没有签订劳务合同的建筑工人工作过程中受伤,谁担责?<总第2424期>

签订明确的劳务合同,有利于明晰工酬的计算,有利于发生纠纷时,合法权益获得保护。同时,法官希望用人单位依法按照规定为职工购买各类保险,尤其是建筑领域等高危行业一定要购买工伤保险,以防损害赔偿的发生。法规一瞥《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,...

全员竞业协议,大厂牛马有自己的“恐怖故事”

她入职时,竞业协议是作为附页,默认附在每一个人的劳动合同里面,当时hr只是发个链接让她签劳动合同,具体关于竞业协议的说明,却没有人告知。不止应届校招生,近年来关于实习生、劳务派遣、兼职、外包等人员被要求签竞业协议的报道屡见不鲜。还有一些公司不分具体岗位和职级,要求所有职工签竞业协议,堪称“用人必签,全...

选择和员工签订劳务合同,担心搬起石头砸自己脚!

这些视频宣称：“老板无需与员工签订劳动合同，而只需选择劳务合同，既无需缴纳社保，又无需支付加班工资。若您也想降低风险、控制成本，这份劳务合同模板将是您的得力助手。感兴趣的老板请点击下方链接。”这类公然违反法律、兜售不合法劳务合同模板的不良商家和产品，必须坚决予以下架。在此，我强烈呼吁所有用人单位的...

让员工与第三方签服务合同,就与公司没有劳动关系了?想多了

该案中,虽然存在劳动者与第三方签订的服务合同,但劳动者实质上直接由用人单位管理,用人单位只是将工资发放交由第三方代办,也不存在法律意义上的劳务派遣,该服务合同系用人单位为降低用工风险成本有意为之。因此,法院并未据此简单否定劳动者与用人单之间的劳动关系,而是在查明事实后确认了劳动者和用人单位之间的劳动关...

劳务派遣员工九年的兢兢业业换来一句:合同到期,原则上不予续约

一行冰冷的文字瞬间击碎了他长达九年的梦想：＂从本文件下发之日起，不再招聘劳务派遣人员，已签订合同的员工在合同期满后，原则上不予续约。＂小李的心顿时沉到了谷底，脑海中不禁闪过这些年来的点点滴滴。回想起2015年那个炎炎夏日，小李意气风发地走进这家工程公司的大门。彼时的他，刚刚大学毕业，对未来充满...

离开“雕爷”4年,河狸家浮沉?

据《每日经济新闻》报道，河狸家前员工张思思（化名），在辞职后通过还在河狸家的同事介绍，于今年上半年把30多万元投向了河狸家，初期投资月息为2%，后续月息又涨至3%，但没有签订合同等文件(www.e993.com)2024年11月23日。反思投资原因，张思思称一是高息诱惑，二是熟人介绍。对于非手艺人的“外部人员”将钱放在公司账户并获得利息，河狸家CEO...

劳务派遣员工权益保护详解!

问:劳务派遣的劳动者与谁签订劳动合同?合同期多久?有试用期吗?答:与劳务派遣单位签订劳动合同,派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。

员工被通知签离职书 载明“因个人原因提离职”算主动辞职?法院:属...

劳动者因个人原因主动辞职的,一般没有经济补偿;而协商离职或被辞退,则一般可以获得经济补偿。9月20日,广东广州市中级人民法院发布一起典型案例,郭某入职某服饰公司时未签订书面劳动合同,一年后接到公司通知,签署载明“因个人自身原因提出离职”的《离职书》,未获经济补偿。郭某起诉后,公司被判决支付解除劳动关系经济...

没签订劳动合同,欠薪如何拿回

2023年春节过后,王某等16名外省人员,经当地劳务市场介绍,一同前往老乡周某在慈溪开办的轴承厂上班,并和周某约定了薪资待遇。周某承诺平时发放基本生活费,其余工资在年底一次性结清。碍于老乡关系,王某等人并未与周某签订劳动合同。让人没想到的是,王某等人进厂工作没几个月,轴承厂的经营情况便每况愈下、入不敷...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

《社会保险法》明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区二:不签合同就不用交社保实务中,有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保,岂不知,劳动关系...