普通人应该知道哪些财务常识?|约定|税额|增值税|消费税|城建税|...
1、发工资一定要从对公账户打款,备注“工资”,并代扣代缴个税。不要从老板的私户发工资,发工资是企业经.营过程中少有的不需要发票但却可以正常入账作为企业成.本费用开支的项目,有利于降低企业利润从而降低企业所得税。2、股东完成实缴后,因企业经.营出现资金短缺,股东个人借款给公司,股东打款给公司备注“往来...
这5种发工资方式,违法!
有的用人单位为防止员工跳槽,会扣下员工的一部分工资留到年底再发。如果劳动合同中没有约定,这种情况属于拖欠工资,员工可以通过劳动部门要求用人单位发放全部工资。此外,还有的企业有上班迟到扣工资、请一天假扣三天工资的任性规定。事实上,国务院曾施行的《企业职工奖惩条例》已在2008年1月15日废止,用人单位不能再...
严查!2024年,这样发工资= 偷税!
退休金不属于劳务所得,不需要缴纳个人所得税;但退休金以外的收入,需要申报交纳个人所得税;退休后返聘所得的劳务收入,每年超过6万元的,需要缴纳个人所得税。7.专项附加扣除信息填写有误建议单位安排员工自行下载APP填报专项附加扣除信息,这样,单位的风险较小,同时有利于以后纳税人的年度个人所得税汇算清缴。要注意...
个人所得税,这些情况免税或减征!赶紧核对!
3月1日起,月薪不到这个数、单位不发工资条,违法!个人所得税最新税率表建议打印出来学习一、个人所得税税率表二、个人所得税预扣税率表如何计算申报个人所得税?一、纳税义务发生时间扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内,向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事...
补发工资会增加个税负担吗?
你可以看到,如果月度有扣除项多的,这个时候是不能用到其他月份去的,其他月份扣除项不够该交税还是要交税。如果是按全年计税,那么小编这种情况就是没有个税的,而且全年算下来还是有4000的扣除额度没用够,当然个人所得税没有跨年弥补这个说法,4000没扣完也就没有用了。
定了!公转私!税局刚明确!1月24日起,财务必须这样转!
公司每月将工资薪金通过公户发到每个员工的个人卡上,且已预扣预缴个人所得税(www.e993.com)2024年10月14日。涉税提示:企业在发放员工工资时,应履行代扣代缴义务,按3%~45%的税率预扣预缴个人所得税。2、员工差旅费报销公司将差旅费报销款或备用金通过公户转入出差员工个人账户,出差回来后实报实销、多退少补。
百姓微律所|华中农大黄某扣学生劳务费 遇“烦薪事”咋维权
最后,从税务的角度,工资支付一般通过企业代扣代缴个人所得税即可,而劳务报酬需要取得相关劳务发票后再缴税。大象新闻:当一个企业破产重整后,拖欠的农民工劳务费又该怎么办?周兆成:企业即使破产,也要申报债权,其中清偿劳务费具有优先性,因为这涉及到劳动者的报酬。出现拖欠的话,建议跟用人单位协商,了解拖欠原因,商讨...
2024年可以报销2023年的发票吗?税务局回复!
亏损企业追补确认以前年度未在企业所得税前扣除的支出,或盈利企业经过追补确认后出现亏损的,应首先调整该项支出所属年度的亏损额,再按照弥补亏损的原则计算以后年度多缴的企业所得税款,并按前款规定处理。2发票日期为2023年2024年还能入账吗?当然可以,有以下三种情况:...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
派遣服务,可以按照(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
2024年专项附加扣除开始确认!12月31日前必须完成!否则影响明年到...
否则影响明年到手工资!19年品质铸就学员口碑关于员工及时确认2024年专项附加扣除的通知各位同事:根据国家税务总局公告2022年第7号国家税务总局关于修订发布《个人所得税专项附加扣除操作办法(试行)》的公告第九条的规定:纳税人次年需要由扣缴义务人继续办理专项附加扣除的,应当于每年12月份对次年享受专项...