建筑业拖欠工资的根源到底何在呢?

这时，建筑工人是以新中国的建设者的身份参与到劳动中的，建筑工人的劳动权益受到较好的保护，虽然受当时经济发展水平限制，工资较低，但是不存在拖欠问题，他们或者可以按月领取到国家的口粮补贴，或者可以按时拿到工资。1958年到1962年期间，当正规企业的建设力量逐渐壮大之后，上述各类承包体制被当作资本主义的尾巴割掉...

无产阶级专政的国家怎能出现“恶意讨薪”?工人阶级到底得罪了谁

报道不应该只停留在表面,应该多关注工人背后的困境和他们的合理诉求。每个工人都只是希望能按时领到自己的工资,保证家庭的基本生活,为什么这种诉求就变得如此“恶意”呢?其次政府和社会各界得增强对劳动者权益的保护程度。借助更严厉的法律法规,促使企业履行支付工资的义务,让那些拖欠工资的企业受到该有的惩处。社会还得...

拖欠多人工资还跑路了?青岛这个快递物流公司出事了!

根据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据《劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利...

拖欠工资有烦恼,这篇攻略请收好!

拖欠工资执行案件是保护劳动者合法权益的重要法律途径。通过了解执行案件的具体操作步骤,劳动者可以更有效地运用法律武器,维护自身权益。梅河口市人民法院执行局将始终继续致力于提供高效、公正的执行,努力保障每一位当事人的合法权益不受侵害,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。文字:夏政杨编辑:王敬涵...

痛心!农民工工资被拖欠3年,讨薪不成从工地高处跳下

哪个多哪个少一目了然。讨薪没有恶意，谁的钱就是谁的，不管采什么方式，要回自己合理收入都应该得到法律支持。劳动者是社会的基石，他们的权益理应得到保护，他们的工资理应及时结清。若不是千难万难，在没有一丝办法的情况下，保山这位农民工兄弟又何至于从高空跳下？这是他对这个社会不公平的无奈抗争。

...电影《第二十条》:除了“正当防卫”,这些劳动法律法规同样保护你

我国《劳动法》第50条规定,工资应当以货币形式发放给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资(www.e993.com)2024年11月11日。根据《工资支付暂行规定》第18、19条,劳动行政部门有权监察单位工资支付情况,单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,该部门可以责令单位支付劳动者工资和经济补偿;劳动者还可以依法向劳动争议仲裁机...

休个病假,绩效没了、年假扣了……法律规定,用人单位应保障员工...

“说是还没扣完,下个月继续扣。”徐丽丽告诉记者,因其工作的幼儿园工资计算区间并非完整的自然月,幼儿园工作人员表示,在当年8月发放工资时会继续扣除其病假相应的基本工资和绩效工资。对此,广东耀文律师事务所律师张爱东说,原劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(以下简称《意见》)明确规定,...

职场上农民工劳动权益有哪些受法律保护?这里看

农民工有权要求雇主提供详细的工资单。雇主应保留至少三年的书面工资支付记录,内容涵盖工资支付的所有细节,并在支付工资时向您出示个人工资清单。《保障农民工工资支付条例》第15条规定,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象...

保护劳动者权益,香港会不会做得太极端了?

2.3月的告完了，还不算完。积金局亦正跟进金记餐饮2024年4月份的强积金供款，当确定拖欠款额后，会再次入禀法庭向金记餐饮作出民事申索，继续为受影响员工追讨强积金欠款及附加费。至于企业遭到破产，拖欠员工薪资等款项，香港也有《破产欠薪保障條例》保护劳动者权益。03企业破产？优先保护员工！当公司破产、清盘...

男子称入职1月被辞退工资一分没拿到,试用期能被随意辞退吗?

不缴社会保险、任意延长试用期、随意辞退等。“法律明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。所以在法律关系上，试用期员工和转正员工并无差别，都是已与用人单位建立合法劳动关系的劳动者，与转正员工受到劳动法律法规的同等保护。”熊星星说。来源：工人日报...