“为什么清退我?”41名事业单位员工遭“口头清退”
不过,凡是在体制之内工作的雇员,不管是受雇或被开除,都要经过事先的书面告知,否则就不会被正式开除了。41位雇员很生气,并公开表示:“干嘛要用口头解雇我们?我们没有犯任何错误。据了解,这41个人是在招聘会上发来的,考核顺利,考核结束后,应该是可以成为正式员工的,可当他们想要成为正式员工的时候,却被...
离退休时间还有一年,年度考核没通过,单位有权辞退员工吗?
如果你是公务员,只是一年考核不合格,单位是不能辞退的,连续和累计,这是是否要辞退的分界线,这是公务员朋友要格外注意的。如果遇到那些要你离开的领导,连续两年给你弄个不合格,那就麻烦了,虽然也有申诉机制,但非常麻烦。如果是事业单位的工作人员,这是按照人事管理条例来管理的,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
事业单位在编员工因硕士被撤销而遭辞退,要退回多出来的工资吗?
在法理上来说,单位是可以辞退的。举个例子,比如说你应聘或者报考的岗位要求是硕士研究生学历,那么就可以视为用人单位的岗位要求中,有特定的学历要求。当然,在你应聘的时候,你是以自己已经获得的硕士学位来应聘的,这没有问题。但你获得硕士学位的正当性上不对,而且你也没有向单位披露你可能会存在的风险,即你向...
这类事业单位员工面临辞退,另外一部分人将变成公务员编制
第五类职工:事业单位中已经无在职人员或者说只有少数在职人员在岗,单位已经长期没有开展工作,在编不在岗的不合理现象,会重新进行整合、撤销、如果自身条件不适用调岗、转岗的话那么就会直接辞退。
这些事业单位将在2018年底转为企业,单位员工或被辞退!
在事业单位改革中,有些单位以撤销、合并等方式退出事业单位序列,其职工无法通过其他途径就职,经协商一致,与转制单位解除聘用(劳动)合同的转制单位原工作人员,转制单位应当支付经济补偿金。各省从事生产经营活动的事业单位经济效益不一样,具体哪些从事生产经营活动的事业单位再2018年年底前全部改为企业,要看你所在省份...
福建事业单位辞退员工需提证据维护当事人权益
福建事业单位辞退员工需提证据维护当事人权益中广网福州12月27日消息事业单位辞退工作人员、不同意工作人员辞职或者单方面作出解除、变更聘用合同等决定引起人事争议的,由作出决定的单位负举证责任(www.e993.com)2024年9月16日。福建省人大常委会日前审议通过的《福建省事业单位人事争议处理规定》规定,事业单位人事争议仲裁实行举证责任倒置原则,以...
在党政机关事业单位工作十年以上的临时工,可以拒绝被辞退吗
对于已经在机关事业单位工作十几年甚至二、三十年的临时工来讲,很难接受被辞退的命运,尤其是退役军人安置的,但这是没有办法的事情。即使按照《劳动合同法》来讲,“无固定期限”用工,也不是不可以解除劳动合同的。机构改革中,单位撤并、整合,属于“合同主体”发生改变的情况,按《劳动法》规定是可以由用人单位单方...
事业单位改革预警!五类人员安置中,该类职员将被辞退
事业单位改革之风似乎越刮越厉害啦,海南、福建、山东、江苏、广东、湖南、辽宁、云南等省份,纷纷开始了着手机构改革事宜,并且合并、撤销单位名单已经以文件公布。机构改革必将涉及到人员安置问题,经过多方了解得知,事业单位五类人员安置中将包含辞退。事业单位改革,人员安置有五类:合同聘用制、公务员和事业单位自主选择、...
事业单位:近2000事业编制被收回,铁饭碗被打破,可直接辞退!
的时间只有两年了,黑龙江机构改革13万个事业编制精简15%;辽沈两地精简编制比率高达90%以上;近期大连也按时完成事业单位改革,1788名事业编制全收回,铁饭碗被打破,改为聘用制,可以直接辞退了,虽然改革已经取得了巨大的成效,但是还需要加快速度和继续努力,那么改革完成后,将会带来哪些影响呢,这应该是广大事业单位职工所...
注意:事业单位取消编制来了,部分职工有被辞退的危险
经过多方咨询,得出的答案是事业单位聘用制不会因为职工年龄大而解雇。在事业单位工作十年以上即可以申请“终身合同”。根据《事业单位人事管理条例》规定本人可以申请签订一直到你退休的,不过这个待遇是对那些有十年工龄的员工制定的。没有这个后顾之忧后,心里的大石是不是平稳的落地了呢,如果你认为不会被开除就完事大...