工资15000-20000,13薪,五险一金年终奖,带薪休假,薪资待遇分享

职位是硬件工程师;工资待遇:15000-25000,五险一金,13薪,带薪年假,年终奖,定期体检,发展空间大。对于这个岗位而言,其主要的工作内容就是负责电子硬件的开发和设计工作,包含但不限于硬件测试、电路设计、PCB布局等。作为一名合格的硬件工程师,不仅需要有过硬的专业理论知识,还要有丰富的实操经验。从绘制电路图、到电...

五险一金、13薪、带薪年假……西藏发布1501个岗位!

根据工作安排部署，区就业服务中心于本周五（2024年6月21日）上午10:00-13:00在自治区就业服务中心人才广场（八一北路人才巷2号）举办西藏自治区2024年百日千万招聘专项行动暨第二十期小型精品招聘会。本场招聘会的用人单位有西藏国能矿业发展有限公司、甘肃中粮可口可乐饮料有限公司西藏分公司、西藏碧水源环境技术有限...

盒马要求部分全职员工转外包,不再缴五险一金 律师:不合法,要赔偿

不缴纳五险一金，没有13薪等福利3月6日，一位在武汉盒马工作了三年多的员工告诉红星资本局，他在今年春节结束后接到通知，要求门店员工主动离职，转为和第三方公司重新签署劳务协议。该员工称，一开始人事并未告知新签合同的区别，谈话间让员工感觉只是换份合同，不缴纳五险一金还能每个月多到手一些工资。在他的...

某银行招聘综合客户经理5000-20000元/月(五险一金、双休) | 便民...

1、消费贷客户经理8000-20000元·13薪五险公积金周末双休岗位晋升年终奖2、信贷综合客户经理5000-20000元·13薪五险公积金周末双休岗位晋升年终奖节日礼物联系电话:0771-5751223象山区上海路安新小区(南区)港湾一号门面出租120平米,面宽8米,层高4.6米,位置好,人流量大,适合做各种商业项目经营,价格...

盒马要求部分全职员工转外包,律师:不合法

不缴纳五险一金,没有13薪等福利3月6日,一位在武汉盒马工作了三年多的员工告诉记者,他在今年春节结束后接到通知,要求门店员工主动离职,转为和第三方公司重新签署劳务协议。该员工称,一开始人事并未告知新签合同的区别,谈话间让员工感觉只是换份合同,不缴纳五险一金还能每个月多到手一些工资。在他的询问下才知...

江苏金发环保科技有限公司|五险一金!带薪年假!年终奖!工作餐!免费...

五险,公积金,带薪年假,年终奖,工作餐,免费培训,年底双薪,包吃,包住,节日礼物,技能培训,绩效奖金,年度旅游,定期体检,专项奖金,高温津贴,商业保险操作工(五险一金)5000-7000元公司地址:邳州市高新技术产业开发区春兴路南侧、建秋路西侧扫码查看岗位详情...

五险一金、年底双薪…金山万达求贤榜出炉,多个岗位招人!

1:税前4500元,缴纳五险一金2:工作时间做一休一,每天工作10.5H,中间休息2.5H3:6个月一次晋升机会,每次晋升加薪及免费教零售经验,可以最快2年挑战店长岗位(店长薪资超乎想象)任职要求:1:年龄:18-30周岁2:学历??高中或以上学历有意者请到门店咨询2永辉超市招聘职位:行政助理薪资待遇:4000-5000,交...

被拖欠13薪可以要经济补偿金吗?

法问被拖欠13薪可以要经济补偿金吗?读者来信我是一家外资企业的职工,2012年5月入职时和公司签订了劳动合同,合同约定每月工资5500元,每年发13个月的工资,并缴纳五险一金。实际上,从入职开始,公司每年只给我发12个月的工资。2020年初,公司开始拖欠工资,为养家糊口,我无奈提出辞职,公司说可以为我把拖欠的工...

【法问】被拖欠13薪可以要经济补偿金吗?

法问被拖欠13薪可以要经济补偿金吗。我是一家外资企业的职工,2012年5月入职时和公司签订了劳动合同,合同约定每月工资5500元,每年发13个月的工资,并缴纳五险一金。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬

【社保+双休】7000-12000,五险一金,年底双薪!

揭阳月入6000-10000,五险一金,包吃包住,带薪假期!点点分享点点在看特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。Notice:Thecontentabove(includingthepicturesandvideosifany)isuploadedandpostedbyauserofNetEaseHao...