我把外包经历写成正编,算简历优化还是造假?
这一点也是特别不建议的,直接打电话给前一家公司的人事,很容易就能调查出来。一些优化的建议突出个人优势:在简历中突出个人的核心竞争力,包括专业技能、工作经验、以往的成就。使用具体的数据和实例来展示个人的能力和成果,比如做了某某优化,系统的响应时间从xx秒提升到xx秒,这样可以增加简历的说服力。定制化简...
公司解雇简历造假员工被认定合法
北京市丰台区人民法院经审理查明,王某无法提供其《应聘简历》《入职登记表》中所记载的大学英语四、六级证书;无法解释《应聘简历》《入职登记表》中所记载的“2010年9月至2014年7月本科就读”与《毕业证书》中记载“2011年2月至2013年7月业余学习”内容上为何存在差异;亦无法解释其此前任职单位开具的离职证明中“经...
入职后被发现简历造假,法院判了
入职后被发现简历造假,法院判了为了炮制一份拿得出手的简历,李望(化名)谎称具有执业医师资格证,并成功入职一家诊所管理岗。事情败露后,诊所认为李望存在欺诈行为,将其告上法院并要求返还所有的工资、奖金。南京市六合区法院日前公布了该案件的一审判决,认定劳动合同无效,判决李望返还部分工资共计3.5万元。据了解,...
面对入职背调,我还敢美化简历吗?
多家背调公司在调查中发现,求职者在工作履历、教育背景、诉讼记录、工商记录等方面均存在不同程度的不诚信表现。其中,工作履历异常出现的频率相对较高。专业背调公司八方锦程在《2021年职业信用风险白皮书》中,列举出了包括提供虚假证明人、雇佣时间造假、签订竞业协议等在内的14种工作履历异常风险点。其中有的会干扰...
小心!这些经历让简历一步一步被“毁”
简历需要美化,但美化≠造假作为普通打工人步入职场的第一张门脸——简历,我们都知道美化它的重要性,但要小心别让美化变成造假。简历美化和简历造假虽然都旨在使我们的简历看起来更有吸引力,但二者有着本质的区别。简历美化是合法且道德的,是在不改变事实的前提下,通过优化表述、突出重点来提升简历的吸引力;而简历...
简历“造假”不可取 诚信求职要牢记
简历“造假”不可取诚信求职要牢记拥有一份心仪的工作是很多求职者的梦想,但这样的岗位往往有着不低的要求,有的求职者为了获得心仪的工作,不惜“铤而走险”,脱离客观事实,对自己经历和特长进行夸大,甚至伪造相关经历或教育背景,而这有可能构成简历“造假”,违反相关法律规定(www.e993.com)2024年9月16日。
当你在简历上造假,然后入职之后……
当你在简历上造假,然后入职之后……当你在简历上造假,然后入职之后……#奥运会#VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系...
求职简历造假,真的是教育的问题吗?
造假或许不能全怪学生当面对学生简历造假的现象,许多人首先会将其归咎于学生的诚信问题。然而,康石石认为,这种看法过于简化了问题的本质。简历造假不应仅被视为个别学生诚信的缺失,背后不可回避的应当还有学历通胀、教育与就业市场脱节等一系列问题。关于简历造假的部分公众舆论...
“女高管违法开除员工”事件反转,公司董事长回应:学历简历造假
然而公司的董事长陈某却透露,这位被开除的员工可能涉嫌“学历简历造假”,在过去曾向多家公司进行讹诈,已然是个惯犯。不仅如此,他还表明自己与招聘的“女高管”并非是大学同班同学,事发时他并不知情,也压根不知道这个人的招聘和离职,直到有人将这条视频转发给他他才知道。
...后续:公司董事长陈怡然称员工“惯犯”并质疑“学历简历造假”
新浪科技讯1月9日上午消息,针对“女高管违法开除员工”一事,涉事公司董事长陈怡然今日在与新浪科技沟通中回应了此事,并进一步透露称,被开除员工可能涉嫌“学历造假、简历造假”,此前一路讹了多家公司,“惯犯了”。近日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传。网传视频内容显示,一名公司女...