火锅店拖欠工资打工者流落街头 9个月发980元

服务员说经理不在,老板也不在。记者只能通过电话与老板进行沟通。在电话中,老板说道:“去年的工资,我是一份不差地发给了他的,他三天两头不打卡,总共只欠他两个月工资,差不多4000多元。”但记者随后问老板发了多少工资时,老板却说不清楚,是会计负责的,有什么事找劳动局去,我把证据交给劳动局了。面对这样的...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

张鸿鹏:首先,《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的情况下,用人单位是可以单方解除劳动合同的。这中间会涉及到一些问题。用人单位的规章制度是不是合法?内容是不是合法?程序是不是合法?通常有两个条件。一个是规章制度要经过法定程序制定,一般情况下要求经过职工代表大会或者全体职工一致表决;...

女子称试工七天无工资,经劳动局处理后去讨薪反被羞辱

也有的网友表示这种坑害劳动者的公司必须要进行严厉的惩罚,如果试用七天没有工资,那么公司是不是可以招人用七天,七天后赶走,如此往复,就不用给劳动者开工资了?值得大家注意的是,有的企业会用“试工”一词来混淆视线,如果公司认为员工表现得好,就会正式聘用。那工资从试工之日起算,如果公司认为表现不好,则不聘用,...

碰到公司拖欠工资找什么部门最管用! 记住这几点就行, 非常实用

一,碰到拖欠工资的问题最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动监察大队就是负责处理当地各类劳资纠纷问题。收到你的投诉后他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。怎么找到当地劳动监察大队的电话呢?可以通过当地的人力资源社会保障部门可以查到,也可以通过其他网络...

年假、补偿金、产假工资…青岛人关心的这些问题,人社局答复了

请问没签订劳动合同,工作了一星期,想离职,不给发工资,怎么办?答:劳动者提供正常劳动的,用人单位应按照双方约定发放工资。如果用人单位不依法发放工资的,劳动者可向劳动保障监察部门投诉。问:青岛市南海景花园大酒店国庆安排上班说十月不能超过三天休息时间,要不然不给三倍工资,现在说因为疫情酒店生意差强制安排休...

被裁员后,我收集公司黑料,给客户群发邮件……

12月底我被通知绩效不及格,被公司辞退(www.e993.com)2024年11月22日。这突如其来的消息给了我当头一棒。这是我在职场第一次被辞退,心里十分委屈,自尊也被踩的稀巴烂。人力资源部找我谈话那天我很平静,很快走完离职流程。一周后,我在劳监立了案,并且打电话给区里人事局、劳动局等部门,除了加班不按劳动法支付工资,我还举报公司不足额缴纳...

50多岁的保洁大姐,辞职回家抱孙子,经高人指点,坑了老板10多万

老板知道后气得大发雷霆,怒骂大姐是个没良心的白眼狼。立马给大姐打电话,想当面质问大姐为什么要这样做?可大姐电话死活不接,而是让她儿子出面接电话,说这件事她已经全权委托她儿子来进行处理。后来,劳动局把双方喊到一起进行了调解。劳动局首先指出:不签合同,不交社保都是违法的,然后问大姐儿子有什么要求?

电子业学生工调查报告:职校与工厂联合压榨学生

电子行业使用学生工的情况,也是中国职业教育实习制度在现实中运作的一个描述,希望能够引起公众,尤其是教育相关部门的注意,切实从制度上做好职业教育的实习制度,为中国的经济发展和产业升级培养技能人才,同时,也希望教育部门、劳动部门、职业教育单位、品牌公司及制造公司等,切实保障学生实习的权利和实习期间作为劳动者的...

打工人必看:微信帮你讨薪;有人离职报告多写3个字赔公司近3万

1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉,工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据;2、可拨打12333进行投诉;3、申请劳动仲裁。不过,有的小伙伴认为这比较麻烦,一套流程下来需要的时间也比较久,那么不妨试试这个微信小程序。欠薪线索不仅是拖欠工资,包括用人单位不给试用期/实习期工资也可以使用这个小程序。