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资格初审通过人数与招聘计划数达不到3:1的,取消岗位招聘计划。2.初试方式。初试采用结构化面试。结构化面试采取百分制,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。初试成绩不计入复试成绩。根据初试成绩,按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入资格复审人员,不足1:3比例的按照实有人数进入资格复审。3.初试时间。初试时间...