哪吒汽车被曝拖欠员工工资,官方回应

10月16日,针对网上流传的拖欠员工工资一事,哪吒汽车官方回应称,目前一线与工厂员工工资均按时发放,近期公司中层和高管在进行薪资架构调整,仅个别薪资发放稍慢。有哪吒汽车直营门店员工也对记者透露,目前工资正常发放,并未有拖欠情况。今日有媒体报道称,据脉脉上认证为哪吒汽车员工的网友发文表示,上月工资没有正常发放,...

祈航财务拖欠工资致员工离职 辞职四个月还没结清

“提成不固定,只有给公司带来新客户的时候才有。但即便这样,工资的发放也不及时,总得追着要才行。后来,10月和11月的工资怎么都要不全,中间分两次给了3000元,我没办法了,这才辞职。”在焦女士提供的工资条上,她10月和11月的工资分别是4952元和5441元,除去已经支付的3000元,还剩7393元。辞职时,焦女士交接好...

以案释法 | 员工因迟到被扣20万,法院这样判!

一些用人单位为避免员工辞职,故意拖欠和克扣员工工资,也属于违法。劳动法第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。总之以下这4种扣工资的行为都属于非法克扣劳动者可以拒绝1.违法性扣除这里的违法性扣除是指违反劳动法在内的法律法规的强制性规定而对劳动者工资予...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

擅自离职不辞而别这种行为并不可取,建议您先回公司办理相关的离职手续,做好工作交接。如果手续办理好之后十五日内公司还不发工资的话,可向单位所属的劳动监察部门反映。刘小姐我因为和同事之间闹矛盾吵架,觉得在公司待不下去就自离了。当我打电话要求公司马上结算工资的时候他们还要我先办离职手续,还说不能马上给...

口述改革开放浪潮下,百姓命运逆袭,见证时代巨变与人生飞跃

由于经营者法律意识淡薄,在劳动合同履行的过程中,出现拖欠工资和克扣加班费等侵犯工人合法权益的事情。我身边很多农民工有过类似的经历,大多数人遇到问题时缺少有效的咨询和引导,导致一些冲突发生。我通过法律专业的考试后,产生了用自己学到的专业知识,为打工新市民提供帮助的想法,便试探着找到了团市委。团市委非常支持...

但提出离职后还没到30天,用人单位能让劳动者提前走人吗?

一、有公司可以立即辞退员工的条款,同时也有员工可以立即辞职走人的条款(www.e993.com)2024年11月23日。比如员工严重违反规章制度等,公司就可以让员工立即走。反过来,如果公司拖欠工资、克扣工资等,员工在告知公司后,就可以立即走人,并且还可以主张经济补偿金。二、有公司需要提前30天通知员工后解除劳动合同的条款,也有员工提前30天通知公司后解...

工会普法课堂|员工因拖欠工资辞职索赔 混同用工单位应否承担连带...

那么员工因拖欠工资辞职索赔混同用工单位是否应承担连带责任呢？一起来看详细解读关联公司轮换用工因为欠薪员工辞职厉格庄于2017年11月23日入职B公司，并签订了即日起至2020年11月22日的劳动合同。合同约定其担任市场总监职务，薪酬构成为年薪+奖金。其中，年薪=基本工资+绩效工资，基本工资按月发放，绩效工资根据考核...

公司拖欠工资遭员工被迫辞职,起诉员工支付服务期违约金被驳回

劳动者对公司申请了劳动仲裁,诉求公司支付拖欠的工资、奖金、被迫解除劳动合同的经济补偿金,以及出具离职证明等。案件经审理,一审、二审法院均认为,公司因经营困难等理由发布通知后的降薪为合法降薪,不构成拖欠,但公司在发布通知前两个月的不足额支付工资已构成了拖欠,故劳动者的被迫解除有效,支持了劳动者的大部分诉求...

以案说法——公司拖欠工资,员工辞职后法院为何不判经济补偿金?

公司拖欠工资,是非常明显的违法行为,员工主动辞职是可以获得经济补偿金的,这一点在《劳动合同法》第三十八条第二款中有明确的规定。但是在本案中,公司的确存在拖欠韩某6个月工资的事实,为什么从仲裁到法院,都没有支持韩某要经济补偿金的请求呢?其实,败诉的原由还要从离职交接表上的“个人原因”,这四个字说起。

辞职后被拖欠工资, 部门及时介入为员工维权

辞职后被拖欠工资,部门及时介入为员工维权“幼儿园一直拖欠我的工资,期间我找了他们很多次都无济于事,希望你们能帮帮我。”近日,市民邓女士来到市劳动监察支队,反映遂宁某幼儿园拖欠工资问题,并出具了相关证据。据邓女士介绍,她在市城区某幼儿园从事幼师一职,因为家庭原因无奈向幼儿园提出辞职申请,在获得同意后,...