一混屡走偏国企改革认识误区-万祥军| 国研政情·经济信息智库

他认为,必须要走出混合所有制的理解误区,以避免一些误区被小利益集团利用。首先,混合所有制并非是适合所有国企改革的法宝,国家应当区分竞争行业和非竞争行业,严格限定混合以在竞争性领域的企业为主,让市场真正发挥资源配置的主导力量。其次,政府应当用制定规则的方式,让市场去试错,比如市场定价原则,上市公司该怎么做,非...

国企上缴利润太少?一年应拿1.4万亿全民分红!利益集团同意吗?

国企上缴利润太少?一年应拿1.4万亿全民分红!利益集团同意吗?2024-03-2100:06:13紫财经河南举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环视频加载失败紫财经1652粉丝鲜活深度温度的科技财经自媒体03:522%有钱人控制80%财富!人穷都是因为懒?收入分配制度得了啥病?04:05中专要死了?招生...

导语:国企改革话题又变得烫手起来,一方面它是政府“摸不得的屁股...

国企改革方案相关部门一直在起草和设计,但由于国企改革涉及利益集团的阻挠,十八大三中全会能否充分讨论这一话题仍然充满未知数。合理的推测是,三中全会会提及国企改革,但幅度和力度可能不会太大,一些纲领性的问题如分类改革、设立新的国资管理公司等或被提及,但不会涉及具体细节。三中全会后,国务院可能会就国资委提交的...

人民日报刊文:不能把国企改革发展等同于“国进民退”

国企并非特殊利益集团,国企改革的目的是让人民群众能够更多更公平分享经济社会发展成果。国企改革的最终目的是为了促进我国经济平稳健康发展,提高全体人民的福利水平。近些年来,在应对国际金融危机、应对重大自然灾害中,国企都是一马当先;在发展高新技术产业、推动中国企业走出去中,国企也是奋勇争先。在我国经济社会发展中,...

理直气壮做大国企没有错,但就怕做大之后成了官僚家族的自留地

更为严重的是,部分国企在发展壮大后,逐渐成为某些官僚家族的“自留地”。这些家族利用手中的权力,将亲属和亲信安插进国企内部,形成利益集团。国企内部的“家族化”现象,不仅破坏了企业的正常经营管理,还导致了资源的严重浪费。家族化现象的存在,使得国企内部形成了封闭的小圈子,外部的监督和监管很难进入。这种封闭性...

如何构建国企与民企融合创新机制,打造新的创新引擎

国有企业参与创新的过程中要避免人为界定创新主体,创新主体是通过市场选择产生出来的,不是人为界定出来的(www.e993.com)2024年11月7日。人为界定创新主体本身就是对市场经济规则的干扰,变成利益集团划分领地、争夺资源的工具。二、国有企业要致力于成为科技创新的组织者在充分竞争的领域,国有企业尽量避免在研发环节大量部署力量形成与民企争夺资源的...

李晓强:以自我革命精神推动新时代国企高质量党建

我们党能够持续进行自我革命,源于我们党“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命,源于党“从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益”的政治本色。以自我革命精神推动高质量党建,是“国企强国”的必然要求国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。从国家治理来看,国企治理是国家治理...

在构建新发展格局中注重发挥国企作用

国有骨干企业要在产业链攀升中发挥主导作用:首先,对国有企业尤其是央企的合并重组应适可而止,过度重组会削弱竞争不利于自主技术创新;其次,停止国有企业集团向房地产和金融板块扩张且应逐步分离;然后,改革国有企业考核与评价机制,充分考虑国有企业反经济周期和应对重大冲击的政策性负担,将自主研发指标纳入到新考核指标...

经济学人刘元春:国企利益集团化是改革最大阻碍

刘元春:在国企周围,这些年出现了“新国企”现象。也就是说,国企成为了一些权贵的寻租通道,围绕国企形成了一些新的利益集团,这些利益集团是改革最大、最直接的阻碍。新京报:在国企改革的过程中,民间资本有哪些机会?刘元春:民间资本是有机会的。但首先有一个前提,即国有企业必须让出一些控制权给民营资本,这就要求...

人大财经委副主任:“国企是利益集团”是误解

邵宁:很多人觉得国有企业、央企是利益集团,这实际是很大的误解。因为中国是官本位,企业领导人的帽子拿在政府手里,企业对政府的指示唯恐做不好,怎么可能去要挟政府?南都:打个比方,有个国有行长曾是某领导的秘书,他去申请项目就很容易批下来。邵宁:这有可能。但这是官场本身的问题,潜规则问题。不是因为这个行...