15号之前离职,公司真的不需要缴纳社保公积金吗?
有一种说法是,如果员工在当月15号之前离职,那么公司就不需要为其缴纳当月的社保和公积金,而如果在15号之后离职,那么公司就必须为其缴纳当月的社保和公积金。这种说法真的有依据吗?法律规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此,自用工之日起,劳动者即...
【答疑】15号以后入职,当月就不用参保了吗?
答疑15号以后入职,当月就不用参保了吗?转自:上海社保2024-05-3121:17:33
万万没想到!打工人千万不要15号之前离职!
15号之后离职,当月社保公司还会继续缴纳,而15号之前离职,当月社保就需要你自己缴纳。所以,如果你打算离职,一定要计算好时间,避免因为社保问题而给自己带来不必要的麻烦。假设,你在离职后换工作不在原城市了,那么一定要做好社保转移。离开前,你需要到当地社保局开具两个证明,分别是养老保险和医疗保险参保凭证。持证明...
离职自己交社保:离职前不做社保规划,以后真的很麻烦啊!
若严格按法规,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为其缴纳社保,但现实里不同公司做法不一,一般会以15日为基点,如:15号前离职,当月社保就要自己缴,15号后离职,当月社保企业还会帮你缴(具体与hr确认公司缴纳社保日期)。注意:离职日期很重要,保险起见,离职日期尽量选公司为你缴当月社保后,这样自己的社保...
15号之前离职公司可以不交社保吗?正确答案来了
所以如果是有计划的跳槽,最好在15号之后离职,下个月15号之后入职。其实中间也有差不多一个月的时间可以休息。如果社保断缴了怎么办?如果社保只断缴了一个月,那么建议入职新单位以后申请一下补缴,一般没什么影响。就算不补缴,对养老、看病的都是没有影响的。但是如果当地买房买车对社保连续缴纳有要求,那么换工作...
HR必知!当月离职员工,还用缴社保吗
就可以不用给员工缴纳?大多数情况下,企业都要求离职员工个人全额承担当月的社保缴费(www.e993.com)2024年10月22日。针对员工月初离职社保缴纳的解决,也有所谓的“企业内部规定”,一般的做法是:在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。但根据《劳动合同法》第50条第一段,用人单位应当在解除或者终止...
财务不同意员工将离职日从13号改到15号,只为少缴一个月社保?
可没两天,同事来找领导了,说她从财务那里了解到,15号以前离职的话就不给上当月社保了。问领导能不能把最后工作日改成15号?领导说他没什么问题,反正总有活干。可财务知道后,很不高兴,觉得同事摆明了在占公司便宜。还觉得领导太心软,原本能少缴一个月社保,这下多留两天,还得缴整月社保,太不划算。
【人社日课·7月1日】离职后社保没再缴费,但养老保险已缴满15年...
人社日课·2月10日年满60岁灵活就业人员,养老保险缴费不满15年,能领取养老金吗?人社日课·10月8日到退休年龄时,养老保险缴费不满15年,怎么办?图解设计:姜伟伟原标题:《人社日课·7月1日离职后社保没再缴费,但养老保险已缴满15年,到退休年龄能领养老金吗?》...
离职后社保没再缴费,但养老保险已缴满15年,到退休年龄能领养老金吗?
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今天分享的社保咨询是杭州网友咨询的本月离职了医保还能享受医保
我是杭州的社保,8月准备离职了,公司统一是每个月18日缴社保的,15号之前离职的不缴纳当月社保。像上所说的,一般公司是可以在月初就可以把社保数据上报,在1-3日左右把社保费上缴就可以了,没有特别情况在报税期15日之前会按照社保费最后上缴。如果补缴的话,要在25日前补缴上去。那我再18号缴纳前还能享受医保...