有运营商员工晒年终奖10万为啥移动公司的年终奖能这么高?

又有用户在社交媒体上爆料,四川移动今年的年终奖到手10万,有网友分析,此人应该岗级不低,因为这么多年终奖对于“打工人”来说是相当可观的。为什么移动员工能拿这么高的年终奖?首先,其实10万以上的年终奖在三大运营商体系内已经算不错的水平了,普通的运营商员工并没有这么高。其次,年终奖的多少与运营商所在地...

听说今年运营商员工年终奖被砍了?!

更何况，已经有不少地方发放高温津贴等临时性的补助了。外加年底可能会拿到国资委额外发放的奖励，再加上运营商自身的业绩奖金，想想看，我们的年终奖去哪儿了？当然啦，我这么分析也只是一家之言，或许哪里说得不太符合你的想法。但我希望你们能保持头脑清醒，别被那些道听途说的流言蛊惑了。只要相信权威渠道发布的...

三大运营商员工都能买得起房吗?有三点优势非常重要

不过可以确定的是,三大运营商给员工开具的工资在当地还是相当不错的,比一般小公司的职员要好很多。其次,运营商员工的福利待遇很好,在攒钱买房方面很有优势三大运营商都给员工准备了食堂补贴、节假日补贴、生日会、年终奖等等福利待遇,尽管这些补贴在近些年有些缩减,但也远比一般公司给出的福利优渥,此外有些公司还有...

噩耗:运营商员工今年年终奖取消了?!

因此,我可以放心地告诉大家,安心工作吧,年终奖一定会发放,而且金额不会少。然而,我也希望员工们保持低调,毕竟社会大环境依然不稳定,不要给别人带来不愉快,最终受害的可能是整个行业。另外,我也听到了一些好消息,如某运营商部分省市最近发放了一笔可观的高温补贴,还有一些单位似乎在清算补发奖金。此外,根据前三季度...

有移动某省公司员工晒年终奖10万 这是高还是低?

又有用户在社交媒体上爆料,四川移动今年的年终奖到手10万,有网友分析,此人应该岗级不低,因为这么多年终奖对于“打工人”来说是相当可观的。为什么移动员工能拿这么高的年终奖?首先,其实10万以上的年终奖在三大运营商体系内已经算不错的水平了,普通的运营商员工并没有这么高。

千亿天翼云,年终奖涨了

徐尧称,就他掌握的情况来看,这次年终考核,拿A的人变多(www.e993.com)2024年11月28日。就天翼云年终奖的相关传闻,记者向电信方面求证,截至发稿,对方未回复。高额的年终奖,对应的是攀升的业绩。据IDC跟踪,2023年7-9月,天翼云在国内公有云IaaS+PaaS市场份额增长至11.6%,同比增长1.4pp,排在阿里云、华为云之后,位列第三。

11万!号称待遇最好的央企国企,通信汪不配大厂年终奖?

因此,根据每个地方的经营业绩和KPI完成情况,到了年底,是否能拿到年终奖,拿多少年终奖,大家心里应该都有数了。三、有一份民间流传的央企待遇TOP10榜单,运营商名列其中不知道什么时候开始,国企吃香了。可能一方面是现在大环境确实不太好,有个稳定的工作比什么都重要;另一方面是现在的人看得比我们通透。尤其是疫情...

华为开会发年终奖,余承东一分没有,任正非说:一年后一切都变了

一般公司的员工,也应该可以拿到两三万的年终奖吧,余承东作为终端业务的一把手,也算是老总的级别了,可余承东最终拿到的年终奖是零,也就是一分钱都没有。那么没有一分钱的年终奖,余承东得到了什么呢?任正非说这个给你,是一个飞机的模型,任正非表示,这是给你的“零起飞奖”,很显然,任正非的意思,是让余承东重新起飞...

感觉在运营商企业越来越不好混,“一辞”能“万事了之”吗?

以三家运营商企业分别几十万员工的体量，意向离职率能高达40%，理论上讲当年运营商职场内部确实应该存在一些很难调和的矛盾和弊病。但不知道为啥，据小编关注，这几年再也没有见到该话题的跟进报道。再者，从2021年末到2022年初，前有移动年终奖“涨声一片”，后有联通反手掏出9亿股票激励员工。是不是就像移动大...

中国邮政乡镇基层员工:年收入15万元,年终奖4万多!

在本市一般的网点,去年到手工资12万多,其中年终奖4.37万,本来过了年有很多人准备辞职,年终一发下来突然就非常香了。在CQ市这个工资很好了,还是乡镇上。如果是好一点的网点,今年收入都能过16万。收入主要靠发展金融业务,所以赚钱还是要做金融业务。今年我全年收入接近15万,就不放截图了。所以在邮政还是很有发展...