一季度劳动力市场求大于供 需求人数增加38.8万人

今年一季度,劳动力市场需求略大于供给,求人倍率(岗位空缺与求职人数的比率)约为1.12。这是人社部中国人力资源市场信息监测中心今天(20号)公布的。中国人力资源市场信息监测中心对全国主要城市的监测显示,一季度,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约525万人,进入市场的求职者约469万人。与去年同期相比,需求人数减...

AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究:2024

这体现出在技术发展和劳动力市场结构调整过程中,供给端存在一定滞后性。这种滞后性一方面由于劳动力从接受教育到获得技能进入劳动力市场需要一定时间,并且对于已经就业的劳动者,转换职业也需要培训成本,当市场需求发生变化时,劳动力供给不能立即做出反应;另一方面,劳动者可能无法及时获得关于市场变化的准确信息,或者对市场趋...

人口迁移如何影响区域劳动力市场的供需平衡?

人口迁移最直接的影响就是劳动力供给数量的变化。当一个地区的人口大量迁出时，该地区的劳动力供给自然会减少。反之，当人口大量迁入时，劳动力供给则会增加。这种供给数量的变化，直接影响到当地劳动力市场的供需平衡。以我国东部地区为例，由于经济发展迅速，吸引了大量中西部地区的劳动力迁入。这些外来人口的加入，有...

观点丨赵忠:健全完善点面结合的劳动力市场政策体系

就业是劳动力市场供给与需求双方匹配形成的均衡的结果,是劳动力进入生产的过程,事关经济社会健康发展,也是家庭获取收入的手段,是最基本的民生。就业状况的好坏主要取决于社会经济的发展水平和发展模式,需要提高经济发展对就业的带动,通过点面结合的政策促进就业,提高劳动力供给与需求的匹配。提高经济发展对就业的带动力...

以劳动力市场政策促进高质量充分就业

从劳动力的需求看,劳动力是重要的生产要素,对劳动力最根本的需求来自企业通过生产产品和服务来获取利润的生产经营活动。从劳动力的供给看,劳动力的供给方就是劳动者,他们通过在劳动力市场上付出自己的时间和劳动来挣取收入,劳动所得是家庭重要的生活来源。显然,就业既是经济行为,也是民生行为,劳动力市场政策既是经济...

...工会人员:努力创造条件便利小型企业明年再加薪【附中国劳动力...

市场用工需求大于劳动力供给根据中国人力资源社会保障部信息中心和中国就业培训技术指导中心对部分城市的公共就业服务机构市场供求信息进行的持续统计分析显示,2020年和2021年中国部分城市的公共就业服务机构市场岗位空缺与求职人数比例始终大于1(www.e993.com)2024年11月25日。2021年第三季度,全国80个城市的用人单位通过公共就业服务机构招聘约402.4万人...

...抗议:是对工人权利的侮辱,或造成“野蛮的工作条件”【附劳动力...

根据人社部数据,2020年第一季度-2021年第三季度,中国部分城市公共就业服务机构市场岗位需求人数均在400万人以上,其中2021年第二季度岗位需求人数为563.8万人,为最近2年的最高值。注:每年统计城市数量不完全相同,2021年Q4岗位空缺数据未披露。——市场用工需求大于劳动力供给...

民间物议|城市化、劳动力市场与经济增长

拓宽劳动力池,实现供给方与需求方集聚在劳动力供给方,城市化意味着劳动力在城市范围内的集中,进而实现所谓“劳动力池”(laborpooling)的规模效应,实现生产效率的提升。由于劳动力生产效率往往难以直接衡量,实证研究中往往通过城市工资水平的变化来衡量劳动力集聚对生产效率的影响。阿尔费尔特和彼得罗斯特凡尼(Ahlfeldt&...

让劳动力和岗位更匹配(一线调研)

“结构性就业矛盾主要源于劳动力供给和需求之间的结构性失衡,最典型的是劳动力能提供的技能与企业对技能的需求不匹配。”浙江大学经济学院劳动经济系的张海峰教授分析,解决结构性就业矛盾,一方面要优化经济结构,推动产业转型,从而创造更多对高素质劳动力的需求。另一方面也要完善职业教育和技能培训体系,优化劳动力队伍的技...

华泰证券:银发经济或从资金端、需求端、供给端催生一系列投资机遇

随着我国老龄化程度加深,首个银发经济政策出台或从需求端/供给端/资金端催生一系列投资机遇:1)需求端,老年人生活与精神需求是核心关切,关注医药/医美/养老服务/老年消费/旅游/宠物经济等;2)供给端:劳动力供给日益减少,驱动机械化、智能化和无人场景需求;3)资金端:参考海外经验,老龄化社会利率中枢下行,利好长久期...