为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”!这7...
员工体检费属于劳动保护费的,一般不计缴个税。02个人抬头的体检费能否税前扣除?税局回复:一、根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国企业所得税法>的决定》(中华人民共和国主席令第64号)第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准...
职工体检费的税会处理
因此,属于福利待遇性质的体检费,应并入员工当期工资、薪金收入扣缴个人所得税。注意:在实务中,特殊的工作岗位或工作环境等的体检费,比如职业病防治体检、职业健康体检(办理健康证)等,这类体检是法律法规要求对特殊行业的特殊岗位必须定期或不定期进行体检。对于这类体检的费用支出,属于劳动保护费或企业证照办理费用等。
【重要关注】员工入职体检取得的抬头为员工个人的发票能报销吗?
员工入职体检取得的抬头为员工个人的发票能报销吗?解答可以税前扣除。政策依据《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。现实生活中,有些票据只能是个人名字,比如实名制的火车票、飞机票等,还有我们...
管理费用被罚近400000!2024年起,这9大风险点一定要小心了!
2.2020年1月在管理费用/福利费列支年会手机奖品205000元;2020年2月在管理费用/福利费列支年会手机奖品6600元,均为年会抽奖发放给员工的手机奖品,未代扣代缴个人所得税。3.2020年12月,在管理费用/业务招待费列支酒水费用187999.99元,为购买茅台酒对外赠送;列支礼品费440000元,为购买黄金对外赠送;列支超市卡98000...
安徽省高校毕业生就业创业政策百问
9.地方所属高校毕业生到基层就业如何获得学费补偿?高校应届毕业生2016年及以后年度到我省艰苦边远地区(我省国家级和省级贫困县)基层单位就业,服务期满3年(含3年),其在校期间缴纳的学费由财政实行补偿。学费补偿标准,本专科生每人每年最高不超过8000元,研究生每人每年最高不超过12000元。(如遇国家政策调整,将以...
「允良整理」财税动态——(595)2023年残保金政策解读及问答
规范“体检”流程,要求大企业部门和风控部门负责人在每户“体检”工作底稿签字,保证“体检”工作全面、严谨,同时把风险报告传递给九江市税务局所得税科、货劳科、财行科等相关科室,让专业部门会审,权威答复财政补贴、关联企业定价、研发费用加计扣除、留抵退税等重点政策事项,力争做到政策执行准确无误,保障“体检...
旅游费个税有救了!司组织员工旅游是否需要缴纳个人所得税?
所以,对于企业为员工组织的体检,由企业统一和体检机构按体检项目打包进行整体结算,不需要缴纳个人所得税;但如果是企业按每个员工的体检费用与体检机构进行结算,就属于可以分割且已向员工量化的体检费用,还是需要将该部分费用并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税的。
个人抬头的医疗费用或者体检费能否企业所得税前扣除?
个人抬头的医疗费用或者体检费能否企业所得税前扣除?(客户背景:餐饮服务业)以个人名称为抬头的发票,一般同时符合以下2个条件的,可以在企业所得税前扣除:1、由客观原因决定的,某些支出发票抬头只能开员工个人而无法开具给企业。2、相关的支出与企业经营活动有关,符合真实性及合理性等税前扣除原则。
公司发的月饼要交个人所得税吗?征!苏州税务部门进行权威解读
体检费、就餐费原则上不征个税那么,在我们日常生活中,哪些是属于不需要征收个人所得税的福利费呢?税务部门表示,对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。比如说,单位组织员工体检,并统一向体检单位支...
当国庆节遇上中秋节,公司发放节日好礼是否需要代扣代缴个人所得税?
单位组织员工体检,并统一向体检单位支付体检费,或者员工在单位统一就餐,就餐支出由单位统一核算,未发放到个人名下,这类福利员工是否缴纳个人所得税?根据个人所得税法实施条例的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。