延迟退休方案预计年底出台 “70后”受影响最大

如果按竹立家所说每一年延半年进行推算,将女职工的退休年龄从50岁延迟到60岁,需要20年时间,到2040年前后将基准退休年龄从50岁提高到60岁是可行的。如果延迟退休在2022年落地实施,以下四个群体将会受到退休新政的影响。首先是小于等于50岁女性工人,即1972年以及以后出生的女性;其次是小于等于55岁女性干部,即国家文...

延迟退休又有新提法,最低缴费年限会提高至25年吗?你怎么看?

考虑到我国多数人25岁左右开始工作，到60岁退休时，工作年限可达35年，这一建议具有一定合理性。同时，目前我国部分地区医疗保险的最低缴费年限已要求男性满25年、女性满20年，甚至有地区要求男性满30年、女性满25年，因此养老保险最低缴费年限提高到25年是有可能的。总结来看，延迟退休政策离我们越来越近，按照决定...

2024年国庆将至,延迟退休官宣,养老金和医保有新动态,及时了解

其实这样的一个决定，从一定程度上来讲，还是比较的温和，因为很多人在想，如果一旦要延迟退休，很有可能会延迟5岁，比如说男性从60岁直接延迟到65岁女性也很有可能从50岁直接延迟到65岁，如果真的是这样的话，对于绝大多数人群来说是比较不容易接受的，但是看到这样的一个决定还是出乎我们的意料，因为仅仅作为男性...

重磅!延迟退休时间表来了,男性到63,女性不是60岁,都来看看

退休年龄男性63周岁,女性职工分别是53岁、58岁众所周知,我国男性和女性的退休时间是不一样的,男性职工原来是60周岁退休,而女性职工是50岁退休,还有一部分是55岁退休。经过这次调整,将用十五年时间逐步延迟男女职工的退休时间,将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周...

延迟退休何时开始实施?灵活就业人员缴费15年,60岁还能退休吗?

首先来讲,男性和女性的法定退休年龄是不同的,现阶段规定男性60岁,如果对于男性而言,那么要延迟退休肯定。就不能够60岁退休了,肯定要在60岁的基础上向后顺延,否则就不能够交延迟退休。所以我认为男性60岁想要办理退休的可能性是比较小的,大概率可能在60岁的基础上要向后顺延。

2024年延迟退休有新消息,如果延长5年退休,养老金多1000元吗?

了男性和女性相同的法定退休年龄一律到60周岁才能够办理退休,享受领取居民养老金的待遇,所以从这一点上来看,那么实际上女性和男性实施相同的法定退休年龄还是有一定的概率,或者说是可能性,但毕竟城镇职工养老保险一直遵循男性和女性不同的法定退休年龄,所以说可能也会造成5年左右的差距,也就是说男性65岁退休,那么女性...

最新退休年龄表出炉,男性延至63岁,女性也有大变动,速来了解!

根据最新的方案，男性职工的退休年龄将从原来的60岁逐渐推迟到63岁，而女性职工则会根据原本的不同退休年龄（50岁或55岁）逐步延长至统一的55岁或58岁。整个过渡期设定为15年，这意味着每年的变化幅度很小，大约每四个月退休时间就往后挪一个月，最长也不过是延迟三年退休。这个方案的设计思路是以“小步调整”为...

专家建议,女性退休年龄延迟到60岁,如果真是这样,你会接受吗?

这一部分女性是要到60岁退休的,她跟男性是一样的。所以有些女性她其实60岁才能够享受养老金的待遇,所以原则上来说,专家的这个提议,其实并不是对于所有的女性都有影响,而仅仅只是对于一部分在职的女性是有影响的,包括灵活就业的女性,因为他们确实是可以在55岁之前退休,我们可以试想一下,如果女性在55岁之前退休...

90后65岁退休?人口学专家:接受新常态

经济观察网:具体的延迟退休方案近期有可能出台吗?原新:中国的退休年龄,起源于1951年制定的《劳动保险条例》,当时规定女性职工和干部50岁退休,男性职工和干部60岁退休。1978年,国务院颁发新规,把女性干部的退休年龄调整到55岁。也有一部分单位可以根据自身情况调整退休年龄,主要是指高等院校、科研院所、医院等,实际上...

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

补充说明关于女性灵活就业人员的退休年龄的问题。有的地区执行的是55周岁,有的地区执行的是50周岁。灵活就业人员和企业职工之间身份的转换,也需要对退休年龄做重新确认。比如山东淄博等一些地区是按照在企业工作满10年,就可以按照50岁退休;而有的地区只要转为灵活就业人员必须要55岁退休。