吸金千亿!最“奇葩”养老院,专治年轻人

过去的养老院更像是医院+宿舍的结合体，而新一代的青年养老院直接重新定义：一个养老院=咖啡厅+书店+健身房+民宿+农家乐。听起来是养老院，其实跟养老没有一点关系。在青年养老院，甚至没有医疗基础设施，也不配备医生、护工等各种专业人员，没有任何现实的养老服务。而青年养老院鼓励的活动，也彻底颠覆行业常规，...

香港招工中介:建筑工月入10万的不少,但对技术要求高或工作时间很长

在香港尖沙咀的招工中介袁霞告诉九派新闻，自输入外劳计划推出以来，她已经与内地中介合作，为香港客户招了不少内地劳工。目前比较缺仓库管理员，该岗位没有太多要求，如果是在养老院工作，需要相关证件和经验。香港建筑工。图/《南华早报》1多个业界缺乏人手，导致香港经济复苏缓慢。来自批发及零售界的香港立法会议...

陪护岗位面临“用工荒”?月薪万元难招人

按照这样的比例,哈市护工数量应在12万左右。“据我们掌握的情况,全市持证且在册护工约3000人左右,远远达不到需求,像一些养老院,一个护工可能要兼顾近十位老人。”对此,业内专家表示,要解决缺口巨大的问题,最好由政府相关部门牵头,制定相关规范,组建公立培训、资质评定机构,规范从业人员整体素质,为社会输送专业的术...

养老产业专家:引进科技产品 才能根本解决养老院招工荒

原标题：引进科技产品才能根本解决养老院招工荒作者：鞠川阳子一直以来，养老院的运营和管理，从一线护工到管理层，都严重依靠人工和经验，重体力轻科技，在像新冠疫情这样的特殊时期，如同美国出现护工跳槽潮、大招工荒以及养老院关门潮，日本的养老院行业也陷入了同样的困境。养老院的工作是很消耗体力和耐心的，...

招来八名护工两天就走光了!济南的养老院遇上招工难

原标题:招来八名护工两天就走光了!济南的养老院遇上招工难提高一家养老院的入住率,改善其服务水平是关键,而改善服务水平的关键,便是提高养老院护工的素质。近日记者走访多家养老院发现,因工作强度大,加上受到“保姆不是体面活”等陈旧观念影响,难觅护理专业出身的年轻护工。养老院护工群体仍以四五十岁的农村进城务...

养老院里的用工难题:护理人员招工难 流动性大

养老护理人员招工难,中年职工更“靠谱”对于护理班长李瑞杰来说,今年是46岁的她在齐齐哈尔市第一社会福利院病房护理岗位上工作的第27年(www.e993.com)2024年11月23日。32年前,这个年轻的小姑娘高中毕业后,便考入福利院,护理失能区病房的老人。每当被问起“为何选择这一份艰苦的职业和岗位”,她总是回答,“为了一份爱的承诺”。

养老院现招工难:护理员每日睡3小时月薪3千元

招工时不敢说工作内容,工作时不敢按规章处罚,养老院遭遇用工难上难黑龙江省哈尔滨市军工阳光老年公寓院长李月秋:因为老缺人、老缺人,等到现招的时候又不赶趟。这位正在给员工布置工作的人叫李月秋,今年59岁。2009年,出于方便照料母亲的目的,她在哈尔滨市南岗区开办了这家名为,军工阳光的老年公寓,开业至今已经快...

养老院招工:拿什么留住护理员_手机新浪网

据此测算,我国需要养老护理人员1000万人左右。按道理,这么大的人才需求,会让这个职业变得非常抢手。然而,我们的记者在黑龙江省哈尔滨市的养老机构里,看到的情况却完全超出了想像。招工时不敢说工作内容,工作时不敢按规章处罚,养老院遭遇用工难上难黑龙江省哈尔滨市军工阳光老年公寓院长李月秋:因为老缺人、老缺人,等到...

养老院和护工的死循环

护工的流失,也在加大养老院的人工成本。市场需要成熟的护工,但培养一名护工并不容易,需要耗费大量的人力、物力和时间。有的养老院会在招聘时,只选择拥有相关护理技能证书的人,但为招聘设立了更高的门槛,会导致招聘难度的增加,对于小型机构而言,不可复制。小型机构会优先招纳人员后,再进行培训,产生了额外的培训成本。

上海紧缺养老护理员,但招工套路太多:求职得先交钱培训,给的证件五...

除了“含金量”之说,一些中介还给出了其他的说法:有中介称养老院招工后,需要将养老护理人员的证书登入养老服务信息网,而只有上海的证书是被系统承认的……也正因此,在多家中介的口中,有一张上海的证书成了应聘养老护理员的必备门槛。中介开班培训,证书五花八门...