故事:女子刚入职就怀孕,人事让她辞职,谁知她却说:孩子是老板的,谁...
“现在年轻人有什么不敢的,尤其是在这种关节眼上,她不想离职,什么办法都想的出来。公司的福利待遇还是不错的,对于她这种刚毕业的小姑娘可算是相当不错的了。”我真的懵了,自己和自己对话半年,以求证这句话的真假性。而且,我还极尽全力的回想着所有关于老板来我们部门的情景,这么一想,还真的把我吓了一跳。
妻子宁可离婚也不辞职伺候我妹生二胎,两年后我找她,她月入过万
我心里很不舒服,可每次我回到家,丈夫总是轻描淡写地说:“我妈也是为了家好,你就帮帮吧,又不是让你一直伺候。”我忍了下来,但心里的委屈越积越多。我从没想过辞职,也不愿意放弃自己的工作,哪怕工资再少,那也是我自己努力挣来的。可婆婆的要求越来越过分,直到她提出让我辞职,全职去伺候小姑子的二胎。那...
我给公司接大单后竟被炒,结果不到一周,老板又苦苦哀求我回去
“我们搬进新家时,你的老板和老板娘还给我们包了500元的红包。你还记得吗?”“我猜你们公司可能真的遇到了财务危机,否则老板娘也不会突然变得如此吝啬。”妻子的话让我感到稍微好受了一些。美好的设想瞬间破灭。虽然依旧感到沮丧,但又能如何呢?背负着房贷,我不敢轻易辞职,换工作意味着放弃以前的客户,一切从...
工资低新人高,吵架辞职后新公司 13000,老板又来电,纠结
如果他选择不回去,他可以继续在新公司稳定发展,享受新公司的薪资和福利待遇,避免再次陷入原公司的复杂人际关系和不公平待遇中。但是,他可能会错过一个展示自己能力的机会,也可能会因为没有帮助原老板解决问题而感到有些遗憾。五、职场启示这位打工人的经历给我们带来了很多职场启示。首先,在面对薪资不公平的情况...
我从上家公司辞职了,老板又招了三个人才接替了我先前的工作
由于直到我离开,公司都没有找到合适的人选接替我的工作,所以后续很多事情我不太清楚。直到跟我关系不错的财务同事提起,我才知道事情真相:我离开之后,公司不得已又招聘了三个新人,才接替了我先前的工作,而且,新招进来的这三个人,没一个比我离职之前的工资低,因为开的工资低了根本就招不到人!我的离职让公司很被...
由于常去医院被家长控诉,心冷离职后,家长又来哀求我回去
“好了,你回去等待学校的安排吧(www.e993.com)2024年10月28日。”走出校长办公室,我心中的郁闷如同不断膨胀的气球,越积越多。最终,我还是没能忍住,在班级群里发出了一段肺腑之言。“尊敬的各位家长,自从我担任班主任以来,始终将班级的事务放在最重要的位置,虽不敢说鞠躬尽瘁,但也算得上是勤勤恳恳。如果你们认为我的工作中存在疏漏,...
真实又扎心!当“离职博主”是一种什么体验?听说他们集体回去上班了
“每天走到公司门口,都要深呼吸一下,才有勇气走进去。”就连Papi酱也曾在采访中坦言:“没有工作的那段时间,每一天都很开心。”不上班到底有多快乐?许多“离职博主”晒出自己“放大假”期间的作息几乎所有人都先干一件事——休息!狠狠地睡觉、补眠养足精神之后感觉自己终于又活过来了许多想做又没...
“辞职不知道干嘛,不辞职上班又痛苦”
毕竟,认真工作是为创造更好的生活。如果其代价是身心健康,则真的没有必要再去坚持。2.上升空间缺失,职位停滞不前如果你在公司待了很多年,都没有过晋升,并且能预见未来也很大可能晋升无望。那么很大概率,未来3-5年,仍旧不会有太大突破。尤其是当前工作远离核心业务的情况下,即便离职,公司也能很快找到替代者。
现在这形势,阿里P8的我越想越后怕…
你说人生好玩吧。01早些年啊,我在阿里,每天工作十几个小时,有时候每周6天,各种难题到了我这儿,我都能想办法解决。玩得好的几个同事都说我"活好不粘人",公司各种奖励多多少少都会有我的份儿,薪水一年也有快一百万了,日子过得还算不错。
离职后又重新回到原公司上班好吗?员工提辞职没满30天,可以走吗
离职后又重新回到原公司上班,这种情况并不少见。但最终是否合适,需要综合考虑多个因素。以下是我个人关于重新回到原公司上班的利弊和建议的观点,仅供你做出明智决策的参考建议。1重新回到原公司上班的优点第一、熟悉环境重新回到原公司上班可以让你熟悉公司的文化、流程和工作环境,这有助于你更快地适应工作,并更...