37岁大厂中层:部门被团灭,我花了7个月找工作
这是大厂面试中比较流行的做法,由其他有关联的业务部门来面试应聘者;第三轮通常由高级管理者来面试,“可能是你这个职位的+2或+3,以及类似VP(副总裁)这样的层级”;一般到第四轮就是HR面了,主要聊薪资待遇、工作的实质内容。
校招刚递简历就被拒,大学生大胆询问HR原因,HR耐心解答几个要点
拿足用人单位看重的东西,届时临毕业了,提高自己拿offer的概率。
校招秒被拒 大学生大胆询问HR原因,看大厂实习经历
女生被拒后“大胆”求问被拒原因,对方称,简历上不光要标注有学历,其次是能力,我们并不关心你在学校参加学生会、社团,主要看好是否有助工作的项目,比如比赛、大厂实习经历、技能、奖学金等,如果没有,基本上不会通过筛选。
招聘人员解答女生多次投简历被拒:更看重有助于工作的经历
#招聘人员解答女生多次投简历被拒#:更看重有助于工作的经历#女生多次投简历被拒鼓起勇气问原因#近日,重庆一位女生在校招时多次投简历被拒绝。她鼓起勇气,询问招聘人员屡屡未通过的原因。招聘人员耐心解答:“简历上不光要首先标注好学历,其次就是你的能力。在学校里参加什么学生会、社团,我们并不关心,也不看...
37岁大厂中层:部门被团灭,我花了7个月找工作-虎嗅网
“我们部门被团灭了。”在大厂工作了11年后,闻烜和他的整个团队突然被公司“优化”了。此后大半年时间里,前同事们陆续找到了新工作,他投了过百份简历、面试了二三十次,一直没有下落。超过了35岁的大厂人,即使管理经验丰富,在求职市场中也并不占优势,因为如今大多数公司只招年轻人和基层岗位。但他决定继续面试...
如何提升拿大厂offer的概率
没有大厂履历背景,项目履历业务规模小,数据量小,没啥拿得出手的项目,简历写得差,这些都可能是理由最后一个理由也是我不愿意提及的,就是性别歧视,这也是我一些高端猎头老朋友跟我聊的,特别是30岁未婚未孕的女性,当先的就业市场很畸形,会担心你工作保胎,为了企业利益最大化,直接不考虑这部分人群,所以有些女产品...
校招秒被拒,大学生大胆询问HR原因,招聘人员解答让女生受益匪浅
高校毕业生就业形势并不乐观,不少大学毕业生很难找到合适的工作,甚至不少大学生海投递简历后犹如石沉大海,杳无音信,就是校招,也会出现简历秒被拒绝的情况,让求职的高校毕业生非常焦虑,不知道哪里出了问题,为何自己多次投简历会被拒,这下好了,终于有了答案。
女生校招被秒拒,招聘官透露简历中的“干货”,发人深省
然而,女生并没有因此而放弃,她鼓起勇气详细询问被拒原因。令人欣慰的是,招聘官员并没有拒绝她,反而暖心地给出了中肯的建议,告诉她如何写出“干货”简历。招聘官员明确表示,简历上要标注好学历和能力,不关心学校的学生会或社团活动,更看重有助于工作的项目经验、比赛成绩、大厂实习经历以及技能和奖学金。这些潜...
主打一个听劝!200多人帮双非生改简历进大厂26万人围观
博主“Mira在长大”是武汉某“双非”高校的应届毕业生,她分享了自己成功找到大厂工作的经历。她在社交平台上发布了自己的简历,请求网友提意见。这一举动吸引了大量网友参与,共有26万人次围观,200多人提出了修改建议,她的简历前后修改了三版。主打一个听劝!200多人帮双非生改简历进大厂26万人围观凭借这份精心...
校招秒被拒 大学生大胆询问HR原因,意外获得求职秘籍!
我们更看重的是你有没有其他有助工作的经历,比如参加一些比赛、在大厂实习的经历,以及你的专业技能。如果这些你都没有的话,基本上就不会通过筛选。”HR的话如同一剂清醒剂,让女生瞬间明白了自己简历中的不足。原来,自己一直以来的努力方向并不符合企业的招聘需求,难怪总是被拒之门外。但幸运的是,她遇到了...