985毕业,人已废掉了,校招贪图轻松,放弃了大厂Offer进了国企

国企虽然挣得少，但不用加班，没有大厂的压力；而大厂工作强度大，挣得多，但也面临着35岁裁员危机和绩效考核的压力，基本难以维持副业。如果不喜欢紧迫的工作感，选择放弃大厂也是可以理解的。就像有位网友放弃了29w的大厂offer和23w的半导体公司offer，选择了工资低但稳定、5点下班的国企。虽然心中会有遗憾，但这也...

他35岁,从国企离职进私企月入20000,如今想回去只能当操作工

肖鹏对此表示怀疑。他认为国企的环境其实也颇为复杂，里面的人际关系错综交织，各部门众多，员工众多，关系网络复杂，稍不留神就可能遭人陷害。就拿他手下的三名工程师来说，他们整天斗争不休。肖鹏自认在这种错综复杂的环境中游刃有余，相信在私企，只要专心工作，肯定能够更加轻松应对。林然见肖鹏有所动摇，便补充道...

为什么过了35岁,很多国企员工都不会轻易离职了?

为什么过了35周岁以上,很多国有企业单位的员工,都不会轻易离职了呢?其实35岁这个年龄阶段,是一个非常重要的年龄阶段。为什么这么讲呢?因为他承担很多的责任和压力在自己身上。首先这个年龄阶段是属于上有老下有小的年龄阶段,对于这份工作来说应该是不能有任何的闪失和影响,否则的话会影响到他的收入,那么家庭生活包括...

江阴国企招人!35岁及以下!

35岁及以下!近日江阴公用事业集团有限公司发布招聘公告江阴公用事业集团有限公司是江阴市属国有企业,集团下辖子公司因业务发展需要,委托第三方面向社会公开招聘工作人员33名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位招聘岗位、人数及条件等详见《2024年江阴公用事业集团有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》(见附件)。

35岁新生唐尚珺住进四人间宿舍感觉“挺好”,游览校园遭围观,希望...

高考16次终于“上岸”，9月1日，35岁的唐尚珺来到华南师范大学广州大学城校区报到，并在学长的带领下游览校园，遇到不少同学请求合影。对此唐尚珺表示，更希望低调一点，像普通学生一样生活。9月1日上午，唐尚珺来到华南师范大学光电科学与工程学院报到，之后入住宿舍。“宿舍挺好的，四人间，上床下桌，有空调。”唐尚珺...

“又一家国企倒闭”,什么样的国央企最不值得进?

不过这么多国央企中,有一类最不建议进,那就是:非母公司主营业务的N级子公司(www.e993.com)2024年11月3日。这类企业通常有几个特点:1、都属于经营性国央企,充分参与市场竞争。由于要在市场上和民企、外企抢地盘,所以注重业绩考核;又由于国企性质,所以国央企的繁琐流程、J检S计、文山会海...一个也不能少,还要承担D建等ZZ任务,工...

看不上的国企也不好进啊

体制内不好进,国企也很难。可能地市级国企还有点机会,但对普通人来说,进央企基本无门。我劝各位还是务实些,发掘自己的独特优势,找适合自己的方向,不要没优势还去拼命“卷”强敌。我们要相信自己的能力,无须放弃,还有其他出路可以尝试。只要努力,机会终会出现,请大家保持信心!

优化布局、精准考核 新一轮国企改革进入关键一年

中国神华在年报中称,2024年将发挥上市公司平台和资金优势,落实市值管理和考核要求,加强同地方政府企业合作,推动风电、光伏等可再生能源稳定可持续增长,研究储能、氢能、生物质能等战略性新兴产业投资机会,培育未来产业,加快形成新质生产力。知本咨询公司国企产权研究院院长常砚军认为,做好市值管理首先是强化企业内在价值,...

从大厂「上岸」到国企的人

带着大厂的工作烙印进入国企,在最初的适应期后,一些藏匿更深,甚至让人难以预料的问题,也在慢慢展露出来。35岁年龄危机是一个门槛。因为在最高点买了房子,面对每月一万多的房贷,与不知何时就会被裁员的动荡,在大厂的34岁的李文华发现自己的情绪问题越发明显,最严重时,甚至控制不住地,在许多人面前痛哭。

大厂员工分享到国企的工作感受:别抱太大期望,好国企基本不社招

不要对国企抱太大期望。如果你在外企或大厂,请不要轻易来国企。这里的工作环境可能并不适合每个人。除了无穷无尽的抱团,还有无能的领导。如果你不被赏识,可能会长时间得不到领导的关注,边缘化非常明显。加班文化在国企中也比你想象的严重。日报、周报、各种形式的汇报,ppt文化一样不少。关键待遇、福利一点不看齐...