许昌最新招聘信息、出租、转让2024-10-19期|漯河|文峰|河南|许昌...
接电话客服(五险一金上四休一)详情:百硕许昌分公司招聘接电话客服(没有销售性质)上四休一,交五险一金,月休6~8天/法定假日3倍工资,工作轻松,底薪无责,综合3500~10000元,地址:文峰路中段鑫悦大厦12楼许昌春秋网置顶经理-副经理-销售员详情:武威??五谷传奇酒业魏都分公司招聘??:经理1名、副经...
东莞五险一金自己交划算吗?五险一金每月几号交?
五险一金自己交通常不划算。主要原因有以下几点:缴费比例和金额较高:个人自行缴纳五险一金需要承担全部费用,包括原本由单位承担的部分,这增加了经济负担。例如,养老保险个人需缴纳8%,而单位需缴纳的比例更高,若个人自行缴纳则需承担全部比例。部分险种无法缴纳:个人无法缴纳住房公积金,而住房公积金是职工福利的重要组...
有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算?
给大家一个不一样的答案,那当然是没五险一金工资5000元的划算。你知道为什么吗?按照我的方法,你不仅每月5000元能拿到手,到时候五险一金照样不少,还能拿到额外一笔钱。接下来让我细细给你道来。每月3000元的工资,低于大部分省市区的职工平均工资,因此,这样的企业你肯定不会工作很长时间,最多两年,你肯定会选择...
2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
小明,男,2022年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。(此处省略计算过程一万字...)假如2022年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元,他在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:月基础养老金:(5525+5525×0....
小豆网:辞职没工作,个人交哪种社保更划算,待遇更好?
对自由职业者来说,在工作不固定的情况下想要交社保,可以找社保缴纳机构办理社保。首先,社保缴纳机构和用人单位缴纳社保类型一样,包含五险一金,所以该享受的福利待遇都不会少,也不会影响对应的个人权益。例如“小豆网”机构,作为正规的人力资源机构,从事人力资源服务行业多年,包含社保缴纳/补缴、公积金缴纳、薪酬个税...
五险一金个人部分每月交1600元,整体上属于比较高的缴费水平
按照这个标准缴费,虽然今后的养老金比较高,但是缺点是少了住房公积金,也就少了一大笔存款,其实对个人是非常不划算的(www.e993.com)2024年10月21日。综上所述,从上面的三种计算方法中,每月从个人工资代扣代缴1600元的五险一金费用,决定缴费水平是否高低的关键因素,主要还是要看住房公积金的缴费比例。如果住房公积金按照5%来缴纳,那你的缴费水平在...
自费社保划算吗?个人交社保到底合不合算
1、承担费用更多:在单位交社保,会有单位帮忙承担大部分社保费用,个人只需承担很小一部分,但自费社保要自己承担全部费用,离职后又没有收入来源,很容易造成经济压力。2、享受待遇更少:自费交社保只能缴纳养老保险和医疗保险,因此也只能享受这两项保险。如果有单位帮忙交社保的话,缴纳的是五险,除了养老保险和医疗保险...
每个月给你500块不交五险一金,15年后划算吗?
五险中重点说一下养老保险,毕竟关系到退休后能拿多少钱。杭州社保的最高缴费标准为14096.25元,最低缴费标准为2819.25元,以最低为例,下限2819.25元缴费基数的参保人员需缴纳社保费杭州市本级职工,下限2819.25元缴费基数的参保人员,个人每月需缴纳社保费285.93-300.03元,单位需缴纳社保费772.48-806.31元,一共最低...
月薪3000交五险一金,月薪5000不交五险一金,你选哪个?
今天就以月薪3000交五险一金,月薪5000不交五险一金为例,给大家算一算哪家公司更划算。01月薪3000交五险一金,月薪5000不交五险一金哪个更划算?我们先来看看数据对比:选「有五险一金工资3000」,扣除个人承担部分696.7块,到手实发工资2303.3元选「没有五险一金工资5000」,在享受同等社保待遇前提下,到手工资...
五险一金后到手3800与没有社保6000哪个更划算?4点比较正确选择
而没有五险一金6000元的工作,你至少得把养老保险交上吧,按照重庆市2019年度个人身份参加职工养老保险月缴费标准区间,60%至300%分别为656.4元和3281.4元,选择居中的100%为1093.8元,则你实际能得到的收入为:6000-1093.8=4906元,在没有医疗保险、工伤和生育保险的情况下,比3800那份工作还要少71元。三、...