理工类海归硕博需求旺盛,复合型人才更受追捧

这说明,尽管薪资福利仍是留学生选择工作的首要考量因素,但今天的毕业生,对回国就业的薪资期望更加理性。在招聘海外留学生时,透明合理的薪酬结构、丰富的培训和学习机会,以及清晰的职业发展路径,都成为吸引人才的重要条件。除此之外,不少HR也提到,工作地点和工作环境,也是影响海归人才择业的因素之一,海归研发型人才...

澳洲留学和英国留学:谁的门槛在悄悄变高

其中,牛津、剑桥、UCL和帝国理工大学排名世界前10。这个表现很好,但澳洲确实提升明显,再加上更宽松的申请门槛,特别是不卡院校背景,中国学生偏爱申澳洲非常合理。英国的“招生困境”短期来看,对中国留学家庭是一个利好,也许能让孩子从QS100进50、50进30。但“升级”的前提是,要有不错的硬件+软件条件,尤其是名...

上海交通大学杲祥文团队诚聘电池、电催化方向博士后、访问学生等

岗位待遇:1.基础年薪不低于30万元(具体面议,根据工作表现和研究情况额外发放绩效奖励);支持申请上海市“超级博士后”,博新计划等等;2.可协助申请上海交大配套的博士后公寓,子女可上交大幼儿园或附属小学;3.按照上海市和上海交通大学的博士后管理政策办理有关落户事宜,享受社会保险、公积金等福利待遇,博士后出站...

博时基金高薪话题引热议:业绩与薪酬不成正比!

而对于硕士学历的员工,平均月薪高达39.7K。在当前就业市场中,博时基金以其高薪和全面的福利待遇成为众多应届毕业生的理想选择。提供的福利包括五险一金、补充医疗保险、餐饮和交通补贴,以及协助解决户口问题。尤其对非金融专业的应届生来说,这样的待遇极具吸引力,还得是基金公司啊。在2023年,当许多大学生在就业市场...

牛津官宣所有专业要求雅思7.5!为什么英国留学越来越卷了?

答主背景:国内中档985商科,英国帝国理工学院BusineseAnalytics硕士毕业就回国了,从来没想留下,说白了就是镀金去了。只瞄着上海,顺利找到了工作,做互联网,公司规模、部门和待遇都不错。所以一年硕给我的收获大概就是:顺利转行:在我很多本科同学还在一边搞本专业一边瞄着转向数据分析/挖掘时,我用一年就完成...

当一名上海博士后遭遇“灵魂三问”

事实上,博士后绝不是博士毕业没有找到合适岗位、退而求其次的选择(www.e993.com)2024年11月24日。市人社局专技处相关负责人指出,博士后阶段往往是青年人才开启独立科研生涯的重要积淀期。相比正式工作,做博士后的这段时间可以免受干扰、潜心钻研,也就更容易多出成果、出好成果。科研路上,赵林川已经收获累累。她不仅主持了国家自然基金青年项目等多...

博时基金高薪曝光,真的好多钱……

1月3日,新浪证券曝光了广发基金校招的薪酬待遇。据报道,广发基金应届生月薪大概1.5万元-2万元,硕士入职转正后第一年在25万至30万之间。年终奖依据公司整体业绩以及部门领导的绩效评价,给予8-12个月不等,年终奖差距较大,年份好会更高一点,五年后总包基本能到50万左右。

招聘青年优秀教师,税后年薪40万-55万元!

薪酬福利待遇国内竞争力年薪:本次招聘教师提供税后40万元至55万元年薪,具体根据教师的综合素质、教学能力、教学成果综合定薪。学科带头人及特别优秀者可以面议。全方位福利保障:提供校内教师公寓、子女教育学费优惠、六险一金、退休保障、工作日免费三餐、节日福利、高温补贴、高品质定制教师校服、学习卡、生日蛋糕券、...

南京大学2021届毕业生薪酬待遇如何?本科生年薪14.6万

境外深造毕业生中超七成被牛津大学、斯坦福大学、剑桥大学、哈佛大学、帝国理工学院等QS排名前100的高校录取。毕业生境外深造院校（QS世界排名TOP100）。第七，2019届毕业生中，毕业生平均薪酬为16.26万元/年。其中，本科毕业生薪酬均值为14.62万元/年，中位数为13万元/年；硕士毕业生薪酬均值为16.57万元/年，中...

为什么很多博士会选择待遇更低的高校?大部分人猜错了

一是博士毕业生人数逐年增加。二是高校每年新增给博士岗位并不是逐年增加的说不定还有所减少,其中有编制的岗位肯定是逐年减少的。三是海外归来的博士越来越多。以上三点,造成博士需求是大于供给的,待遇更高的高校就那么点岗位,谁都想去,竞争激烈,那些竞争不过的,只能选择待遇低的高校。如果问的是后者为何不选择...