公务员放宽35岁年龄限制,体制内迎新调整
现在,因为国家对公务员考试的要求越来越高,所以才会降低报名的要求,从35岁开始,到40岁。此外,一些热点职位还限定在45周岁以内,对于一些比较富裕的地方,比如一些比较不太富裕的地方,比如一些比较冷门的工作,比如,对于一些比较重要的工作,比如,对于一些比较重要的工作,比如,对于一些比较重要的职位,比如,年龄,...
公务员报考年龄放宽至40岁,既与大部分人无关又与大部分人有关?
根据多家媒体报道,河南、山东等省份公务员招录时将部分岗位的年龄要求从35周岁放宽至40周岁,在我看来这对绝大部分人而言没有什么意义,我向来不建议提高报考公务员的年龄门槛,因为不希望看到“范进中举”式的悲剧。十多年前就有考公务员是千军万马过独木桥的说法,这几年工作不好找导致公务员考试热度增加、竞争愈发激烈。
公务员招录部分岗位年龄放宽至40岁,对公考竞争意味什么?
部分地区省考年龄放宽至40岁从各地2023公务员招录公告来看,目前河南、贵州、湖北、江西等多个省份都有提到招录对象的年龄可放宽至40岁。河南2023年统一考试录用公务员公告提到,报考对象应为18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2005年1月期间出生),除对年龄有特殊要求的职位外,对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人...
公考年龄放宽 打破“ 35 岁求职门槛”再进一步
中公教育北京地区相关负责人告诉北京商报记者,目前公考大部分岗位招聘年龄限制范围还都在18—35周岁,有部分岗位年龄放宽至40周岁的,一般都会附加上硕士或博士学历和应届毕业生的条件。另外,部分地区在人才引进上也会进一步放宽岗位年龄限制。以北京地区为例,虽然目前公务员及事业单位招聘年龄基本在35周岁以下,...
申报年龄调至40岁,“35岁危机”可缓解?
同年,上海市“超级博士后”激励计划资助申报要求更新,工作站博士后年龄可放宽至不满40周岁,针对女性博士后,每生育1胎可放宽1周岁,最多放宽3周岁。然而即使如此,年龄焦虑依然是如今博士们的一大痛点。“35岁危机”,依然存在。年龄限制倒逼高校搞年龄歧视?
事业单位报考可放宽30岁限制?两地人社部门回应了
澎湃新闻消息,近期,“全国人大代表建议公务员考试打破35岁门槛”一事激起社会广泛讨论(www.e993.com)2024年8月6日。有网友提到,不少地区事业单位招考也有30岁的年龄限制,应一并放宽。地方人社部门对于此类呼声都有何回应?近日,河南省人力资源和社会保障厅就在对“建议河南事业单位招录岗位年龄适时调整为35周岁以下”网帖答复中,解释了事业单位公...
新闻多一度丨多地考公年龄调至40岁,“35岁危机”如何破局?
●天津在公务员招考中指出,2024年应届硕士、博士研究生报考的,年龄可放宽到40周岁(1983年1月以后出生)。截图/天津市人民政府网站●江西则放宽了博士和定向招录人员的年龄限制,要求博士研究生以及报考定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员职位的,年龄可放宽至40周岁(1983年1月28日以后出生)。
极目视评∣公务员部分岗位年龄限制调整到40周岁:打破年龄门槛是常...
从理论上来讲,公务员考试的年龄放宽一点,人才聚拢的“池子”和奋斗的空间就大一些,选贤举能、人尽其才的效果也就会更好。为政之要,莫先于用人。但我们也要理性看到,出于岗位专业性、特殊性、个体条件等因素,公务员岗位的招录年龄并非所有岗位都能“放宽”,特别是部分岗位对个人时间、身体素质、用工成本等有所...
公务员部分岗位年龄调整到40周岁,喜大普奔!看了条件后有争议
其实,公务员部分岗位放宽到40周岁,2023年就有相关的报道了。去年3月,海报新闻就报道过,当年公考年龄放宽的省份更多,而且还放宽到基层岗位。相信随着公务员招聘年龄持续放宽,企事业单位对招聘的年龄限制也会松动。职场年龄歧视的存在,不仅限制了大龄求职者的就业机会,也影响了整个社会的创新能力和竞争力。将年龄作...
公务员招录部分岗位年龄调整至40岁 打破职场年龄限制很有必要|我...
日前,河南、山东等省份公务员招录时,将部分岗位的年龄要求放宽至40周岁,引发社会关于打破“35岁职场门槛”的讨论。梳理招考要求,我们发现这并非广泛意义上的“放宽年龄限制”。首先,部分地方40周岁的招录年龄要求针对的是2024年应届硕士、博士研究生(非在职人员),这也意味着非应届生、本科生及以下学历并不在招录名单。