面试我对薪水有些犹豫,HR反手把我挂到同城交友群,后来他慌了

秋天的招聘面试进入了讨论薪资的阶段，我对HR提出的薪资待遇感到迟疑不决，HR立刻将我拉入黑名单，并将我的简历公之于众在一个同性恋交友群中。我急如星火地赶往公司向他解释，他却命令保安将我驱逐出门，还冷嘲热讽地说道：“像你这样好高骛远的傻瓜，就应该让社会好好给你上一课。”他将我列入了招聘的黑名...

面试迷思:为何“成功信号”后却杳无音讯?

综上所述，面试的成功与否，归根结底还是取决于你的实力和心态。实力是基础，没有实力，一切都免谈。而心态则是实力的催化剂，一个积极、乐观、主动的心态，往往能让你在面试中发挥出更好的水平，也能在面试后的等待中保持平和和耐心。所以，当你再次遇到“面试成功却无下文”的情况时，不妨先反思一下自己的实力...

期望薪资要降多少,才能快点找到工作?

结束后,hr会提问谁表现得最好,谁最差。这一切有意义吗?她很怀疑。有两次她被组员评为最好,最后也没通过。意义感可能是整个求职过程里最不重要的东西。那套繁琐又机械的流程,唯一的目的就是筛选。根据教育局的数据,2024年,中国高校毕业生规模达到了1179万人,较2023年增加了21万,再创历史新高。

面试当场就确定通过了,HR却一直没联系,知情人告知HR在忙着裁员

单位好,收益好,氛围好,样样好的公司,HR应该没那么忙。要找好工作,大家试试“猎聘—专业招聘APP”。猎聘APP在求职平台领域成绩斐然,被许多求职者信赖。猎聘APP汇聚了几乎各领域、各个行业的头部公司。不管是备受追捧的国企、央企,还是红极一时的外企,世界500强;或是年轻人梦寐以求的互联网大厂,各种新兴行业独...

面试时,HR真正想听的是什么?

一是支支吾吾,回答不上来,容易让HR认为缺乏整体规划意识;二是信口开河,容易偏离公司的发展规划方向。职业规划是一个需要认真思考和准备的问题,最好在面试前进行梳理规划,才能在回答时游刃有余。回答的过程中,可以将近期规划和长期规划相结合,并同步给出自己的行动方案。

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

可见,类似这样的问题背后,大多是企业对用人隐忧的探究(www.e993.com)2024年12月19日。因此,为更好地了解面试者与岗位匹配度,所以部分HR会就其过去经历进行提问。被问到隐私问题,该如何回答?1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否...

我去公公的公司面试,却被HR嘲笑学历不够,经理:你知道她是谁吗

“陈小姐您好，我姓黄，昨天跟您联系的是我同事，但她今天请假了，就由我来面试。”HR一边介绍自己，一边翻开了我的简历。我大学专业就是艺术设计，第一份工作是设计助理，可以说具备了招聘上要求的工作经验。但就在我充满信心回答了这个问题后，却没能得到我想要的结果。“虽然您有过工作经验，但都是好几年前的...

大厂秋招:每个职位要经历2-4轮面试 HR说这样应聘更有竞争力

另一位HR则表示,互联网公司中技术人才占比较高,在技术类招聘中,主要看重两方面:一是良好的基础素质,如准确的理解和表达能力,快速灵敏的反应能力;二是过硬的专业技能,扎实的编程语言能力、操作系统和网络知识、数据结构和算法能力等。“除此之外,我们也希望候选人拥有技术激情、自我驱动力强、学习能力强等特质”,他...

“资深HR”“过来人”辅导动辄上万,付费面试辅导靠谱吗?

和刘敏一样不擅长面试的云南人白玲（化名）最近也获得了一个工作机会，但后期要面临一面、二面、终面、HR面等诸多轮次的面试考验。为了掌握更多招聘、面试流程和信息，她货比几家后购买了某机构的付费面试指导服务。“刚开始的时候会进行发声、普通话、语速等比较基础的练习，为的就是让我们说话有底气，避免出现...

offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办

王充是天津某高校应届毕业生,经过线上测评和一轮面试,他就收到了浙江一家企业的录用通知邮件,其中的校招聘用协议书中写着“恭喜您从众多应聘者中脱颖而出,经面试合格后取得拟录取资格”,报到时间为2024年7月。邮件称,将有HR在5个工作日内联系。他告诉中青报·中青网记者,“收到offer邮件时是周二,但直到下周...