工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

但如果劳动者因自身原因申请辞职后,间隔一段时间再重新入职的,劳动者主张工龄连续计算的,用人单位可以不予连续计算。劳动者应养成保存证据的习惯,审慎签署相关文件。劳动者应当保存好与用人单位的用工证据,如劳动合同、工作来往邮件、微信工作记录、工牌工服、工资发放记录、单位考勤等。在签订劳动合同、续签或者变更劳动...

考研编制教师的辞职流程

由于[具体原因],我认为这是对我个人发展的最佳选择。感谢您在过去的时间里给予我的指导和支持。祝好,[你的姓名][日期]在申请书中,尽量保持礼貌和专业,即使你对当前的工作不满意,也不要在信中表达负面情绪。四、办理相关手续提交辞职申请后,你需要与学校的人事部门联系,了解具体的考研教师辞职手续。一般...

公司批准员工辞职申请的注意事项

根据我国劳动法规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。如果员工提前30天向公司提交书面的辞职申请，但因为公司审批流程缓慢，或考虑到交接人员未到位等原因，迟迟未给员工明确答复，员工继续在公司工作。超过30天后，公司才通知员工离职，那么该同意离职的通知违法吗？经典案例2017年4月24日甲入职...

江苏华辰: 江苏华辰变压器股份有限公司向不特定对象发行可转换...

书中有关风险因素的章节。一、关于本次可转换公司债券发行符合发行条件的说明????根据《公司法》????????????????《证券法》????????????????????????《上市公司证券发行注册管理办法》等相关法律法规规定,公司本次向不特定对象发行可转换公司债券符合法定的发行条件。...

HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

申请人:日期:二、离职理由很重要,给领导一个无法拒绝或者不好意思拒绝你的离职理由很多人的离职理由是“对工资不满意”,那好呀,领导说“你再坚持一下,下个月给你涨工资”,你怎么反驳?你确定领导是真心给你涨工资吗?还是暂时拖住你而已?有的人说“个人原因”,那你这个个人原因到底是什么?领导肯定纳闷啊,...

邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决...

在申请辞职的方式上,可以是书面形式,亦可以是口头形式、电子邮件形式、微信等聊天等通讯软件形式(www.e993.com)2024年11月22日。劳动者的辞职权系形成权,劳动者要撤回辞职申请的意思表示必须先于或同时与辞职申请的意思表示到达用人单位处,否则不发生撤回的法律效力。2.劳动者的基本权利

松本大洋《东京平常日》:“今日,由于个人原因申请离职。”

日本著名的搞笑艺人又吉直树多次表达对《东京平常日》的喜爱,他曾写过主角是搞笑艺人的小说《火花》,非常了解要描写自己所在行业的故事需要怎样的勇气,而身为创作者不得不去考虑商业逻辑下“能不能卖出去”“读者会夸赞还是贬低”之类的问题,更是难消化的压力。松本大洋也曾有过连载被迫取消、人气调查垫底的经历,他...

伟创电气(688698.SH):职工代表监事吕敏因个人原因辞职

牛来了?A股行情火爆,机会别错过,马上开户布局>>2024年3月25日,伟创电气(688698.SH)公告,公司第二届监事会职工代表监事吕敏女士提交的辞职申请书,吕敏女士因个人原因,申请辞去公司第二届监事会职工代表监事职务。辞职后,吕敏女士不再担任公司任何职务。

员工离职前称自愿后诉被迫能否要求支付解除劳动关系经济补偿金?

韩某某的离职申请书是在被迫的情况下书写后,提交给某医院的。韩某某表示,他向本部门领导提出离职时,部门领导逼迫他必须提交离职申请书,如不提交,入职时交给某医院的1000元押金不予返还,且离职申请书的内容也必须写明是因个人原因提出离职的。由于韩某某在职期间与领导相处多年,为了不为难领导和能够要回押金,所以才...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

陈某因为个人原因提交辞职报告,公司于2022年9月12日收到该报告,并于10月20日批准其辞职。陈某系主动提出辞职,双方劳动合同的解除属合法解除。陈某表示辞职报告是根据公司要求所写,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。此外,陈某也表示,自己没有...