配偶陪产假的工资怎么算?一起来看权威部门的解答→

但公司同时也表示,按照规定,小于请陪产假期间的工资按其工资的80%支付。公司的做法对吗?小于的配偶陪产假工资到底是怎么算的呢?一起来看市人社局解答↓特别声明:本文经上观新闻客户端的“上观号”入驻单位授权发布,仅代表该入驻单位观点,“上观新闻”仅为信息发布平台,如您认为发布内容侵犯您的相关权益,请联系删...

电子厂工资8000是真的吗?真的有那么高吗?

首先,高薪的电子厂招聘信息并不一定都是真实可靠的。在面对高薪待遇时,我们要小心谨慎,查证招聘信息的来源,确保信息的真实性。有些电子厂可能会利用虚假的招聘信息吸引求职者,等入职后再降低工资待遇。所以,我们要对招聘信息进行详细了解,并在面试前和招聘人员沟通,确保我们得到的信息是真实的。其次,电子厂招聘工资80...

网传中信建投某业务总经理抱怨调整后的工资太低,觉得天都塌了!

根据业绩报告，中信建投今年一季度的营收下降了超过三成，归属于母公司的净利润惨遭腰斩，而投行业务的同比下滑幅度更是接近六成。尽管工资水平在行业中处于领先地位，2023年中信建投证券的人均薪酬超过60万元。公开资料显示，中信建投2024年一季报显示归属于母公司的净利润为12.28亿元，同比下降了49.39%。或许正是...

中信建投炫富事件后续:员工工资被打到骨折,哭诉“共产党员没苦也...

“工资到手,天都塌了,但是好在我是优秀的共产党员,要提升政治站位,提高个人觉悟,困难是暂时的,前途是光明的,习惯过苦日子,是对思想和人生的历练。没苦也要硬吃,才能提升。”这里面的核心要点是:第一:中信建投的炫富事件后,中信建投确实开始降薪了。第二:共产党员没有苦也要硬吃,才能提升。第三:要习惯...

拿管理层工资凑研发费用 中信建投因保荐业务再领罚

尽管恒达智控IPO进程已经宣告终止,但“故事”还未结束。现场检查发现,2023年,恒达智控将并非承担公司研发工作的15名项目经理,以及2名分管中层管理人员的工资薪酬全部计入了研发费用当中,涉及薪酬355.69万元,占研发费用比例为3.87%。作为保荐机构,中信建投不仅未对此事的合理性进行审慎核查,其在执业过程中还存在诸多不...

薪资被打骨折!网传中信建投某业务总经理抱怨调整后的工资太低...

尽管工资水平在行业中处于领先地位,2023年中信建投证券的人均薪酬超过60万元(www.e993.com)2024年11月27日。公开资料显示,中信建投2024年一季报显示归属于母公司的净利润为12.28亿元,同比下降了49.39%。或许正是因为利润的下降,中信建设采取了降薪措施来安抚那些“受伤”的心灵。而这次业务总经理在朋友圈抱怨工资被腰斩的事件,似乎进一步证实了这一...

工资到手,天塌了!券商降薪潮,有投行到手5000多...

工资到手,天塌了!券商降薪潮,有投行到手5000多...炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会!转自:金石杂谈这家券商,真的服了,吃瓜不断,每次都是你家,多到我都快不好意思写你们了。今天,又是25司吐槽,而且这次貌似至少MD级别。他表示:工资到手了,天塌了。不过,好在他...

暑期实习 | 三中一华投行/行研/量化,互联网大厂数分/商分&软件...

1、实习薪资、实习证明、高含金量推荐信;2、丰富个人的实习经历,提升申请留学和毕业就业的成功率;3、提前接触工作,形成对行业的理解,抗压能力及合理规划工作的能力;4、开拓业内人脉资源,有助未来就业及职业发展。5、此实习有留用机会,实习期间表现优秀的可答辩留用三中一华中信建投证券上海分公司机构业务部实...

中信建投副董事长武瑞林今年59岁 刚刚上任不久还不在公司领工资

2022年，中信建投证券高管的年度总薪酬为5556.5万元，较2021年（8514.43万元）下降了2957.93万元。中信建投发布的2022年年度报告显示，2022年，中信建投实现营收275.65亿元，同比下降7.72%；实现归属于母公司股东的净利润75.07亿元，同比下降26.68%。值得一提的是，就在今年中信建投因存在对经纪业务创新管控不...

月薪3.8万,中信建投等券商涨薪被举报?附实习校招信息

薪资待遇:1、中信建投平均工资67.2万元,但每个人薪资差别大,能力强的话,可以年薪百万,不强的话就只能是20万左右;近来投行部薪资大涨,应届生月薪34k,入职第一年无奖金;2、晋升机制透明,凭能力和业绩晋升,公司整体效率非常高;公司氛围良好,带教老师愿意手把手带;公司平台大,只要跟的项目好,未来发展前景广阔...