给男性延长育儿或陪产假,从建议到现实有多远?

建议适当延长男性育儿假、建议强制男性陪妇女休产假一个月、建议将男性的带薪陪产假增加到30天至42天……2022年中国全国两会期间,多位代表、委员们提出给中国男性增加假期的建议,引发关注。在中国鼓励生育三孩、各地纷纷增加女性产假的背景下,上述建议的目的主要有两个,一是促进男性承担更多育儿责任,二是减少生育带来...

全国29个省份延长产假 男方陪护假达15天至30天

在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。产假意在保护妇女生育权益,维护妇女的健康,保持女职工的劳动生产力,同时保证母乳喂养及照护婴幼儿的时间,有利于母婴健康。在我国,符合全面两孩政策...

河南省人大代表两会提案建议 将产假延长至一年

在这次两会上,省人大代表董广安建议,将产假延长至一年,“单独二孩”产假也应相同。一个故事每次在公司挤奶都得偷偷摸摸去厕所在沈女士看来,生过孩子后,她的生活就进入了一片混乱。前年,她生了一个很可爱的宝宝。产假要结束时,沈女士很发愁,自己去上班了,孩子还没有断奶怎么办?虽然回到了单位,但自己却...

青椒观两会④ | 女性育产假延长至两年?要避免“一个不敢要,一个给...

3月4日,全国政协委员、四川大学华西医院甘华田接受采访时表示,为建设生育友好型社会,降低养育成本,建议延长女性带薪“育产假”达2年,直到孩子上幼儿园,从而提高生育意愿,也有助于婴幼儿的生长发育。他指出,也应考虑到企事业单位所面临的育产假期间的用工成本,避免不愿意招聘女性问题,从而减轻女性在就业市场中遭受的性...

两会提案:产假延长意味着什么?

01全国政协委员甘华田提议延长女性带薪产假达2年,以支持家庭发展和增强女性职场保障。02延长产假有助于提高生育意愿,促进性别平等与社会观念转变,以及儿童健康发展。03然而,延长产假可能带来企业成本增加、职场再融入难题和隐性歧视等潜在风险。04为应对这些挑战,需要政府、企业和社会各方面的共同努力,提供财政补贴、税...

两会代表:建议18岁能合法结婚,女性产假延长2年!网友表示反对

他们认为,延长产假虽然有利于女性的身体健康和婴儿的成长,但也可能给女性在职场上的发展带来不利影响(www.e993.com)2024年11月6日。当前社会竞争激烈,职场对女性的要求也越来越高,过长的产假可能会导致女性在职业生涯中失去竞争力,甚至影响到她们的晋升和职业发展。当然,也有网友对这两项建议表示支持。

全国政协委员甘华田:建议适当调整法定最低结婚年龄,延长“育产假...

二是降低养育成本。比如发放育儿补贴和个税减免；延长女性带薪“育产假”达2年，直到孩子上幼儿园；降低教育费用，建议实施十年制义务教育等。他也提到，延长女性育产假，不可避免会导致企事业单位不愿意招聘女性，因此，政府应主动承担育产假期间的用工成本，从而减轻女性在就业市场中的性别歧视。同时，延长男性陪产假...

扩大医保支付范围、延长陪产假、老人小孩免费医疗……这些建议...

全国人大代表、北京市科学技术研究院创新发展战略研究所所长伊彤建议,在落实陪产假的基础上,再适当延长男性陪产假,以分担女性在这一阶段的重担,并减轻女性在职场中所遇到的不平等待遇。甘华田委员:建议女性可带薪育产假达2年全国政协委员、四川大学华西医院甘华田表示,建议延长女性带薪“育产假”达2年,直到孩子上幼儿...

延长女性带薪产假到2年的提案,大部分网友,竟然都不买账?

两会期间,四川大学华西医院甘华田医生,作为政协委员积极献言献策,特意向媒体价绍了自己的提案——为建设生育友好型社会,降低养育成本,建议延长女性带薪“育产假”达2年,直到孩子上幼儿园。从而提高生育意愿,也有助于婴幼儿的生长发育。这...从表面的逻辑上分析,似乎也没毛病,还特别跟进咱们的国家政策。

政协委员甘华田:延长女性带薪育产假达2年,提高女性的生育意愿

在全国两会期间,全国政协委员甘华田的一个提议还是引起了不小的波动。他建议将女性的带薪“育产假”延长至2年,这一提案迅速占领了热搜,让无数家庭、准妈妈和职场女性看到了新的希望。我们都知道,随着时代的进步,女性不再只是家庭的“背后英雄”,而是越来越多地参与到社会工作中,成为各行各业的顶梁柱。但与此同时...