赵长林教授:肥胖和2型糖尿病与结直肠癌发生发展有关联吗?防治策略...
慢性病自我管理(chronicdiseaseself-management,CDSM):“自我管理”一词最早的意思是“患者是治疗过程中的一个积极的参与者”。CDSM是指“在专科医生和(或)卫生保健专业人员的协助下,个人承担一些预防或治疗性的卫生保健活动”,即用自我管理方法来控制肥胖、高脂血症、T2DM等慢性病。主要通过慢性病科普和系列健康...
揭秘16种人格类型,你是哪位大师笔下的传奇角色?
团队合作:在团队中,了解成员的人格类型可以帮助你更好地分配任务和角色。比如,让NT型的人负责策划和创新;让SJ型的人负责执行和管理。自我管理:了解自己的MBTI类型可以帮助你更好地发挥自己的优势,同时改进自己的不足。比如,作为INTP,我可以更多地参与社交活动来提升自己的社交能力。人际关系:了解他人的人格类型可以...
山丘联康成功逆转1万+糖尿病患者的治疗新模式,到底是什么?
通过实时监测和数据分析,医疗团队能够准确评估治疗效果,为患者提供更加精准、个性化的治疗建议05赋权患者,自我管理山丘联康注重患者的自我管理能力培养。通过教育和培训,让患者了解糖尿病的相关知识和管理技巧,学会自我监测、自我调整和自我激励,成为自己健康的主人。在以药物解决方案为主导的医疗环境中,山丘联康为2...
南海1集体3教师获评全国先进!
做“专家型教师”是黄东梅潜心贯注的追求。她积极推行以“研学案”为载体,“以研定教”的课堂改革,构建以“学习小组”为单位的学习共同体,培养以学生为主体,教师为主导,练习为主线,进行自我学习、自我管理、自我发展的“三为主五环节”教学模式,效果显著,深得同行们的称赞。作为广东省中小学“百千万人才培养...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组齐协作 煤海铸匠心|矿井|...
这是一支青春充盈的团队,职工平均年龄34岁;这是一支举足轻重的团队,承担着汽机系统维护和检修的艰巨任务;这是一支被奖牌辉映的团队,荣获晋能控股集团“青年文明号”、山西省电力行业协会“质量信得过班组”——这个班组就是电力集团国锦煤电公司设备维检中心汽机班组。
与AI共舞:服务型领导如何促进员工的信心与发展
威权型领导与服务型领导有着本质的区别,它不关注下属的利益和成长,而是以自己的意志和目标为中心,强调服从和控制,简化决策过程、注重效率和结果、强调秩序和规范(www.e993.com)2024年9月17日。威权型领导者在管理中拥有绝对的主导权,下属的参与度往往较低。威权型领导在某些情境和时代可能是有效的,例如,第一次工业革命带来了大规模的生产和劳动...
让“甜心宝贝”不掉队!高职学生爱心守护1型糖尿病儿童
龙岗区龙红阁党群服务中心和清华大学首届自强之星——1型糖尿病控糖达人李鑫也参与到活动中来。团队从社会网络支持的角度,拟构建“医院—虚拟社区—大学生志愿者—公益组织”四级联动一体化新模式,为1型糖尿病患儿提供更多元化的支持。活动现场,深信院爱幼读书会的大学生志愿者创作并演绎了儿童情景剧《生气的小象》...
EMBA管理智库丨与AI共舞:服务型领导如何促进员工的信心与发展
威权型领导与服务型领导有着本质的区别,它不关注下属的利益和成长,而是以自己的意志和目标为中心,强调服从和控制,简化决策过程、注重效率和结果、强调秩序和规范。威权型领导者在管理中拥有绝对的主导权,下属的参与度往往较低。威权型领导在某些情境和时代可能是有效的,例如,第一次工业革命带来了大规模的生产和劳动...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大...
在安全管理方面,运行二值成立了班委会,采用值长负责制和安全管理自我管理相结合的模式,切实加强安全管理。他们还设立了专职的技术员、培训员、宣传员及后勤管理员,在值长的指导下,共同参与班组安全工作的精细化管理。同时,班组依据公司和部门的规章制度,订立了更为贴近实际、利于实际管理的补充细则,有效提升了班组成员的...
价值型服务的服务体系构建 ——以康合慢病管理实践探索为例
因此,从“凯撒三角”模型的各层人群而言,健康管理的核心在于如何构建、交付更多的价值型服务,而不是更多创新噱头服务。2构建价值型服务体系的几个关键要素价值型服务体系需要在真实场景下不断试错交付、反馈迭代中构建,目前依然处于早期建设和不断完善阶段。现以广东康合慢病防治研究中心慢病及个案健康管理实践为例...