以案说法丨离职了,还能拿到上一年的年终奖吗?

比如,劳动合同中约定员工在上一年度工作满一定期限,且没有违反公司规章制度,即使离职也有权获得年终奖。在这种情况下,如果企业拒绝发放年终奖,就构成了违约,离职员工有权通过法律途径依法维护自己的合法权益。反之,如劳动合同明确约定年终奖发放对象必须是在岗职工,离职员工主张上一年度的年终奖成功的可能性就很小。如...

叫响做实工会“职工医疗互助保障”品牌

自治区总工会党组对职工互助保障工作高度重视,引导全区职工互助保障组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、对内蒙古重要指示精神,与深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,中国工会十八大、自治区工会十二大精神结合起来,坚持把铸牢中华民族...

湖南省工会法实施办法将于2024年7月1日起施行 进一步保障职工全...

工会法实施办法及时总结我省经验做法,增加了新就业形态劳动者权益保障的相关条款,明确县级以上总工会、产业工会应当推动新业态企业按照国家规定建立工会组织,积极吸纳新就业形态劳动者入会;规定新就业形态劳动者可以加入相关行业性或者区域性工会组织,畅通了入会渠道。2021年新修订的工会法,将工会基本职责由“维护职工合法...

谁给你的权利?女子入职被老板带入酒店猥亵,网友:闹大了??

这个案件是在4月15日的时候,最高人民检察院,全国妇联会同全国总工会发布的保障妇女儿童权利案例的一件,一个小小的老板,小小的领导,居然可以利用职权,去危害女性。面对这样的事情,我们不得不提防啊,到底是谁给他们的权利啊,我们也得深思这个问题了,他们只不过是一个小小的老板,小小的领导而已。对于这个事情,大家怎...

浙江省高院、人社厅、总工会发布10个劳动争议典型案例(20240430)

2024年4月30日,浙江省高级人民法院在其官方公众号“浙江天平”发布了《助推高素养劳动者队伍建设|省法院、省人力社保厅、省总工会联合发布劳动人事争议典型案例》一文,选取了10个劳动人事争议典型案例,内容涉及:某员工劳动合同约定的工作区域为“公司指定地点”,入职

全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉:“离线无休”成为现象...

今年全国两会上,全国政协总工会界别委员有一项提案,保障劳动者“离线休息权”位列其中(www.e993.com)2024年11月23日。有不少网友感到这一提案接地气、有共性。我们专访了提案人——全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉。他谈到了“离线休息权”对再生产的重要性,也指出该权利未得到合理保障现象较为普遍,呼吁全社会关注,各方努力一起有效解...

工会大讲堂 | 企业民主管理规定(四)

工会大讲堂|企业民主管理规定(四)二处职工之家企业民主管理规定民主管理(2012年2月13日中共中央纪委、中共中央组织部、国务院国有资产监督管理委员会、监察部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会印发)第二章职工代表大会制度第三节职工代表的产生和权利义务...

全球掀起大罢工浪潮,说中国的工会是摆设,为什么属于大过失?

不能忽略工会的角色与工作总之，如果说中国的工会只是徒有其表，那就是对其付出和付出的不公平评估。在中国的经济发展过程中，工会组织发挥了重要作用，它为维护劳动权利、维护社会公正做出了重要的作用。为保障劳动者的正当权利，必须提供强大的法律保障；主动参加劳动争议的调处工作，维护劳动者的合法权益；改进工作...

西藏自治区实施《中华人民共和国工会法》办法

县级以上各级总工会应当依法为所属工会组织和职工提供法律援助等法律服务;对损害职工或者工会组织合法权益的行为,可以通过工会劳动法律监督意见书、劳动法律监督建议书等形式,予以督促整改或者提出依法查处的建议。县级以上各级总工会应当开展心理健康知识宣传和心理咨询,为职工提供心理疏导、心理援助等服务。

上市公司大股东的股份管理逻辑20231227

然而,权利与义务总是相辅相成的。大股东在享受便利和收益的同时,也面临着诸多的限制与义务。作为公司的关键少数主体,他们需要符合独立性要求,面临着严格的信息披露及合规要求。关于大股东股权信息,中国证监会非常重视其信息披露的准确性、真实性和完整性。这不仅涉及股权(股东)总体变动、前十大股东持股信息、主要股东关...