家政工公共空间在哪里?3500万人创造产值上万亿元

佟新在研究报告中估算,除了服务于家庭的家政工,再加上在医院服务的护工和以亲属关系或老乡关系从事有酬家庭服务的劳动者,其从业者应在3500万左右,创造产值上万亿。“家政工作是世界上最古老的工种之一。”梅若告诉记者,“她们行业进入门槛很低,几乎不需要生产资料。双手就是她们的生产资料。来到这个城市时,也许带个...

家政行业出现季节性供不应求,58到家多元服务助力商家招募优质阿姨

“找家政阿姨首选经过培训的”“口碑好、能力强的阿姨档期很难排”,消费者的这些感慨和需求,反映了他们对高品质家政服务的期待。优质阿姨难寻的背后,是当前从业人员数量和质量难以满足需求,亟待借助数字化、标准化重塑家政行业生态。作为国内领先的生活服务平台,58到家一直致力于通过数字化能力反哺行业,在充分保障服务供...

月嫂育儿嫂供不应求,北京“点对点”引进各地人才

早在今年春节前，北京家政服务协会就与河北省秦皇岛家政服务协会联手，共同推动“河北福嫂”进京，助力春节保供。春节过后，这种家政人才劳务对接机制延续，越来越多“河北福嫂”来京从事家政工作。“我们也与重庆市家政服务行业协会开展了合作，为北京输入更多家政人才。”北京家政服务协会会长穆丽杰说。穆丽杰介绍，北京...

匠心筑梦|服务于心、匠心于行、大道于品

“企业是社会的一分子，企业多做一些，社会发展就会更好一些。”三替从创立至今一直是一家社会责任感极强的企业。为了更好地解决就业问题，陶晓莺开设“三替职业技能培训学校”“三替家政学院”“三替商学院”“三替家政研究院”，为数以十万计的下岗失业、失地、外来务工人员创造了再就业的机会。三替不仅是中国少有...

25岁,我离开写字楼,和妈妈一起干家政

我就跟她说，我觉得现状蛮好，我非常喜欢做保洁，不想再做别的了。虽然目前只有两个人，但我希望以后组建一个专业的团队，这个行业还是会有发展的。我在南京这边没有看到什么年轻人做保洁，但我觉得年轻人做保洁是很有优势的。一来年轻人精力旺盛，干活比较麻利；二来南京年轻客户很多，我们年轻人和年轻人更好沟通...

一线城市保姆月嫂需求激增80%,58到家品质化服务受央视关注

28岁的江烨,原本在贵州的一家医院工作,自己生了宝宝后,看到母婴护理行业薪酬待遇可观,因此她决心转行(www.e993.com)2024年11月9日。来北京后不久,她便通过58到家进入了家政领域,通过系统的培训学习,转型成为一名育儿嫂。“现在育儿观念跟过去不一样了,而且薪资方面也能够达到自己预期的,我本身就是学医的,是一个比较好的助力点吧。”江烨说,她...

吃瓜~~氧阁居家月嫂和传统家政公司有啥区别?

总店位于顺德北滘,在大良,容桂镇分别有接待门店,与一般的家政公司相比,无论规模,专业性都更有优势。氧阁品牌名来源于英文“younger”年轻人,第一层含义代表的是服务团队年轻化从月嫂团队,月嫂招聘团队,月嫂培训团队,服务跟踪团队、产康团队、护士团队,我们的平均年龄28岁,是一个既有阅历又明事理的年纪。

我国首个养老服务人才队伍建设综合性政策文件出台——建强“朝阳...

用更好的机制留人社会价值、职业认同、待遇薪酬决定人才去留,如何留下专业养老人才,很多方面亟待发力。此次印发的《意见》也提出,支持家政服务、物业服务等机构相关人才转型从事养老护理。大力发展养老服务职业教育,支持职业院校开设养老护理等相关专业,稳步发展养老服务职业本科教育。加强普通高校本科及以上层次养老服务人才...

一位母亲的无奈:“我宁可做月薪4000的保姆,也不要帮忙带孙子”

有一次,一家开了家政公司的老板见到我后,直接说:"阿姨,你这个年纪了还来应聘保姆?抱歉啊,我们公司的要求是40岁以下,你太老了,估计干不了这份活。"就在我几乎要放弃的时候,一家高档小区的物业公司愿意雇佣我,给我一个月4000元的薪水,但工作就是专门给小区里的一户人家做保姆。

月嫂育儿嫂供不应求 “95后”开始拥抱家政行业

北京家政服务协会数据显示,目前在北京市场监管部门登记注册的家政服务经营主体近6000家,从业人员约40万人,现阶段育儿嫂、月嫂、老人护理岗位相对紧缺,特别是年轻阿姨、高端家政员需求量明显上升,一些家政公司出现有单没人接的情况。从“中介制”转向“员工制”面对不断增长的市场需求,北京家政行业也在不断提质扩容。...