【芝麻背调百科】收到辞职信后,HR赶紧做好这4步!(规避争议很重要)
一般来说,HR收到辞职信后,人事管理规范的单位都会要求劳动者再填写一张离职申请表(或离职交接表),然后各部门依次审批签字,核查有无未结事项,最后由相关上级领导决签,同意即可辞职。HR一定要收好辞职信的原件,而不是看完就退还给对方。对于原件:收好!存好!锁好!六个字牢记于心!因为毁坏,丢失,被偷的情况屡...
签了《辞职申请》,他还是将公司告上了法院!
对此,小张认可《辞职申请》的真实性,但是认为辞职并非其本人真实意愿,是在被胁迫的情形下签署的;辞职申请中的手写内容虽然是自己本人书写,但打印内容系被告提供,属于格式条款;离职流程中的离职原因是企业前景,与离职申请中的离职原因矛盾。为了证明自己的证词,小张向法院出示了录音,称对话双方为原告及被告的人力资源工...
00后辞职报告很“绝” 辞职报告是一种申请还是通知?
如果公司拒不办理离职手续,则可以通过12333等渠道投诉至劳动监察大队进行处理。仔细来看热搜上的这些辞职报告,均为手写,部分很明显是辞职申请,部分则因为过于简单无法看出属于哪种文书。如果劳动者确实因为公司不批准辞职或者有其他违反劳动法的行为而辞职,那么可以书写辞职通知书送达。辞职通知书应当写明辞职理由,但应...
【以案普法】??员工申请辞职,公司2个月后才通知离职,结果赔了11万
(高山流称辞职申请书上只有姓名、部门、入职日期为其本人所写,其他均非其本人所写,经法院核对,其中预定离职日期处手写字体、用笔与人事部意见处的手写字体、用笔一致,该两处文字有事后制作的嫌疑。)30天法定通知期届满后,双方并未办理离职手续,而是继续正常上班。(高山流事后解释称,其递交辞职申请书后,公司对其进...
员工申请辞职,公司2个月后才通知离职,结果赔了11万!
(高明称辞职申请书上只有姓名、部门、入职日期为其本人所写,其他均非其本人所写,经法院核对,其中预定离职日期处手写字体、用笔与人事部意见处的手写字体、用笔一致,该两处文字有事后制作的嫌疑。)30天法定通知期届满后双方并未办理离职手续而是继续正常上班...
离职申请书和离职通知书有啥区别?离职前一定要搞清楚!
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同(www.e993.com)2024年9月19日。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。04审核离职通知书用人单位需注意哪几点?三个要点。一是员工签名不能打印,要手写;二是签名要当面签名,以免出现代签名的情况;...
辞职申请30日内未答复 劳动关系还存在吗?
根据我国《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”。法院认为,劳动者提出辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,无须征得单位同意。劳动者提出辞职后,用人单位没有在一个月后未给劳动者办理离职手续,亦未有明确答复的,辞职申请作废。劳动者继续为用人单位提供劳...
教师辞职信再红网络:薪酬不能持家(图)
重庆网友@最牛重庆英才在微博上晒出了一份手写版的辞职申请:“兹有本人辞去专职教师职位,因才疏不能胜任,薪酬不能持家。夏先生表示,自己一直在重庆一家技工类学校做专职教师,由于学校近期进行工资调整,使他收入下降不少,这才萌生了辞职的念头,理由正如辞职信所说。
张兰放狠话,不再招低学历小野孩,团队又现离职风波申请劳动仲裁
一时之间也是闹得网上烽烟四起,人人都在指责张兰。最终,张兰和汪小菲晒出孟贺手写的检讨书,承认是自己的错。张兰的企业,怎么了?先是孟贺带着自己的团队离开,说是没按约定给钱,现在助理飞飞,也离职了,也是说没按照约定给提成。还有一个助理曼曼,也说是因为疑似把张兰的人挖走了,但曼曼澄清说没有挖。然后,...
请辞两个月后才收到离职通知,公司是解聘员工还是批准辞职?
不能限制辞职权利公司不服一审法院判决,向二审法院提起上诉。二审法院依据双方在一审期间的举证、质证及公司在上诉状中的陈述,认定以下事实:《辞职申请书》内容系公司人事部书写,但无证据证明已将相关内容通知陶遵旨。《员工手册》虽加盖有公司公章,但无证据证明已将相关内容通知陶遵旨或向其发放了该《员工手册》...