雇主责任险比意外险更好?两者有什么异同?

二、雇主责任保险与意外伤害保险的主要相同点。(一)赔偿范围有相同或交叉:雇员或被保险人属于保险责任的死亡赔偿金(身故保险金)、伤残赔偿金(伤残保险金)、医疗费等。(二)保障期间有相同或交叉:人身意外伤害保险保障期间一般不间断,雇主责任保险的保障期间一般只在特定的工作时间,团体人身意外伤害保险保障期间一般涵...

环卫临时工意外伤害保险(雇主责任险)招标公告

预算金额:2600000最高限价(如有):2600000.00采购需求:环卫临时工意外伤害保险(雇主责任险)合同履行期限:自合同签订之日起1年本项目不接受联合体投标。二、申请人的资格要求:1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;2.落实政府采购政策需满足的资格要求:本项目专门面向小微企业采购,供应商应为小...

清洁工工作中意外身亡理赔被拒,法院判决应予赔偿

雇主责任险作为一种有效转移风险的财产险,近年得到很多用人单位青睐,该保险合理转移雇主对受伤员工的赔偿责任,将赔偿金额的不确定性转化为小额但稳定的保费支出。避免较大的经济责任给用人单位特别是小微企业带来的沉重负担,保障了企业合法权益的同时,也有利于协调了雇佣关系,有效维护企业的稳定经营。随着购买雇主责任险...

工地上出事故,团体意外险、雇主责任险和工伤保险赔偿有什么区别?

综上所述,工伤保险、雇主责任险和团体意外险在工地上出事故时的赔偿区别主要在于它们的法律性质、保障主体、赔偿金额及范围等方面。工伤保险具有强制性,提供较高的赔偿金;雇主责任险和团体意外险属于商业保险,公司可以选择购买,前者主要保障企业利益,后者则是员工福利。??下表为是三种保险的详细对比:四投保建议...

【以案说法】员工家中意外死亡,是否属于雇主责任险赔偿范围?

发生意外事故时,用人单位可获得保险公司的赔偿,减轻其对员工的赔偿压力。但当员工意外身故于家中,是否属于雇主责任险赔偿范围?广西合山市某建材公司(以下简称建材公司)诉某保险公司(以下简称保险公司)责任保险合同纠纷一案,经一审、二审后,法院最终判决保险公司按照保险合同约定向建材公司支付保险赔款。

伪造“工人受伤”敛财 一雇主责任险诈骗团伙落网——反保险欺诈在...

其次跨省重复投保(www.e993.com)2024年11月27日。犯罪团伙与用工企业及职工事先商议,由犯罪团伙出资,以劳务派遣公司、信息咨询公司为投保人,在企业注册地及省外为企业职工同时投保多份团体意外险、雇主责任险,并控制工人银行卡。最后伪造索赔资料重复索赔。犯罪团伙私刻数十枚印章,涉及医疗、司法鉴定等多个行业部门,采取“移花接木”等方式伪造索赔...

雇主企业与保险代理中介相互勾结 诈骗“雇主责任险”千万元

因企业属高危行业、发生工伤事故概率较高,为了弥补由此引起的赔偿损失,自2019年起,邵某通过从事保险代理中介的犯罪嫌疑人蔡某、马某,先后在不同的保险公司为150余名员工购买了人身意外险和雇主责任险。”其间,三人共谋向保险公司隐瞒了员工同时购买上述两个险种的情况,也没有向员工说明所购买的险种和可能获赔的保险...

超龄员工车祸遭拒赔雇主责任险 怎样起到保障作用

劳务公司提出,在他们投保的雇主责任险条款里,明确规定涵盖了上下班期间。而保险公司却提出,这个条目是有前提的。其中一个小前提是,应是从事与保单所载明的被保险人业务工作而遭受的意外;另外一个大前提是,需要符合相关的劳动合同。本案当中,老张实际上与用人单位不是劳动关系,而是一般的劳务关系,故而在上下班途中跟...

不要让雇主责任险仅仅是看上去“美好”

“有的企业对雇主责任保险相关情况认知不足,容易将工伤保险、团体意外保险与雇主责任保险混淆,对雇主责任保险期待过高,导致拒赔率高。”经营者依法用工才能享有雇主责任险利益。雇员不等于劳动法律上的劳动者,要求理赔应按约定提供相关材料。赔偿保险金的数额应在合同约定之内。“实践中,有的企业未订立劳动合同,用工...

企业转嫁用工风险,该选择团体意外险还是雇主责任险?

团体意外险和雇主责任险是两种不同的保险产品,各自有着不同的保障范围和保障对象。团体意外险是以投保方式投保的人身意外保险,它的保障责任包括意外身故、意外伤残、意外医疗费用以及意外住院津贴。除此之外,团体意外险可以拓展其他的附加保险,如门急诊、疾病住院、重疾定期寿险、员工家属自购计划等。