瞭望评|别让“慢就业”变成“懒就业”
与传统的“毕业即就业”不同,近年来,“慢就业”正不断出现——不少大学生毕业后不是急于找工作,而是选择备考、游学、支教或者创业考察等方式推迟就业。根据智联招聘发布的《2023年大学生就业力调研报告》显示,18.6%的大学生选择“慢就业”,较2022年增长2.7%,较2021年增长5.8%。实事求是说,在就业形势趋紧...
大学生“慢就业”现象调查:七成受访者认为应早规划
中国人民大学硕士应届毕业生安琪(化名)认为,“慢就业”的大学生一般面临的生活压力不大,父母的观念比较开明,不会因为孩子不工作而焦虑,而且会支持孩子进修、游学、考察就业市场或者暂时放松。“从主观方面看,有些学生很有能力,不怕找不到工作,也有大学生不工作是因为怕累、怕承担责任”。调查显示,没提前规划好未来(...
近40%毕业生,延迟就业!
调研显示,81.1%“延迟就业”的毕业生表示希望通过继续深造、提升学历以提高求职竞争力和就业质量。另一批延迟就业的同学,选择了考公考编。全国人大代表、南京大学原校长吕建发现,“追求稳定的职业”成为大学生的主流择业观,是“延迟就业”群体增速快的原因之一。根据2023届毕业生就业意向调研结果,毕业生期待的就业单...
大学毕业生建议!这四个专业最好不要碰,就业形势不明,待遇差
这就导致了环境科学与工程专业的毕业生在就业初期待遇普遍不高。环境科学与工程专业的毕业生主要就业于环保企业、政府部门、科研机构等单位,从事环境监测、环境评价、环境治理等工作。这些工作岗位的工资水平相对较低,而且晋升空间也比较有限。此外,环境科学与工程专业的毕业生在就业过程中还面临着一些其他的问题,如工作...
大学毕业生“慢就业”,真的能适应“快时代”?
什么是慢就业?多位毕业生表示,慢就业是指大学生毕业后既不打算马上就业,也不打算继续深造,而暂时选择游学支教、在家陪父母、创业考察或者休息放松,慢慢考虑人生道路的一种选择。一边是不少大学一、二年级学生已经集体在大厂“卷实习”(相关阅读:大一新生已经集体在大厂“卷实习”:在入局与出局间徘徊),另一边...
这个暑期,南财大学生开展了一场关于“慢就业”问题的调研
近年来,高校毕业生的就业问题,尤其是大学生的“慢就业”情况,时常引发社会对青年就业问题的热议(www.e993.com)2024年10月19日。今年暑假,南京财经大学财政与税务学院“职赴未来”调研小队通过走进高校就业部门、毕业生群体及企事业单位,进行了一次深入的调研,在剖析大学生“慢就业”的原因的同时,提出了一系列有益的思考。
高校毕业生就业指导微课7:“慢就业”≠“消极就业”你是哪种
可以说,“慢就业”是全球性的现象。一、“慢就业”人群的分类在我国,虽然没有非常详尽的“慢就业”人群分类统计,但根据我们和高校就业负责部门的沟通,“慢就业”人群中本科生毕业生占据多数,大致分为四类:第一类同学是因为首次考研失利不甘心,希望毕业后复习半年再考一次,以圆研究生的梦想。2022年我在山西...
以“三全三促” 破解高校毕业生“慢就业”难题
毕业生供给与用人单位需求错位,是造成毕业生就业难、“慢就业”的重要原因。高校应深刻认识高等教育发展面临的新环境新变化,不断提升学科专业建设服务经济社会发展的能力。要主动对接国家战略,推动学科专业布局与地方发展、市场需求紧密结合,提高学科专业布局与产业体系、技术体系的匹配度,进一步提升大学生就业竞争力。
全国人大代表余淼杰:重新界定失业指标,剔除慢就业、缓就业
今年政府工作报告指出,预计今年高校毕业生超过1170万人,要强化促进青年就业政策举措,优化就业创业指导服务。如何更准确反映劳动力市场的真实状况,助力政府制定更加有效的就业政策?全国人大代表、辽宁大学校长、国际经济学会会士余淼杰建议,科学设置失业率指标,剔除“慢就业”“缓就业”等自愿失业现象,采用“去向就业率”直观...
2024大学生就业力调研报告
一、毕业去向/自由职业、慢就业比例上升应届生自由职业、慢就业比例上升智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,面向2024届毕业生的问卷调研显示,应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。随着高校研究生招生持续扩招,应届生在国内继续学习的比例从去年的4.9%提高到6.5%。单位就...