“一把手”刚跳槽,两券商“神同步”,中期业绩喜报
在“一把手”跳槽之后,东兴证券和首创证券“隔空建联”。如今,两家券商同步预告了2024年中期业绩。引领证券板块7月9日开盘,券商股表现活跃。红塔证券盘中涨停;其次是东兴证券和首创证券。此外,控股中山证券并参股东莞证券的锦龙股份,虽然盘中一度下挫,但在尾盘翻红,收涨0.38%。这并不让行家意外。因为就在昨日...
图什么?头部投行保代跳槽脚底板券商,base一万多...
网传截图显示,一位在头部投行工作的民工跳槽去了华鑫证券,他曾在华泰联合和中信建投。网友感慨:竟然跳去了脚底板券商,重新定义了优秀的小伙伴,华鑫可能没见过这么优秀的同事。首先,这件事是真是假呢?不好意思,确实是真,这位投行民工一直很优秀,2014年就进了券商,2020年开始在华泰联合做保代,不过干了三个月就...
卷不过富二代、资源咖?券商民工众生相:底薪3000,做不起豪宅豪车的梦
而就算是级别相对较高的业务人员,每月的收入也仅仅为数千元,上万都是很少有的,而在2020年之前证券行业好的时候,不需要前台出去跑业绩,客户都是主动上门,券商年终奖10万元以上都是稀松平常的。基层券商人的难,一方面是难在业务的拓展,目前大多数人对于投资持谨慎的态度,在做证券投资时,往往考虑的因素更多,其中交...
券商民工众生相是怎样?
而就算是级别相对较高的业务人员,每月的收入也仅仅为数千元,上万都是很少有的,而在2020年之前证券行业好的时候,不需要前台出去跑业绩,客户都是主动上门,券商年终奖10万元以上都是稀松平常的。基层券商人的难,一方面是难在业务的拓展,目前大多数人对于投资持谨慎的态度,在做证券投资时,往往考虑的因素更多,其中交...
分析师跳槽常见,今年尤其多?多家知名研究所的人才流失更引人猜测
在新规的推动下,券商研究所正面临前所未有的挑战,但同时也迎来了转型升级的机遇。通过优化运营模式,提升研究质量,加强人才培养和引进,券商研究所有望在变革中把握机遇,实现可持续发展。广发证券研究所从2023年底起也经历了一波洗牌。不仅涉及个别资深分析师的跳槽,还包含了整个团队的变动,券商研究所在人才争夺和团队构建...
受投行业务拖累,头部券商年终奖大幅“缩水”
上述员工所说的“市场的调节”,即在市场波动下,券商的经纪、投资业务受到直接影响而大幅缩减,同时A股IPO速度持续放缓导致投行业务收缩,均倒逼券商进行减员调薪以降本增效(www.e993.com)2024年7月31日。一位投行人士称,2019年注册制试点启动以来,券商投行的股权业务线项目激增,并且审核相对宽松,过会速度很快,简而言之“项目很好做”。但今年以来很...
薪酬锐减!期待年终奖“腰斩”,结果分文不发,不敢跳槽
尽管薪酬大降,但跳槽的券商从业者却不增反降。这背后是各家券商研究所布局的整体收缩。“研究所大幅扩张的时代,研究员跳槽能够带来基础收入的翻番,而如今,各家普遍压缩成本,对于大多数研究员来说,保住工作已经很好了。”上述研究所从业者告诉记者。合同改签忙...
券商的出路在哪里?
在资源投入相近时,相比于牌照,人才更加重要。我们经常看到,一些投行、研究、资管等团队,都是集体性跳槽。在当前券商行业不景气的时候,越是要逆市留住人才。留得青山在,不怕没柴烧。我们已经看到了部分券商逆市扩张,用意恰恰在此,为后续业务开拓奠定了基础。
券商集体降薪:有岗位普遍降30%,有人说无能为力,有人考虑换工作
另一方面,从目前降薪响应情况来看,头部券商力度更大,中小券商尤其是小型券商相对有限,如果质控等更为严格、工作强度更大的头部券商的薪酬降至与工作相对轻松的中小券商差距过小,将会导致头部券商人才向中小券商流动。来自不同业务条线的多位头部券商中层、基层人员告诉记者,2023年薪酬已经缩水,接下来还要进一步下调,如果...
卖方研究突发离职小作文,涉及多家头部券商,实情如何?卖方人才大...
紧随离职、跳槽变化的,是汹涌的小作文。昨日又有小作文传出,涉及的传闻“主角”包括国泰君安、华泰证券、招商证券等等。就在3月初,已有一轮有关卖方人员松动的小作文。这份被指是某研究所长檄文的小作文中提到,“五家券商研究所大动荡,产能出清ING,市场人才供给大幅增加。如果还看不清趋势,还不全力以赴,往后的...