打完架跑了怎么处理?律师的专业解读:打架斗殴是一种违法行为!
首先,我们要认识到,打架斗殴是一种违法行为。根据我国《治安管理处罚法》的规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,都是属于违法行为。因此,在任何情况下,我们都不能以任何理由为借口参与打架斗殴行为。二、法律责任和后果如果打架斗殴行为被发现,将会面临法律的制裁和惩罚。根据《治安管理处罚法》的规定,对...
...孩子参加比赛期间发生意外,责任该由谁来承担?聚焦未成年人保护...
法官说法:双方在离婚协议中就抚养关系及抚养费数额已作出约定,王先生作为完全民事行为能力人,自愿承担儿子小王的抚养费至其大学毕业,该约定系王先生与赵女士的真实意思表示,并不违反法律禁止性规定,此约定合法有效。在未经双方另行协议或有效法律文书变更前对双方均具有约束力,王先生应当依约承担给付义务。至于王先...
美智光电:ODM生产模式或隐而不宣 多项财务数据“变脸”拷问信披质量
据麦驰物联签署日为2023年6月7日的《关于深圳市麦驰物联股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市申请文件的审核问询函的回复》,美智光电与麦驰物联签署了社区安防智能化产品的采购合同,合同约定由麦驰物联负责运输至美智光电指定的仓库,并卸载搬运至美智光电指定的位置。据麦驰物联招股书,麦驰物联产品主要以自有品...
《民法典》法律日历 | 第四十期:收养孩子可以协议报酬吗
《收养协议书》被公证过,那么这份民间收养协议书是有法律效力的,即收养关系被承认。如果要《收养协议书》有法律效力,必须要符合法律规定的条件和程序:必须要建立在当事人自愿平等的基础上,达成收养协议双方都同意的情况是有法律效力的,而法律上也认可这种关系。2.收养行为的法律效果有哪些呢?收养行为一旦发生法律...
打架后签署调解协议又反悔?法院:协议有效继续履行 | 案例
当日沈某前往医院就诊,医院出具诊断建议:左手拇指近节指骨骨折。随后双方在某街道调解委员会签署了《人民调解协议书》,载明:“双方当事人对打架一事不再追究对方的任何法律责任和经济责任,各自的伤情自己看,各自的费用自己承担。此纠纷一次性调处结束,不得因同一事另起纠纷。”...
员工手册与法律“打架” 管不了人还输官司
妇女权益保障法第23条规定,各单位在录用女职工时,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容(www.e993.com)2024年7月25日。因此,该员工手册无效。企业应当支付违法解除劳动合同赔偿金。员工手册不是一个法律概念,因此制定员工手册不是企业的法定义务。辽宁省劳动人事争议研究会法律专家孟宇平认为,从法律角度来看,员工手册不...
张子萱正式承认与陈赫相恋 陈赫晒离婚协议书没有盖公章引争议
此外,离婚协议书并非具有法律效力,只有在双方任意一方户口所在地的婚姻登记处办理离婚手续并登记公证后,才算正式离婚。而陈赫晒出的这张协议书上没有民政局工作人员的签字,也没有相关部门所盖公章,不少网友质疑“不知道是不是私下弄的”。张子萱发声明承认与陈赫相恋...
寻衅滋事罪中打架致人受伤损害赔偿协议是否有效
导读:在寻衅滋事案件中,犯罪嫌疑人和受害人签订的损害赔偿协议满足法定条件是有效的,例如签协议的双方当事人都具有民事行为能力,损害赔偿协议书中的条款是当事人真实的意思表示,相关约定符合法律规定,也不违反社会公序良俗。一、寻衅滋事罪中打架致人受伤损害赔偿协议是否有效?
开除打架的员工合法吗?打工人必看的十大案例
根据《劳动法》《劳动合同法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资待遇、予以辞退、解除或终止劳动合同;女职工劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期和哺乳期期满为止;用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定,合理安排其工作岗位;...
民间格斗:谨防参与者被法律“KO”
免责协议不是护身符记者并没有在中国裁判文书网上找到格斗比赛中加害方承担刑事责任的相关案例。对此,韩勇教授告诉记者,在司法实践中,体育往往被视为一个特殊领域,加害方对其中一般伤害行为可以免除刑事责任。但如果格斗活动,完全置参与者生命健康于不顾,即使是双方自愿的、明知的,也构成违法,也应纳入法律规制的范围...