“竞业”变“禁业”,普通“打工人”有无胜算?
《劳动合同法》规定,对高管、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位可与其约定竞业限制条款,在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予经济补偿。若劳动者违约,应当按照约定向用人单位支付违约金。据徐阳签署的竞业协议,离职后半年内,他不得从事与原公司业务相竞争的工作或活动。他表示,协议附件中的...
京东裁员来的猝不及防|离职|降薪|劳动仲裁|京东集团|购物网站...
首先,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付合理的经济补偿和其他费用。其次,出现劳动仲裁都无法解决的情况,可以向人民法院提起诉讼,要求法院进行审理和判决。最后,像京东这种短时间内大范围的裁员情况,可以集中其大家的力量一起进行维权,胜算系数更高。您的每一次驻足,都是我坚持每日更新的动力!感恩遇见!感谢有...
员工申请劳动仲裁胜算高吗?律师告诉你:搞清这4点赢的机会更大
实际上,在劳动仲裁案件中,公司的败诉率很高。“特别声明:以上作品内容(包括在内的视频、图片或音频)为凤凰网旗下自媒体平台“大风号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储空间服务。Notice:Thecontentabove(includingthevideos,picturesandaudiosifany)isuploadedandpostedbytheuserof...
职场上申请劳动仲裁,先搞清这两点你胜算的机会更大
劳动者权益受到侵害申请劳动仲裁,那先决条件是你在这个公司工作,如果劳动者不能举证这个事实,公司又否认与你存在劳动关系,那么这个官司就要输了,员工如何举证存在劳动关系的事实呢,如果公司与你签订了劳动合同,那这些问题很简单,凭这个劳动合同呢,即可证明你与公司存在劳动关系了。你现在最大的问题是啊,很多公司不与员...
公司最怕员工劳动仲裁什么?这2个是公司都会被吓死,附赠方法
如仲裁时企业不提供的,员工可反过来向仲裁委申请,责令企业方向中餐厅提供相关证据。如果企业“心虚”不提交的,承担不利后果,大概率员工胜诉。反过来,员工提供加班事实依据,可证据不足,如本人不当时反主张让企业提供相关证据的,员工可能会败诉或是胜算力度大打折扣。
末尾淘汰不能胜任工作被开除?劳动仲裁十拿九稳!
从劳动者的角度来看:1.绝大多数末位淘汰制都不合法,仲裁胜算大(www.e993.com)2024年9月21日。2.如果你被以末位淘汰制为由解除劳动合同,着重注意以下几点:a)劳动合同中有无明确何为“不胜任工作”。b)劳动合同中有无细致的岗位职责。c)公司是否曾经被以不胜任工作为由调动了岗位。
电驹前员工宋飞索赔2倍工资案最终结果!还有几点干货分享
其实大可不必。劳动仲裁和法院判决的程序并不麻烦,费用也非常合理。劳动仲裁不收费。起诉到法院,由败诉者付费,我一审的时候付费5元,二审付费8元。只不过收集、证据需要花点功夫。总之,有法可依,有法必依。在我们国家,创业者和劳动者都会受到法律的保护。应该学会用法律保护自己。3、不要轻易放弃权利劳动争议案的...
国际三腕攥欠条胜券在握:劳动仲裁不行经济庭伺候
特约记者叶怡上海报道“这已经不是劳动仲裁官司,而是经济官司了!”25日,祁宏颇有信心地对记者说,“凭我们手上的三张欠条,胜算颇大!”24日上午将申诉书传真至足协后,三腕就希望能尽快得到答复。不过,据25日从足协内部传出的消息,由于三腕与中远存在一明一暗两份合同,因此足协不准备受理三人的申诉。“我们只认...
以“不服从安排”为由辞退员工,诱导员工提出离职后,员工靠这些胜诉
该员工不服,向当地仲裁部门提起仲裁,而仲裁裁决,他所在的公司支付送货员解除劳动合同经济补偿金及赔偿金2.8万余元、支付在职期间的加班工资2500元。该公司表示不服,准备提请法院处理。就这件事情咨询我,如果提起法院诉讼的胜算如何。我仔细询问了事情的经过,其实,这起纠纷还是比较清晰的。公司本意有意辞退该送货员,...
民生银行主管被曝性骚扰女员工 当事男:在背锅
“我是性骚扰事件最大的受害者”华商报:你提交的劳动仲裁案12日就要开庭了,你认为胜算有多大?关某:如果没有意外,我认为仲裁委会支持我的要求,我相信仲裁委会客观、公正、公平做出裁定。华商报:感觉你比较自信。关某:这件事我本身就是在背黑锅,另外,我有有力的证据。