社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参保。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。以北京为例:登录北京市人力资源和社会保障局官...

“职”点迷津 | 我的职工医保中断了,可以补缴吗?

国家已有明确规定,2021年11月,国家医保局会同财政部印发《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》,明确“办理转移接续的职工医保参保人员,在转移接续前中断缴费3个月(含)以内的,可按转入地规定办理职工基本医疗保险费补缴手续,补缴后不设待遇享受等待期,缴费当月即可在转入地按规定享受待遇,中断期间的待遇可按规定追溯享受。

江西明确基本医保待遇保障有关政策 办理退休当月仍需缴费

举例参保人员在2025年3月达到法定退休年龄,但是缴费年限达不到规定,那么他可以选择一次性补缴后办理退休手续,也可以按照统筹地区规定继续缴费,直到缴费年限满足退休条件后再办理退休手续。应参保缴费但未参保登记人员补缴时一并交齐个人和单位部分我省明确应参保缴费但未参保登记人员补缴政策。职工或用人单位因...

2024年社保新规来了!社保断缴后,待遇是否全部清零?

根据我国推出2022年关于社保补缴的最新规定,只有以下两类人才能够一次性补缴。在2011年7月1日前办理社保的人员可以进行补缴;在达到退休年龄的时候,你已经缴纳了五年的养老保险。可能很多人不一定符合一次性补缴的条件,但是可以用其它方式补缴。以下就是最新出炉的,断缴之后的三种处理办法:...

灵活就业人员能否补缴社保?

灵活就业人员能否补缴社保?来源:劳动报小芹问:我是一名自由撰稿人,这些年一直以灵活就业人员的身份缴纳社保(www.e993.com)2024年11月19日。因为此前社会阅历浅,没关注社保缴纳的问题,有好几年没缴。前段时间听说缴费年限有调整,我想问问,漏缴的那几年现在还能补上吗?答:灵活就业人员参保范围为年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55...

试用期不缴社保,待考核通过后补缴,可以这样吗?

从单位的角度考虑,试用期期间不缴纳各项社会保险费,万一职工在试用期不幸发生工伤事故,企业将承担相应费用。根据规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保...

灵活就业人员退休当月,社保费还要交吗?看懂的请转发给家人看看

灵活就业人员8月退休，8月社保费还是要交的，还包括补缴2024年1月至退休当月由于社保基数上涨而增加的社保费。因为养老保险是多缴多得、长缴多得，退休当月再缴费或者补缴一笔社保费，不吃亏。建议有条件的灵活就业人员社保缴费足额到月，不欠社保费、不少社保费，足额领取自己的高标准养老金，享受美好的晚年生活。

社保断缴后,这四大福利将全部取消,应如何补缴?早看早知道

简单地说,根据政策,社保断缴期间,由于个人与用人单位不存在劳动关系,因此无法补缴。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。比如,用人单位与职工建立劳动关系后,由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位可以办理补缴,但职工自己不能补缴。

15号当天入职可以交当月社保吗

2.部分地区可能有特殊政策，允许新入职员工在当月缴纳社保。这种情况下，员工和企业应咨询当地的社保局或相关部门。3.如果企业同意为员工补缴当月社保，通常需要员工承担全部或部分社保费用，因为企业已经在封账期后，这可能会带来额外的操作成本。三、注意事项及建议对于新入职员工，以下是一些关于社保缴纳的建议：1...