再提IT系统故障未应急报告,又一券商开年接罚单 发布研报审慎性也...
经查,发现国元证券存在以下问题,一是廉洁从业管理存在不足,部分岗位人员出现廉洁从业风险,个别廉洁从业风险线索未按期报告;二是未在承诺期限内完成个别直投项目股权清理工作;三是发布证券研究报告业务管理制度不够完善,个别研究报告制作不够审慎、质量控制审核把关不够严格、内控流程存在瑕疵;四是未及时对信息系统故障进行...
计算机毕业生金融科技岗选择:券商IT还是银行IT?
总的来说,头部券商听说的裁员很少,相对于互联网比较稳定,比国有银行差一丢丢。如果是非国有银行,是股份制银行或者城商行、农商行,部分银行IT岗位也是有末尾淘汰的,稳定性和券商差不多。3.加班程度:银行IT的整体加班程度要高于券商IT。因为银行的业务规模和体量相比于证券业更大,业务复杂性也更高,客户规模...
野村东方国际证券招兵买马!从财富管理到量化到IT岗……财富管理有...
券商中国记者采访到野村控股中国委员会主席饭山俊康,他向记者表示,筹建工作进行得十分顺利。据悉,野村东方招兵买马的工作正在火热进行中。从研究部分析师、量化产品研究岗、网络与信息安全管理岗、系统管理岗再到野村控股所见长的财富管理业务相关岗位,招聘均有涉及。今年3月底,野村东方国际证券有限公司与摩根大通证券(...
券商2023年IT新政指引发布后,我们调查了多家大中小券商,原来行业...
在最近的交流中,记者向他问了一个问题,“同样是年薪50万+的IT工作岗位,你觉得IT人才是去互联网大厂好还是去券商好?”他给出的回答是,“还是去券商吧。互联网行业太卷了,IT人才不缺,但是券商比较缺IT人才。”对于目前券商在招聘高端IT人才时面临的困难,该人士认为,券商高端IT人才不好招,与薪酬结构不如互联网...
16家券商急聘IT人才 IT岗位平均月薪3万元 首席架构师“身价”更高
安信证券则于8月份发布大量IT职位岗吸引人才,给首席架构师开出的月薪范围在3万元-5万元之间,需要有10年以上企业业务架构、系统架构、架构方法及框架方面的实际经验,并有复杂业务架构设计经验,3年以上金融领域IT系统开发和架构设计经验。除了前述岗位,安信证券还有手机证券开发、IT架构工程师、IOS(Android)开发工程师、...
券商抗疫这一周:远程办公比平时上班更忙,从IT到网金,各交工作总结...
面对突如其来的疫情,券商在1月28日以来,多家券商IT部门响应证监会及证券业协会要求,开展了一系列应对延迟开市和远程办公的举措(www.e993.com)2024年7月31日。根据记者采访了十余家券商发现,具体来看券商IT部门主要面临的需求是VPN扩容,远程办公系统的功能完善,后台系统维护的人员安排,以及保障开市交易业务的稳定运行四个方面。
证券行业观察周报 | 数字化转型全面发力 23家券商去年IT投入合计...
数字化转型全面发力23家券商去年IT投入合计超200亿元证券业信息技术投入持续提升去年8家头部券商投入均超10亿元差异化监管严防“带病闯关”一季度IPO撤否量同比增逾三成22家券商拟分红共计超300亿元,中信证券拟派现逾70亿元居首中国期货业协会:3月我国期货市场成交额环比增长21.84%...
透视券商2022数字化转型(上):IT人才储备、系统安全运行仍是重中之...
值得一提的是,2022年券商均有意识地加大了对金融科技人才的招聘力度,比如国泰君安校招单独开辟了“数字化人才专场”;申万宏源证券也设置了金融科技校招专场;德邦证券则专门推出“梦想极客”2023届金融科技校园招聘;东方财富校招顺势推出“技术牛人计划”;国信证券校招也加大了IT相关专业招聘投入,并参与深圳金融科技协会的...
"成都限电"上热搜!四川券商咋办?全力保障IT交易正常运作,员工实施...
“限电”对四川辖区券商的影响不容小觑,有券商办公大楼关闭中央空调、过道灯光等,最大限度降低公司的用电负荷。而“IT交易及清算”是证券行业的生命线,为保民用电、保障IT运维正常开展、客户体验如常……高温天气下华西证券员工在各个值班岗位上默默坚守,确保金融服务“不掉线”。“四川儿女,战时出人,高温出电!为...
"中台建设"成券商IT热词,是否适用每一家?中信建投CIO这样说
原标题:"中台建设"成券商IT热词,是否适用每一家?自建系统还是外购系统?中信建投CIO这样说近两年来,“中台建设”已成为金融领域的高频词汇,甚至被视为券商业务转型的一个关键助力。事实上,“中台”到底是什么,可如何对业务进行赋能,是否每家券商都需要建设“中台”,大家的认知并不清晰。