春节加班费算账:除夕不是法定假日 可领双倍工资

2008年至2013年,除夕上班可以领300%的加班工资;2014年,春节假期从正月初一开始,除夕不放假,所以除夕上班就是正常工资;2015年除夕上班,单位又不能安排补休的,则可以领到200%的加班工资;如果单位能够安排补休的,也不必支付加班费。算账:春节全加班能领多少钱春节七天假期,从除夕至正月初六如果全上班,并且不安排补休...

2024年春节8连休,加班工资怎么算?

答案是不行的,用人单位仍需要支付法定休假日的加班工资。因为法定节假日是由国家法律统一规定的,用以进行庆祝及度假的休息时间。在法定假安排加班,不仅影响劳动者休息,更重要的是影响劳动者的精神文化生活和其他社会活动,这是通过补休无法弥补的,因此,应当给予更高的工资报酬来弥补。4春节期间加班,加班工资如何计算?

春节加班工资怎么算?下个月你工资卡里或将多一笔钱!

也就是说，2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班需要发放3倍工资。接下来，还有这些假期：春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班...

春节这三天加班这样算

2024年春节将连休8天,虽然是春节假期,不过也有不少人需要值班或加班,遇到这种情况,加班工资怎么算呢?据中国政府网消息,明年春节具体放假时间为2月10日至17日,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。根据规定,休息日安排劳动者工作...

春节加班工资怎么算?来看→

2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。根据中国政府网消息,2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下:...

一键收藏!2024年加班工资日历来了

本文转自中国新闻网；2024年将至，明年春节连休8天，加班工资怎么算？上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历，2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资(www.e993.com)2024年11月2日。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%...

2024年加班工资日历来了 明年春节连休8天加班工资怎么算

2024年将至,明年春节连休8天,加班工资怎么算?上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

重要提醒!下周上班时间有变,节假日加班工资怎么算?

在除夕(2月9日)休息收藏!2024年“三倍工资”日历今年春节连休8天加班工资怎么算?日前,上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历:2月10日~2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低...

2024最新放假通知!“加班工资”日历来了→

今年春节连休8天加班工资怎么算?上海人社局日前公布了2024年“加班工资版”日历2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资根据规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的...

春节假期将至:企业“放假、加班、调休”合规三部曲,怎么安排才合理?

春节加班,三倍工资是哪几天?国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》:经国务院批准,2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。