曝多益员工被关小黑屋强制辞退,仲裁成功后徐波大怒:关闭成都公司...
曝多益员工被关小黑屋强制辞退,仲裁成功后徐波大怒:关闭成都公司、成都不适合经商;有赞宣布取消HRBP岗位;传多家银行大规模降薪丨雷峰早报“子曰”教育大模型再现世界人工智能大会,网易携十余款AI教育黑科技集体亮相要闻提示1.有赞被曝内部宣布阶段性取消HRBP岗位,7月8日正式开始调整2.多益成都员工被关小黑屋强制...
未婚妻早产男子微信请假回老家被公司辞退 法院怎么判?
公司认为,李某自6月10日起未按公司规定履行请假手续,并且公司多次通知,其仍未返岗,连续旷工超过三天,累计旷工超五天,严重违反公司考勤制度,根据公司制度规定对李某予以除名,并解除劳动合同。一审法院经审理,认定公司构成违法解除劳动合同,判决公司支付李某工资差额及违法解除劳动合同赔偿金等共计3万余元。上海二中院:...
联通子公司员工分享:被违法辞退,仲裁成功了!
近日,有联通数科员工在职场平台上分析了被违法辞退后仲裁成功的经历。联通数科是中国联通的子公司,主要从事数字化技术服务。该员工在联通数科安全事业部工作,因为拒绝签署试用期解除通知,被公司以违纪或者不胜任工作为由,单方面解除劳动合同,并且克扣工资,拖延社保减员,拒绝支付报销款等。该员工不服,向仲裁委申请劳动...
被公司辞退以后,如何申请劳动仲裁,没有缴纳的社保能补交吗?
因为作为劳动仲裁部门来讲,他也不会轻而易举的受理,被辞退是很正常的,但如果说因为公司的原因,单方面解除你劳动合同被辞退以后,没有给予相应的经济补偿,这种情况下我们是可以申请劳动仲裁的,是没有任何的问题。而且在劳动合同关系存续期间内作为工作单位来讲,也没有履行劳动合同法和社会保险法的义务,没有给我们正常...
突然被公司辞退,可以申请劳动仲裁吗?|法律公益诊所
可以申请劳动仲裁。仲裁结果看单位方是否有合法依据辞退员工,如果单位没有充分的事实基础及法律依据这样辞退员工,则应当支付员工赔偿金,该员工工作已经五个月,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、四十七条、四十八条的规定,赔偿金为一整个月工资。同时该单位没有签署劳动合同,根据我国劳动合同法第十条、...
一员工深夜发朋友圈对同事人身攻击被辞退,申请劳动仲裁被法院驳回
仲裁裁决:驳回申请人的全部仲裁请求(www.e993.com)2024年7月30日。小叶不服,提起诉讼。法院裁决:员工违反规章制度和劳动纪律公司系合法解除一审一审法院认为:其一,小叶在员工手册培训确认表中确认了解并掌握员工手册的内容,该《员工手册》对公司所有员工具有约束力。即使没有《员工手册》,双方签订的劳动合同也约定了员工应遵守规章制度和劳动...
呼和浩特市口腔医院回应40余名护士被辞退:合同到期
中新经纬4月13日电据微信号“内蒙古自治区口腔医院”13日消息,呼和浩特市口腔医院回应“40余名护士集体被辞退”称,医院用工属于“劳务派遣+短期劳务合同”的形式,合同到期后正常解除劳务关系。微信号“内蒙古自治区口腔医院”截图呼和浩特市口腔医院称,媒体反映的40余名护士系呼和浩特市口腔医院通过劳务派遣用工方式...
劳动法问答|收到老板口头辞退,可以申请劳动仲裁吗?
收到老板口头辞退,可以申请劳动仲裁吗?「法律解答」不一定。先举个例子感受一下。情景一:老板:张三,上个月业绩怎么这么差?你给我解释一下。张三:老板,这不是您安排我做公司的新产品吗?目前还在上升期,这个月就能看到效果了。老板:这不是废话吗?给我滚。
女子准时下班被辞退后续:劳动仲裁胜诉 公司需7天内支付双倍赔偿金
据陕西网白鹿视频30日消息,当事人发布视频称,劳动仲裁胜诉,已经收到了法院寄来的裁决书。前公司需要按照规定,依法支付双倍赔偿金。一女子称因准点下班试用期第3天被辞退,仲裁结果来了3月2日,上海王女士称自己在试用期第三天就被辞退,老板给出的原因是:前一天下班时间太早。根据公司规定,上班时间是9点半...
准点下班被辞退?女孩劳动仲裁胜诉!
“因准点下班试用期第3天被辞退”引发众议。如今,后续来了!3月29日当事人发视频表示劳动仲裁胜诉已经收到了法院寄来的裁决书前公司需要按照规定依法支付双倍赔偿金女子准点下班被辞退3月2日,上海的王女士称自己在试用期第三天就被辞退,老板给出的原因是前一天下班时间太早。