2025届秋招大幕开启,考公考编潮下“应届生”标准调整
不过,今年秋招的一个特点是,有更多省份调整了应届生认定标准。比如湖南省在今年7月发布的《做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的若干措施》中提出,全省各级各类事业单位出现的空缺岗位,除有专业技术职称、职业资格或工作经历等资格条件要求外,应主要用于招聘高校毕业生。在发布招聘计划时,明确“高校毕业生”为近3年内...
2024北京房山区教委所属事业单位招聘考试报名入口已开通
3.应届毕业生要求:应届毕业生包含2024年应届毕业生,2022年和2023年离校期间无实际工作单位、未签订劳动合同、未缴纳社会保险的高校毕业生;以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役且退役后1年内的人员;参加西部计划服务项目前无工作经历,服务期满且考察合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)的人员。
非全研究生考公考编也能有应届生身份了? 我没看错吧!
2024年3月18日《杭州市属事业单位统一公开招聘工作人员公告》显示,非全日制研究生同样可以报考招聘2024年普通高校应届毕业生的岗位。取消就业合同、社保限制不得有社保缴纳或劳动合同签订记录,是以前限制认定应届生资格的条款。不过现在这个限制开始放宽了,有些地区明确取消了此类限制。实际上,这也是给了非全日制毕业生...
省直事业单位招聘,没有笔试仅面试,3类毕业生可以优先录取
如今部分省直事业单位公开招聘,给予求职者免除笔试及面试的福利,如果学生符合以下三个要求的话,还有机会优先录取,若能成功进入省直事业单位,同样意味着你取得了一劳永逸的稳定职业,不清楚的不妨提前了解,尤其是今年刚刚毕业,还未找到稳定工作的学生,看看这份工作适合你报考吗?省直事业单位招聘,没有笔试仅面试,3...
山东事业单位招聘应届生身份最新规定!泰安高校大学生注意了
事业单位在发布招聘计划时,可明确‘当年应届高校毕业生’,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况”和“对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费给予一定数额的社会保险补贴”,所以已经交过社保的“应届生”们,不用再受“限应届”的要求限制,而且对离校2年内未就业选择灵活就业的高校毕业生也有...
山东等多个省份放宽应届生认定标准
不过各省份对应届生身份的调整范围有所不同(www.e993.com)2024年9月17日。例如,湖南、广西、山东仅在事业单位中有相关表述,福建、贵州的范围则扩大到公务员、事业单位、国有企业等。此外,应届生身份的认定年限标准在各省也有差异。山东、贵州并未对择业期内毕业生作规定;福建、广西、湖南则将年限放宽至1到3年不等。
最长为近3年内毕业!山东等多个省份放宽应届生认定标准
不过各省份对应届生身份的调整范围有所不同。例如,湖南、广西、山东仅在事业单位中有相关表述,福建、贵州的范围则扩大到公务员、事业单位、国有企业等。此外,应届生身份的认定年限标准在各省也有差异。山东、贵州并未对择业期内毕业生作规定;福建、广西、湖南则将年限放宽至1到3年不等。
这一“事业编”或只招聘应届毕业生?并非名校专属,选岗是关键
有关政府针对我国各大事业单位迎来全新的调整人民日报预计在今年开始向社会范围之内公开招聘这一份工作岗位并不会让大家感到陌生,不过与公务员岗位相比,同学的报考人数较少,门槛要求高,实则在面向应届毕业生招聘时门槛要求并没有那么高。这一“事业编”或只招聘应届毕业生?并非名校专属,选岗是关键2024年度应届毕业...
应届生身份,早该取消了
这些新政策的松口程度不一,比如山东仅仅是在省内事业单位中放松要求,而贵州却扩大到了“报考我省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生”。与此同时,一些互联网巨头如腾讯和阿里巴巴也开始放宽对应届生毕业年限的要求。腾讯2025校园招聘对象的毕业时间放宽至2024年1月至2025年12月之间,而阿里巴巴的淘天集团2025届校...
交过社保也算“应届生”!多个省份调整政策,但仅限在当地
可以看到,各省有逐渐放宽应届生要求的趋势,但以上政策仅限该省,尚不包含国考。今年,一些互联网巨头也放开了对应届生毕业年限的要求。比如腾讯2025校园招聘中,就将校招对象的毕业时间放宽至2024年1月至2025年12月之间;阿里巴巴的淘天集团2025届校招对象,也放宽到2023年11月至2025年10月期间毕业的毕业生。