上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)
2024年8月8日 - 上观
1.产假:《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;根据医疗机构证明,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据医疗机构证明,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”2.生育...
详情
“我曾经非常讨厌孕妇”
2021年9月27日 - 网易
有被安排吸甲醛的孕妇:图源知乎,匿名用户有被拒绝租房子、打车,只因为“怀孕不吉利”的孕妇:图源知乎东风无力百花残有被上司恶意安排毒气环境工作的孕妇:图源知乎,匿名用户行了,我不能再放例子了,再放这篇文章就得改标题成《论社会对孕妇的恶意》了。我看了这些例子,不由得眉头紧皱:这些对孕妇恶意...
详情
新规出台 正休产假者先得实惠
2012年5月9日 - 凤凰网
根据新规定,孕妇做产前检查以及生孩子的费用、产假期间的工资都由生育保险支付,叫生育津贴,生育津贴有可能比其基本工资还高。详列经期孕期禁忌劳动市律协劳动与社会保障法律专业委员会副主任苏文蔚律师说,在新规定附录中详细列明了女职工经期、孕期禁忌从事的劳动,范围比以前扩大。女职工在经期禁忌从事的劳动有:冷水...
详情
我国拟延长产假至14周 单位可支付生育流产费用
2011年11月22日 - 闽南网
怀孕女职工在劳动时间内的产前检查时间算作劳动时间。第七条女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。第...
详情