聚焦聚力国企改革 做大做强国有资本 全力打造一流城市综合运营商

王启荣指出,近年来,在市委、市政府的坚强领导下,市城投集团发展取得了一定进步,市场水平有所提高、项目建设有所加快、国企改革有所深化、风险防范有所增强、制度建设有所健全、党的建设有所加强,但同时也存在着一些短板弱项。就抓好下一步工作,王启荣要求,以市场为导向,促进布局的“专”与“优”。要做到前瞻性思考...

优质国企揭秘:“三大运营商”移动、联通、电信哪个福利待遇更好

在众多国有企业中，中国移动、中国联通和中国电信被誉为三大运营商，它们在通信领域拥有重要地位。对于许多求职者来说，选择加入其中一家成为员工是一个重要的决定。因此不少人会关心这三家企业的待遇究竟如何，哪一家更具吸引力呢？每年，这三大运营商的招聘规模都相当可观，申请者络绎不绝。而且，有趣的是，它们...

国企“女将”周立松从福建赴广东履新

2001年任广东电信政企客户部科长。后转岗广东网通，任市场部总经理，2008年运营商重组后任职广东联通，先后任广东联通销售部总经理、广州联通总经理、广东联通副总经理、中国联通国际公司副总经理等职位。后来，她又被提拔到江西联通担任“一把手”，随后2022年赴福建联通任总经理。至此番履新。作为国家工业互联网建设的积...

运营商会涨还是降?中央再提央国企工资决定机制改革!

有专家表示:“从改革的方向看,估计应当是遵循分类改革原则,对不同类型国有企业确定不同的薪酬决定机制,将根据不同属性国有企业分类考核的结果,来确定其收入。”二、央企运营商是经严厉限薪令控制过的行业!在国内历史上其实有一个被严厉限薪令控制过的行业,那就是通信商:早在1998年,中国移动的员工工资支出为...

信通院:央国企上云,国内头部云服务商与运营商占近80%

市场方面,央国企上云市场呈现集中度高、覆盖面广的特点。据本次调研数据,国内头部云服务商与运营商占据了接近80%的市场份额;而央国企上云服务解决方案已广泛渗透至金融、能源、电力、交通等众多行业,其中超过一半的行业需要定制化解决方案。技术方面,上云用云是央国企引领创新产业发展、攻克核心技术自主可控等关键问题...

运营商30万?60万大厂、40万央国企哪个更好?

实际上,这种认知是不对的:中国三家电信运营商,都是一样的国企,大家在国资委都有考核,考核的指标都是一样的,这种竞争就非常残酷(www.e993.com)2024年11月8日。三家运营商都想达到和别人一样的水平,一样的市场份额,竞争异常激烈,属性属于公益性质,执行国家提速降费,但是归为商业竞争类国企。这就是一类市场化的国企。

国企携手专业运营商 共同打造资产保值增值新路径

国企与专业运营商的合作无疑是一场优势资源的大整合。国企可以利用运营商的专业能力和资源,提升自身的资产运营水平和服务质量,实现资产的增值保值;而运营商则可以通过国企的品牌影响力和资源整合能力,拓展市场份额,实现持续发展。双方通过优势互补、资源共享和技术创新等手段,实现互利共赢和共同发展。这种深度合作模式不仅...

1000M宽带包年750元,很多人期待的民营宽带来了,还觉得三大运营商...

总有一些朋友觉得现在通信市场还是垄断,原因是中国移动、中国电信、中国联通三大运营商都是国企,再怎么竞争也是一个锅里吃肉,期待民企和外企加入竞争。其实民营宽带早就有,比如长城宽带、方正宽带等,只不过人家不会做全国的覆盖,只是投资部分区域,而且价格相比三大运营商来说并不便宜,竞争力比较一般。

海格通信是国企待遇不错 副总曲焦年薪120万但不如另一副总赵建

近日,海格通信取得卫星信号捕获专利引发关注,运营商财经网由此注意到海格通信,并试图梳理公司副总曲焦的过往经历。曲焦,1976年出生,今年48岁,资料显示,他是本科学历,工程硕士学位,但并未透露他是哪所大学毕业的,什么时候毕业的。曲焦不仅任职过多家公司的技术岗位,还有多年的企业管理经验。

增长”警报”拉响 运营商押注新战场丨硬科技二季报

“三大运营商面向国企客户和需要合规、安全的民企客户,是有一定的竞争力的,只不过在激烈的竞争市场,需要长期布局才会有好结果。”新的战场压力之下,三大运营商仍在押注未来。新的布局体现为各自的“三字头”标语。在2024年度中期业绩说明会上,中国移动董事长杨杰指出,今年下半年及未来几年的中移动工作重点都是...