应届毕业生应该选择国企吗?建不建议一毕业就进体制,为什么?

其实Anmi老师给大家的建议是,可以一毕业就进入央国企,因为在央国企里面,无论从事任何岗位,你都能够学习到这个岗位非常规范的操作流程,这是在外资和民营企业里面都不可能学习到的,一毕业当我们还是一张白纸时,就能够在头脑里根植入一些规范化管理流程,无异于为整个职业生涯形成强大的助力,下面我将和大家一一分享。01...

专科毕业,工作四年升国企副总,履历被扒不能服众:解释一下单招

没有参加高考经历,20岁专科毕业,直接进入国企工作,工作四年有了副总的头衔。用网友的话说是“火箭”式上升,既然是从下逆袭开挂,在这个网络开放的时代,是得拿出点真本事服人,否则就有连带关系的嫌疑。中铁目前也做出了回应:“刘文欢是一个很普通的人,没有家庭背景,没有拼爹,是他实实在在靠自己努力一路逆袭...

官方回应来了!24岁专科生3年晋升国企副总经理:没听说是关系户

但也有人，大专毕业才24岁，便已令人望尘莫及，成为国企副总经理。近日，贵州贵阳，中铁建工集团贵州分公司副总经理刘文欢，因只有24岁引发网友热议。看到如此年轻，就能在单位中任职副总经理，让人既惊讶又充满质疑。刘文欢的晋升之路：据悉，刘文欢毕业于陕西铁路工程职业技术学院，是该校的2020届毕业生。刘文欢在...

年薪或达到18万的国企公开招聘,待遇或不输公务员,专科生也能报

尽管如此，相比于竞争激烈的公务员岗位和编制工作岗位，国企的入职门槛仍然相对较低，尤其是对于专科生而言，更是一个难得的机遇。在准备报考国企时，求职者需要充分了解企业的招聘要求和岗位信息。以中国烟草局为例，该企业在招聘时通常会设置多个岗位供求职者选择，包括电气自动化、金融会计、市场营销、经济管理等多个...

春招应届生近半找到工作,47.7%毕业生希望进入国企工作

《报告》发现,从期望就业的企业类型看,2024届求职毕业生中,47.7%希望进入国企工作,占比排名各类型企业之首;其次是国家机关,占比14.7%;期望进入三资企业、民营企业、事业单位的比例分别为13%、12.5%、10.7%。从变化趋势看,期望进入国企的毕业生比例连续5年上升,从2020年的36%持续上升至2024年的47.7%;而期望进入...

年轻人开始“本升专”:为了找工作,本科生毕业后回炉读技校

人们突然发现了大专的好(www.e993.com)2024年11月9日。比如能学一门技术或手艺;有的是为了进入专科院校开设的国企订单班,或者考警校,毕业了能有个编制。甚至有高考高分学生为了就业,放弃双一流选择警校大专的案例。“本升专”的说法,半是调侃半是认真,但它确实是个不容忽略的现象。

7000多家央国企开启春招,报考门槛让学生无语,连报考资格都没有

如果学生未来想要有更好的发展,本科是基础,研究生才是更有优势。从这一点就能看出目前我国就业市场的竞争力,大学毕业生们所面临的就业困境。大学生就业问题是民生问题,国家对这一情况还是非常关注的。为了缓解这一情况,相关部门也出手了,超过7000多家央企、国企还有私企等等进行春招。

985毕业,人已废掉了,校招贪图轻松,放弃了大厂Offer进了国企

985毕业，人已废掉了，校招贪图轻松，放弃了大厂Offer进了国企，看着每月几K薪水和若有若无的年终，枉费自己这么多年的努力！最近，看到一位网友的帖子，他说自己985毕业后，因为贪图轻松，放弃了互联网大厂的offer，选择进了国企。如今，看着每月几千元的薪水和若有若无的年终，他开始怀疑自己这么多年的努力是否...

国企都是怎样选拔应届毕业生的?哪些是应届生进入国企的加分项?

专业能力是国企选拔应届毕业生的首要考量因素。这包括毕业生在校期间的学习成绩、专业知识的掌握程度以及相关的实习经历。1????相关领域实习:具有与应聘岗位相关的实习经历是极大的加分项。这不仅能证明你对行业的了解程度,还能展示你在实习期间所学的技能和积累的经验。例如,在制造行业应聘时,具有同类制造业工艺管...

花几万元就能入职央企?就业服务机构“菜鸟无忧”被指夸大宣传

为了帮女儿找到一份国企或央企的工作,她从2023年底开始,陆续给北京菜鸟无忧教育科技有限公司转账近4万元。“‘菜鸟无忧’在短视频平台直播中说得天花乱坠,说有央企优质岗位资源,能帮助孩子找到好工作,还有不少人称靠他们‘上岸’了。”程女士表示,她想帮临近毕业的女儿找个稳定的工作,去年10月中旬,通过短视频平台...