华为内控的目标为什么是“促经营,防腐败”?

同时,企业内控部门和员工内心存在诸多疑惑,如:内控即抓人?内控跟业务是对立的,让业务感觉面目可憎?内控阻碍了业务发展?内控是猫爪老鼠,永远抓不完?二.华为内控实践:业务与内控统一,发展与控制平衡华为CFO孟晚舟:“2007年,内控管理作为IFS的子项目,开启了从零起步的变革大门。十年磨一剑,如今,我们的内控意...

500亿柔宇科技破产清算,刘姝威、华为谁撒谎?

但是对于“华为有意投资柔宇,却被拒绝”的言论,6月10日端午节这天,华为在其集团官方账号发布声明澄清。表示有关“华为提出投资柔宇科技”的言论属于误传。实际情况是,华为未有此投资计划,也未提出投资要求。来源:华为集团官方账号一时间,刘姝威和华为截然不同的说法,引发市场热议。“主角”柔宇科技主营业务为柔性...

华为大学:用最优秀的人培养更优秀的人

不管是新人培训、中高层培训、业务技能培训,都是为了可以让被培训对象迅速掌握相关内容后可以用于实战,并能快速的转换为企业的实际效益,当然,并不只是一味的追求短期收益,增长高管见识,提升员工整体素养也在此列,适当的引入外部培训机构的课程也是基于此目的。2、建立经验沉淀与创新的知识管理很多公司的硬伤就是不太...

蔡崇信发声认错;猛砸500亿,天猫定下2024目标;华为分红770亿!

阿里云还专门给通义灵码分配了一个正式的员工工号——AI001。阿里云相关人士透露：“公司未来20%的代码将由通义灵码编写，但程序员仍然是研发的核心，他们将有更多时间专注于系统设计以及核心业务开发工作。”12、速卖通筹备“百亿补贴品牌出海”，招募亚马逊和天猫大卖速卖通内部“一号工程”流出。多方消息显示，...

华为:自我批判

长期地保持对公司的自我批判,能够避免公司的干部与员工的傲慢、狂妄、自大与自恋,能够持续地聆听客户的声音,正视公司存在的问题与不足;自我批判是华为不断提升组织活力,保持组织熵减,耗散组织惰性的利器。2.自我批判的三个对象:思想的自我批判:其目的是统一思想,协同目标,构建假设;...

阿里掉队?蔡崇信发声认错;猛砸500亿,天猫定下2024目标;华为分红...

阿里云相关人士透露:“公司未来20%的代码将由通义灵码编写,但程序员仍然是研发的核心,他们将有更多时间专注于系统设计以及核心业务开发工作(www.e993.com)2024年11月18日。”12、速卖通筹备“百亿补贴品牌出海”,招募亚马逊和天猫大卖速卖通内部“一号工程”流出。多方消息显示,速卖通正在筹备“百亿补贴品牌出海”计划,招商对象包括跨境大卖、天猫...

同花顺金融早报(9月3日)

上交所终止对聚石化学向特定对象发行股票的审核聚石化学和保荐人天风证券(601162)分别申请撤回向特定对象发行股票的申请文件和申请撤销聚石化学向特定对象发行股票的保荐工作,上交所决定终止对聚石化学向特定对象发行股票的审核。国泰君安证券:因向普通股股东分红情形,触发“22国君Y1”、“23国君Y1”强制付息...

何小鹏系统谈大模型改造智驾:造车像血海游泳,但我更有信心了

何小鹏:那当然,这是不对的。但一个企业要活着,首先要保证生存,你要对大部分员工做对。换个角度,就不应该先“一脚猛油门”,要缓行、稳态。“稳”太重要。《潜望》:那你应该怎么做?如果不是“一脚油门、一脚刹车”,能举个具体案例?何小鹏:好的时候不要觉得都好,坏的时候不要觉得都坏。我们以前犯了一个错...

2024年过去了一半,下半年机会在哪里?

高层座谈会,精神领袖针对具体公司目前思想动态和发展要求,形成文字,并逐级下发学习,虚实结合:大家现在在网上可以看到的“任正非在XXXX上的讲话”会作为华为内部签发的正式文件下发到每个员工进行学习,对于一些特别重要的内容,还会要求高管写学习心得和组织内部讨论,这些讲话内容大部分都是方向性的指示,从上到下宣贯公司重...

公告精选:合成生物概念火爆 富士莱、蔚蓝生物提示风险

易成新能:终止向特定对象发行股票事项易成新能(300080)5月6日晚间公告,自公司披露向特定对象发行股票事项以来,公司董事会、管理层及相关中介机构一直积极推进各项相关工作。基于公司自身发展情况及战略规划,经相关各方充分沟通、审慎分析后,公司决定终止本次向特定对象发行股票事项,并向深交所申请撤回相关申请文件。