再追加10亿美元投资!富士康铁了心要走,我们已经没有选择!

印度虽然人口众多，但富士康发现印度工人的技能、工作态度和效率普遍不如中国工人。例如印度工厂组装的iPhone15良品率仅为50%，远低于中国工厂。印度工人对待工作的态度相对自由散漫，缺乏严格的工作纪律性。他们可能不遵守企业的规章制度如迟到、早退、旷工等现象较为普遍，这给企业的生产管理带来了很大的困难影响了生产...

「特写」“新”富士康回来了

此外，富士康印度工厂还面临基础设施建设相对滞后、电力短缺、员工旷工率高、劳资纠纷加剧等难题。眼下是iPhone16生产旺季，印度却在遭遇一场持续数月之久的极端高温天气。富士康被印度政府要求削减北部组装厂30%的用电量，iPhone16的生产节奏想必会受到影响。苹果对今年搭载了更多AI功能的iPhone16系列期待很高，出货量也...

“新”富士康回来了

此外,富士康印度工厂还面临基础设施建设相对滞后、电力短缺、员工旷工率高、劳资纠纷加剧等难题。眼下是iPhone16生产旺季,印度却在遭遇一场持续数月之久的极端高温天气。富士康被印度政府要求削减北部组装厂30%的用电量,iPhone16的生产节奏想必会受到影响。苹果对今年搭载了更多AI功能的iPhone16系列期待很高,出货量也...

富士康官方回应罢工 称200余员工旷工

据《人民日报》新浪微博消息,针对“富士康郑州园区发生4000名员工集体罢工”消息,人民日报记者王汉超今天拿到了富士康科技集团的正式回应称,10月6日,确有“约200余名质检员工采取故意旷工的消极怠工方式”,但并无网传“4000名员工罢工”,起因为检验人员与制造人员“沟通不畅”而非“国庆加班”。而昨天,富士康新闻发言...

富士康:“猝死”员工死前曾旷工

富士康:“猝死”员工死前曾旷工23日凌晨,富士康员工马向前在宿舍楼下死亡后,厂方定性为“猝死”。昨日(1月26日)上午,马向前的家属与法医到观澜殡仪馆进行了尸体鉴定,表示确实存在可疑之处,需进行尸体解剖才能下定论。对于富士康方面称马向前死前3天曾旷工一说,家属表示不能接受。

郑州富士康员工返乡后须隔离7天 愿意留厂区自我隔离员工每天补助...

发放条件为出勤补贴需满足无请假/旷工/调休/迟到早退>30分钟且日出勤时数不低于8H(哺乳期依班别正常出勤);全勤奖励需在满足上述出勤条件基础上,累计出勤达到对应天数享有;随当月薪资发放且发放时须在职(www.e993.com)2024年11月25日。(实习记者朱凌)

五年前,24岁的他从富士康跳下

徐立志/《我就那样站着入睡》拒绝旷工,请病假、事假、迟到早退,在流水线旁,我站得像铁一样,双手飞舞,多少天多少夜我站着睡着了徐丽芝《我咽下一枚铁做的月亮……》我吞下一个铁月亮他们叫他螺丝,我吞下了这个行业的废水,我接受了失业命令,我忍住了冲动,我吞下了位移,我吞下了人行桥,我吞下了充满锈迹的...

富士康旷工几天算自离?

连续旷工3天,或一个月内累计旷工4天。从第三天结束，就算是自离了，只做了三天而且自离，没有办理离职手续是没有工资的，扣押三天的工资是合法的，如果正常办理了离职手续可能会有很少的钱给你。富士康自离手续如下：1、如果你准备好自离，就在第二天不去上班。等待三天。（富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工...

揭秘“无锡版富士康” 血汗工厂再现

身处长三角腹地,却发放比边疆还要低的工资,绿点科技这个“无锡富士康”称号并非“浪得虚名”。绿点科技生产线工人小赵(化名)提供给新金融记者的资料显示,绿点科技的底薪为1500元,仅比当地最低工资标准多20元。这1500元需要工人每天至少工作12个小时,一周工作5天,不能有一分钟迟到,也不能有一丝一毫差错。“如果...

富士康一员工猝死 家属疑其上班期间被打死

“我弟弟说,他的加班费比正常工资都高,所以上班都没迟到过,怎么会旷工两天呢。他在工厂受了气也不和我们讲,怕我们担心难过。刚进厂工作时手上全是裂开的伤口,眼角处都有被铁砂烫过露出的肉,他都说没事,不疼。他人很老实,他们经常为难我弟弟,还让他去打扫厕所。”马慧说。