猎头乱象调查:骗局不少,套路更多

03然而,部分猎头公司会和雇主的HR总监暗地联合起来,反过来刻意要求应聘者把待遇和薪资水平抬高,以方便猎头和HR方面获取更多利益。04由于市场竞争加剧和行业发展的不规范,一些不法猎头公司开始涌现,收取高额费用,实则却进行欺诈和剥削。05猎头顾问在操作招聘过程中有很多猫腻,如占坑、夸大职位待遇等,为了能促成合作,...

百日千万系列招聘丨精英招募盛宴

费用按照讲解录制的视频时间进行计算,具体每个小时的费用与公司面议;2、为了鼓励金牌导游讲解者讲解的视频质量做得更好,可配备助理,剪辑出来的短视频宣发后对点赞评论转发完播率等数据不错的给予一定的奖励,按照每个短视频额外给予10-500元不等的金额进行奖励;3、长期合作后,如果表现优秀,可以挂靠社保或有机会成为...

速看!招聘近150人!

工资待遇:7000—8000元/月岗位职责:1.在支行公司银行部经理统筹管理下,做好与公司客户经理与运营开户人员间的对接工作,完成后续公司客户开户的全流程服务工作;2.基础客群的日常服务、沟通维护与持续营销;3.信贷业务辅助工作:根据支行公司银行部安排,在业务系统内进行录入、扫描、上传与核对等辅助工作。岗位要求...

招聘平台“单休”普遍存在,“大小周”成不少HR的最大让步

“单休的待遇和双休所差无几,都是正常的市场价格,不会有额外的福利。一些公司的加班补助,是在每周超过40小时之外的单独计量,可这部分究竟有多少可以‘变现’,也不好说。”阿伟说,在面试期间,每当他向HR问及休息时间时,都会被怼两句,可以做出让步的,底线也仅限于“大小周”(一个月中单双休循环)。有一家公司...

广州市黄埔区人力资源和社会保障局关于印发广州市黄埔区人力资源...

第四条面向本区中小企业每年遴选不超过10名新星企业家,按照20万元、15万元、10万元分设一、二、三档资助。中小企业是指按《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)、《关于印发<统计上大中小微型企业划分办法(2017)>的通知》(国统字〔2017〕213号)、《关于执行国民经济行业分类第1号...

4.3全职内推更新版 | 本周校招&社招重点推荐保过岗位(带简历咨询)

7.凡岛管培生,广州,(春招知名快消品牌凡岛管培生(品牌/市场/商务/营销/人力),base广州,起薪13-15K,年总包27W,华南地区少有高薪+员工福利待遇丰厚+年轻活力团队+办公环境高大上,限2023.9-2024.9毕业应届生,分配入职,招满即止;已经自行投递的人选无法内推),广州凡岛网络科技有限公司是一家年轻活力的互联网运营...

博士年薪百万起步,实习生每日1500元津贴……这个行业“抢人...

对于应届生的薪资待遇，明汯投资相关人士告诉记者，薪酬没有任何标准的，高的低的都有，这个行业不是二八原则，极其少的人可以拿到特别高的。所谓高薪，有“幸存者偏差”因素，也有“猎头拿来作为噱头吸引人才”的因素。对于应届生，明汯投资相关人士建议，在学校里要尽量打好数理基础并提升代码能力，尽量多参加一些工程...

2023职场红利盘点:当找工作不再是件容易事儿 (全文版)-36氪

多个大厂、数据服务商以及科技初创企业都开始增加数据标注人员的招聘。走在前面的百度于今年4月份就开始在全国多地组建数据标注基地,科技初创公司恺望数据打造了“恺望数据学院”,已培训50所学校,超过1500名学生从事数据标注。据职友集数据显示,2023年数据标注岗位的数量的增长速度较2022年提高了342%。薪资待遇和人才...

博士年薪百万起步,实习生每日1500元津贴,这个行业“抢人”,还有...

对于应届生的薪资待遇，明汯投资相关人士告诉记者，薪酬没有任何标准的，高的低的都有，这个行业不是二八原则，极其少的人可以拿到特别高的。所谓高薪，有“幸存者偏差”因素，也有“猎头拿来作为噱头吸引人才”的因素。对于应届生，明汯投资相关人士建议，在学校里要尽量打好数理基础并提升代码能力，尽量多参加一些工程...

博士年薪百万起步,实习生每日1500元津贴,量化机构“抢人”大招频出

对于应届生的薪资待遇,明汯投资相关人士告诉记者,薪酬没有任何标准的,高的低的都有,这个行业不是二八原则,极其少的人可以拿到特别高的。所谓高薪,有“幸存者偏差”因素,也有“猎头拿来作为噱头吸引人才”的因素。对于应届生,明汯投资相关人士建议,在学校里要尽量打好数理基础并提升代码能力,尽量多参加一些工程项目,...