“工资表”被查,罚款84万!这25个发工资的危险点,企业抓紧自查了!

企业的人员花名册、考勤表、工资明细账和计算表,审核工资发放凭证与银行代发工资卡等凭证资料的数据是否对应无差异。2、核查企业职工人数、薪酬标准是否存在异常稽查人员分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模,核实从业职工人数和薪酬标准,重点核实月工资额低于5000元的人数占比情况。3、检查“账...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

检查职工人数分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模来判断企业职工人数和形成标准是否合理。3审查账实差异审查分析企业“应付职工薪酬”科目与实际工资总额是否一致,核对各种津贴、补助和奖金发放是否正常。4结合第三方信息系统分析企业数据利用金税三期系统和社保系统,核查工资表中人员与企业交...

例行检查时,公司应如何有效避免一些问题?

税务机关稽查人员在开展稽查工作时,首先会对公司的工资明细表和计算表,考勤表,花名册进行核查,凭证上也需要附上原有的原始凭证,如果凭据不全,那会加大税务机关稽查人员对公司查账大额调增。1.薪资发放流程是否正常,以现金结算工资时,需要有员工签字的的工资单,而工资单需要和员工的用工合同及社保清单有效衔接起来。

财政部:关于征求《会计基础工作规范 (征求意见稿)》意见的函

第三十四条会计凭证包括原始凭证和记账凭证。第三十五条各单位办理本规范第二十三条所列的经济业务事项,必须填制或者取得原始凭证,并及时送交会计机构。第三十六条原始凭证的基本要求:(一)原始凭证的内容必须具备:凭证的名称;填制凭证的日期;填制凭证单位名称或者填制人姓名;经办人员的签名或者盖章;接受凭证单位名...

关于印发《金华市社会组织财务管理指引(试行)》的通知

3.社会组织资金收付必须以真实、合法的原始凭证为依据,包含但不限于相关事项收支票据、银行回单、协议、物资清单、重大收支会议纪要等。不得使用白条或虚假发票入账。日常资金支出时,须有经办人、证明人签字,并经相关负责人审核后报社会组织负责人审批方可报销。

人力资源社会保障部办公厅关于印发工伤保险经办规程的通知

以社会保障卡(含电子社保卡,下同)作为参保人员身份凭证,实现工伤医疗(康复、辅助器具配置)费用持卡直接结算,逐步利用社会保障卡银行账户实现工伤保险待遇的社会化发放(www.e993.com)2024年11月29日。第二章社会保险登记社会保险登记包括参保登记、变更登记、注销登记等内容。第一节参保登记第六条按照国家相关规定,工伤保险参保登记实行属地管...

原始凭证具有法律效力

成先生是企业财务工作的主要负责人,在一次复核时发现,公司会计小林不小心丢了三张记账凭证,成先生审核原始凭证后,批评教育了小林工作太马虎,同时让他重新编制了三张记账凭证。此外,成先生在复核时发现,公司出纳小陈编制的银行存款付款凭证所附的20万元现金支票存根丢失,同时发现,还有几张现金付款凭证所附原始凭证与凭...

财政部关于修改《代理记账管理办法》等2部部门规章的决定

(三)作出批准决定的,应当自作出决定之日起10日内向申请人发放代理记账许可证书,并向社会公示。审批机关进行全覆盖例行检查,发现实际情况与承诺内容不符的,依法撤销审批并给予处罚。(四)作出不予批准决定的,应当自作出决定之日起10日内书面通知申请人。书面通知应当说明不予批准的理由,并告知申请人享有依法申请行政复...

原始凭证的账务的处理!

我们都知道原始凭证需要附在记账凭证后的,那么具体该如何附上呢?原始凭证对企业十分重要,粘贴原始凭证需谨慎。粘贴方法粘贴原始凭证要将凭证按照由上到下、从右至左的顺序进行,粘贴在空白的报销单据粘贴单上,如果原始凭证较多可使用多张空白报销单据粘贴单进行粘贴。

刚刚!员工长期工资5000元以下被查了!2022年,这样发工资将严查!

稽查人员分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模,核实从业职工人数和薪酬标准,重点核实月工资额低于5000元的人数占比情况。03、是检查“账实”差异审查分析企业“应付职工薪酬”账户与实付工资总额是否对应,核对各种津贴、补贴、奖金的发放是否正确。检查“应付福利费”账户支出情况,核实企业通过该...