向爱而生,最好的服务是真诚——“傻坏蛋”于东来的真善美!

“胖东来”就是这么干的,这些所有的额外行为完全免费。有人调侃说“胖东来”就是靠着无下限的服务体验来招揽客户的,也许这就是于东来常说的“最好的营销是真诚,最好的服务是商品。”吧,毕竟,谁会不喜欢被关怀的感觉的感觉呢?于是就有了一批批对“胖东来”死心塌地的消费者。炎炎夏日下,妇女顶着太阳,打着...

刘学义买菜下厨,绝对是居家好男人

胖东来创始人于东来:自己和妻子生病后重新思考生活和企业发展,希望员工享受美好的生命11月17日20:02|新浪科技职场1401东阿阿胶登陆上海第一食品共绘合作新蓝图11月18日10:32|新浪上海东阿阿胶中国啤酒三大佬,都想争口气|一周人物11月18日10:33|微博财经-财道工作室华润啤酒老居民乔迁新居告别拎...

我对胖东来的打分目前是10分看到于东来的这句话我沉默了

目前胖东来的状态,如果满分100分,健康线是50分,我对胖东来的打分目前是10分。众所周知,胖东来已经是国内零售业的天花板了,但于东来还不满意,他认为胖东来还没有到达健康线,距离满分就更远了。但要是跟国内那些同行比较呢?10分又比那些0分以下的强过太多了,“那对于更多零售业目前来看基本上都是...

胖东来收银员“倪妮”辞职,自爆因工作内耗患神经衰弱,评论炸了

可问题是,凡是说“好”的工作,真就一定适合每一个人吗?胖东来确实在薪资和员工关怀上业内拔尖,但听听陈雪莹自己的说法,“长期精神内耗,导致神经衰弱”,这是活在梦幻职场,还是熬进精神病院?换个角度想想,如果“好工作”的定义是以健康和幸福为代价,这“好”怕是有点毒性。说白了,胖东来再“人性化”,也不能...

胖东来创始人于东来泪洒直播间!员工每年假期150天,部分180多天

在狼性文化等管理理念充斥舆论环境的当下，胖东来的创始人于东来真的靠自己的身体力行，向所有人展示了人文关怀在企业经营中的重要性。而顾客和网友们的支持和赞誉，更是证明了什么才是最广大人民群众最为喜爱和需要的企业，什么才是真正的大众选择。在此也希望像胖东来这样的企业越来越多，达成于东来梦想中用自己...

于东来希望员工享受美好的生命 胖东来员工每年假期超150天

对于胖东来，原来就是想做好一个样本，影响河南，甚至整个中国(www.e993.com)2024年11月22日。希望把中国优秀的传统文化落实到企业的文化中、每个岗位中。让企业的每个员工得到关怀和帮助，实现健全的人格。不是单纯为了生存而努力，而是享受美好的生命。用企业这个平台成就更多的人。他透露，目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天，部分管理人员...

胖东来创始人于东来:生病后重新思考生活!希望员工享受美好的生命

对于胖东来，原来就是想做好一个样本，影响河南，甚至整个中国。希望把中国优秀的传统文化落实到企业的文化中、每个岗位中。让企业的每个员工得到关怀和帮助，实现健全的人格。不是单纯为了生存而努力，而是享受美好的生命。用企业这个平台成就更多的人。他透露，目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天，部分管理人员...

胖东来创始人于东来:一些超市为什么做不好,因为只重视价格而不是...

11月17日晚间消息,胖东来创始人于东来今日在视频号开启直播,主题为《于东来直播:一起走在美好的路上》。他提到,有些企业为什么做不好,因为没有静下心,没有做好产品和品质,没有让社会信任,不懂什么是企业的价值,只是盲目的把销售额做好,把市场做好,忘记了产品和企业的价值。比如一些超市为什么做不好,他认为是...

员工每年假期超150天,部分管理人员180多天!胖东来创始人于东来...

对于胖东来,原来就是想做好一个样本,影响河南,甚至整个中国。希望把中国优秀的传统文化落实到企业的文化中、每个岗位中。让企业的每个员工得到关怀和帮助,实现健全的人格。不是单纯为了生存而努力,而是享受美好的生命。用企业这个平台成就更多的人。他透露,胖东来的员工每年可以享受多达150多天的假期,部分管理人员...

胖东来员工每年假期超150天:于东来希望员工享受美好的生命

于东来透露,目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天,部分管理人员达到180多天,上班专注上班,下班享受自由的休闲时光,可以大大提升生活质量。公开报道显示,胖东来被称为“零售神话,这家企业建立了较为完善的售前、售中、售后服务体系。据了解,胖东来的服务从开始进门的那一刻就开始了,直上直下的扶梯,免去了为...