正略咨询:事业单位转企,经营思路先行

事业单位在转型过程中应关注员工的职业发展需求,为其提供广阔的职业发展空间和多样化的培训机会,帮助员工提升专业技能和综合素质,从而更好地适应市场需求和企业发展的需要。事业单位转企的成功,离不开经营思路的彻底转变、组织机构的合理调整以及人才管理的持续优化。这三者相辅相成,共同构成了事业单位转型为现代企业的...

内蒙古大规模招聘事业编,山东推进省属事业单位转企改制

而山东省本身事业编制人员较多,财政压力较大,各岗位又不乏吸引力,因而才推进省属事业单位企改制。此前,中国人民大学公共管理学院教授马亮在接受记者采访时表示,事业单位是中国公共部门的重要组织序列之一,不会全面取消,而是分类施策,“当前各地财政压力较大,事业单位转制可以减轻政府财政负担,使政府可以把有限的财力用来...

究竟|山东时隔5年再发文推进省属事业单位转企改制:适用范围未变...

马亮强调，需要明确，事业单位是中国公共部门的重要组织序列之一，不会全面取消，而是分类施策。对于公益一类事业单位会进一步加强政策保障和财力支持，确保事业单位的公益属性。对于其他事业单位则会推进企业转制等改革，使之更加适应发展需要。做好改革配套政策此次山东人社厅印发的《意见》主要是对转制企业的有关问题特别...

山东发布省属事业单位转为企业通知,网友猜测:效益好的单位收入...

网友猜测,省属事业单位改制为企业,也肯定是国企,影响不会太大,效益好的单位可以自己定工资标准了,说不定收入还会上涨。效益不好的就不踏实了,还有就是退休金没以前好了可能?还有人认为,事业单位本来就有非营利性的和盈利性的,改也只能是改盈利性的,不过这样会更加市场化了,以后不行了,可以甩掉了。不知道各...

重磅发文!事业单位转企改制!

(二)养老保险一次性补贴,由转制单位在首次缴纳企业职工基本养老保险费时,一次性交给参保地社会保险经办机构,全部计入职工企业基本养老保险个人账户。(三)转制单位须在转企改制方案规定的时限内,按规定填写《省属转制单位转入企业工作人员养老保险一次性补贴审核表》,经主管部门(举办单位)审核后报省人力资源社会保障厅核...

重大变革!山东事业单位转企改制,事业编制逐渐淡出舞台

山东事业单位转企改制,事业编制逐渐淡出舞台近日,山东省内风云涌动,人社厅携手九大部门共同编织了一幅省属事业单位向企业转型的宏伟蓝图,改革的号角响彻齐鲁大地,社会各界为之震动,热议如潮(www.e993.com)2024年11月11日。此番变革,犹如一场春雨,不仅滋润了僵化体制的土壤,更激发了事业单位向现代企业制度迈进的勃勃生机。

官方回应事业单位转企改制:系误读,山东10万“铁饭碗”传言不实

官方回应事业单位转企改制:系误读近期,山东省关于省属事业单位改革的一则公告引起了社会广泛讨论。该公告由山东省人社厅携手省委编办及其他8个部门联合发布,名为《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》。公告中关键一点指出,一旦省属事业单位根据省政府批示转型为企业,将通过正式文件程序与在编员工解除人事关系...

山东:省属事业单位“全部转企”、10万人告别“铁饭碗”是误读

他告诉《中国新闻周刊》,在财政压力的前提下,他是支持对事业单位进行改革的,但“事转企”时应该充分考虑单位“人财物”的相关情况,对单位开展的业务状况、前景等也要通盘考虑。对事业单位改制的目的是让单位变得更好,如果改得不合理,就背离了改革初衷。

铁饭碗没了?山东这些事业单位,全部转企!

转制为企业的,除了原有编制悉数取消,转制单位应当按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定与编制内工作人员订立劳动合同。编制外工作人员,由转制单位按照有关法律法规和政策妥善安置。转制后社会保险关系接续方面,关于驻济省属事业单位养老保险办理,转制单位先按规定到省社会保险经办...

山东推进“省属事业单位转企”背后:多地试点改革已成趋势

8月1日,山东省人力资源和社会保障厅发布政策解读,表明今年的同名文件适用范围,主要是此前已批复转企改制但尚未完成的省属事业单位。该文件细化了前期有关政策规定,结合当前最新政策规定补充了相关内容。从2015年首次发文至今,时间过去近九年之久。南都记者发现,今年的同名文件没有再写明有效期。