不缴、少缴?徐州公积金中心发布3起“以案释法”典型案例

该单位不办理住房公积金缴存登记违反了上述规定，经徐州市住房公积金管理中心责令限期办理后仍拒不改正，徐州市住房公积金管理中心依据裁量基准对该单位处罚4万元并无不当。案例二单位应按时、足额缴存住房公积金（一）案情简介李某等19名职工向徐州市住房公积金管理中心投诉，称徐州某公司欠缴其住房公积金，要求公司补...

小金说法 | 单位可以与职工协商不缴纳住房公积金吗?

承诺内容包括:“自愿放弃单位为其缴纳住房公积金的权利,且在劳动关系存续期间及终止后,不再就住房公积金缴纳事宜向单位主张任何权利。”唐某思前想后,即使对公司这种行为很不满意,但自己好不容易找到一份不错的工作,迫于无奈唐某还是在承诺书上签了字。唐某思前想后,即使对公司这种行为很不满意,但自己好不容易找...

只缴社保不缴公积金,是违法的!最高可罚款5万元,建议打工人收藏

试想,缴纳社保而不缴公积金,等于剥夺了职工维系生计、改善居住条件的基本权利。这种做法不仅有悖公平正义,更将影响社会的和谐稳定。因此,无论国企还是民企,上市公司还是中小企业,在住房公积金面前都必须平等对待,不能有丝毫懈怠。地方政策从严从紧,违法成本进一步提高在地方政策的带动下,住房公积金制度的"面子"和"里子...

如何处理公司不缴纳公积金的问题?这种处理对员工权益有何保障?

处理公司不缴纳公积金的问题,不仅有助于维护员工的合法权益,还能促进公司遵守法律法规,营造良好的劳动关系。对于员工而言,及时处理此类问题,可以确保自己的经济利益不受损害,同时也能增强对公司的信任感。总之,面对公司不缴纳公积金的情况,员工应积极采取行动,通过合法途径维护自己的权益。这不仅是对个人利益的保护,也是...

单位可否与职工约定少缴或不缴住房公积金

中心认为,虽然《解除协议》已载明包括公积金在内的所有事宜均已了结,但该内容不符合《住房公积金条例》有关住房公积金实行强制缴纳和专户存储的规定,不能免除单位依法为职工缴纳住房公积金的义务,并向该单位发送《缴存住房公积金告知书》,责令该单位为沈某补缴了住房公积金。

不交公积金有什么影响

不交公积金可能会带来以下几方面的影响:1.购房能力受限公积金是购房贷款的重要资金来源(www.e993.com)2024年11月5日。许多银行和金融机构在审批住房贷款时,会考虑申请人是否有稳定的公积金缴存记录。没有公积金缴存记录的申请人,可能会面临更高的贷款利率或更严格的贷款条件,甚至可能无法获得贷款。

2024在广州单位不缴纳/少缴纳公积金该怎么做?

在职期间单位没按时足额缴存住房公积金的,建议持以下资料,实名向追缴单位注册所在地的执法业务经办网点投诉。(一)职工本人身份证原件及复印件(姓名或身份证号码变更的,需提供公安部门出具的变更证明,原件核对后退回);(二)能够明确证明劳动关系且无争议的材料,包括但不限于:...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

社保和公积金是咱们的两大保险,保障咱们的退休生活和住房需求。单位不交,那就是侵犯咱们的权益,得拿起法律武器保护自己。结合上面聊的那些,咱们整理出几个实用的问题来探讨一下。1."五险一金"中的"一金"具体指的是什么?“五险一金”里的“一金”,说的就是住房公积金,这可是个挺实在的好东西。每个月从...

企业员工社保按最低基数缴纳和公积金不缴纳,是违法的吗?

由此可见,公积金是按8%到12%缴纳,这一点是肯定的,员工个人如每月缴纳500元,单位必须也得为员工缴纳500元,员工每月就有1000元的公积金了。现在员工应聘时,要弄清楚单位给不给交公积金,如没有约定,单位不为其缴纳公积金,就不违法。

公司不交公积金,个人能否单独缴纳?

1.如果公司不办理住房公积金缴存登记或不为职工办理设立手续,公积金管理中心会责令其限期办理。若逾期不办,将面临1万元以上5万元以下的罚款。2.对于公司不缴或少缴住房公积金的情况,公积金管理中心也会责令其限期缴存。如果逾期仍不缴存,公积金管理中心有权申请人民法院强制执行。